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建築設計(新設する「設計課」の中心メンバーとしての募集です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/04 - 2016/01/31)

建築設計(新設する「設計課」の中心メンバーとしての募集です)
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
無から有へ。何十年先も生き続けるデザインを。
糸をモチーフにした繊細な装飾、ガラスと木目が調和したエントランス、開放感のある吹き抜け構造……。あなたがプランニングし、設計した建築物は、様々な人の手を経て建築物として姿を現します。数億円規模のプロジェクトの中心として、無から有を生み出す起点になる。当社には、その手応えを味わえる環境があります。

ウラタは、千葉県内でトップクラスの実績を誇る総合建設会社。首都圏全体で、自社ブランドマンション「Liana(リアナ)」シリーズの開発も手がけています。設計をお任せするのは、低層から高層まで、マンションを中心とした建築物。地域のランドマークとして、何十年先も愛される建物を生み出すチャンスが待っているのです。

設立から今年で42年。第二創成期を迎える今、新たに「設計課」を立ち上げ、さらなるノウハウの蓄積に注力することになりました。あなたのことは、専任の設計担当者としてお迎えします。「自分の仕事」と誇れるモノを、共に作りませんか。

募集要項

仕事内容
建築設計(新設する「設計課」の中心メンバーとしての募集です)
■新たに設立される「設計課」の中心メンバーとしてご活躍ください。
総合建設会社である当社は、ゼネコンとして元請け工事を手がけるだけでなく、デベロッパーとして分譲マンションなどの自社開発も行なっています。新たに「設計課」を立ち上げるにあたり、中心メンバーとして、プランニングから設計までをお任せしていきます。

>>>手がけるプロジェクト
S造、RC造、ファミリータイプ30~40戸、ワンルーム40~50戸、床面積1000~3000平方メートルのマンション。その他、工場、医療・福祉施設など。月に1回ほど、自社物件の開発プロジェクトにおける設計もお願いします。法律や地形、顧客の要望、流行などを加味し、イチからデザインを検討していただける環境です。

>>>仕事の流れ
▼現地調査(営業が同行します)
▼ラフ画の提出、設計概要の検討(施主と直接打合せをします)
▼明細書の算出・提出(営業・積算と協力します)
▼受注後、最終的な設計図面を提出
▼施工部門を交えた打合せ・引き継ぎ
※1案件にかかる日数は、14~21日ほどです。月に4~5本ほどの図面を作成します。
※受注にあたっては、2社ほどの相見積もりとなる場合もあります。

>>>入社後の受け入れ体制について
まずは3ヶ月ほどかけて、当社でのプランニングや、設計図面の作成業務に慣れてください。その期間は、長く当社のプロジェクトに協力していただいている設計事務所の設計士の方から、仕事の進め方やポイントなどを指導していただきますので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問

■「建築設計」の実務経験をお持ちの方(学歴・経験年数不問)
┗ Web履歴書に、これまで手がけた建築物の実績をご記載ください。
┗「規模の大きな建築物を手がけたい」「イチからプランを考えて設計したい」という方、歓迎します!

◎下記のような経験をお持ちの方は、ぜひアピールしてください。
・集合住宅やマンションなどの設計を手がけたことがある
・建築物の意匠設計を手がけたことがある
募集背景 1974年の設立以来、江戸川区・江東区・市川市・浦安市を中心に事業を展開し、新築1000棟、リフォーム3000件という千葉県トップクラスの実績を誇っているウラタ。ゼネコンとしての建築技術のベースを持ち、長年地域に根差してきたことによる景観・エリア特性・公共性を配慮できる総合建築会社として、さらなる成長を進めていきます。2023年までに連結売上300億円を目指す当社は、主力部門であるゼネコン部門が毎年売上高を伸ばしていく必要があります。その中で、設計のノウハウを蓄積していくためにも、営業部に「設計課」を新設することになりました。今回は、立ち上げにあたっての中心メンバーの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社別館/千葉県市川市広尾1-6-3
※転勤はありません。
※遠方の方には、借り上げ社宅(敷金・礼金会社負担)をご用意しています。
交通
【本社別館】
東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩15分
都営新宿線「一之江駅」より徒歩15分
勤務時間 平日/8:30~17:00
土曜日/8:30~12:00
※現場によって若干異なる場合があります。
給与 年俸制 350万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、金額を決定します。
休日休暇 隔週休2日制(日曜、第2・第4土曜)、祝日
⇒休日出勤となった場合は代休を取得できます。

有給休暇(最大20日間)
夏季休暇(9日間)
冬季休暇(5日間)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2~3回(ここ10年の実績として、1回の支給額は1.5~2ヶ月月分です)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
借り上げ社宅あり(敷金・礼金は会社が負担)
各種表彰制度(社長賞・所長賞・管理職賞・新人賞など)
社員旅行年1回
退職金制度
結婚・出産祝い金

会社概要株式会社ウラタ

会社名 株式会社ウラタ
設立 1974年1月30日
代表者 代表取締役社長 浦田 一哉
資本金 9600万円
従業員数 77名(2021年6月現在)
売上高 103億5000万円(2021年3月期実績)
142億3000万円(2020年3月期実績)
126億2000万円(2019年3月期実績)

事業内容 建築工事業、不動産事業、自社分譲物件の開発、太陽光発電事業 等

【許可番号】
建築工事業、大工工事業、土木工事業 千葉県知事(特-23) 第8310号
一級建築士事務所 千葉県知事 第1-1108-1349号
宅地建物取引業 千葉県知事 (4)第013080号
事業所 本社/千葉県浦安市富士見1-8-24
本社別館/千葉県市川市広尾1-6-3
日本橋branch 開発事業本部/東京都中央区日本橋小伝馬町7-13 ストリアビルB1階
企業ホームページ http://urata.co.jp
採用ホームページ 中途採用株式会社ウラタ 【尊敬されるまちを創る】建築、建築設計、不動産開発業、…
https://en-gage.net/urata
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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