有名大手企業工場施設等の【業務管理スタッフ】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/16 - 2015/12/13)
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
55年連続で黒字経営。
神奈川の街に寄り添い、この先も安定成長を目指します。
誰もが知るような有名な施設をはじめ、官公庁や学校など。その管理を支えているのが、私たち和光産業です。清掃、設備管理、保安警備を通じ、利用者が安全に、そして快適に過ごせるように、今日もビルの平和を守っています。
神奈川の街に寄り添い、半世紀以上。ビルがなくならない限り求め続けられる仕事のため、景気に左右されず、一定のニーズがあることが強みです。当社においても、55年連続で黒字経営。安定成長を続けてきました。
また当社では「安心して長く活躍してほしい」という想いから、待遇面も整えています。たとえば資格取得支援制度や家族手当(上限3万円/月)など。また仕事は自分のペースに合わせてコントロールしていけます。
転居をともなう転勤もないため、単身赴任の心配もありません。この先のライフプランも立てやすいと思います。
募集要項
仕事内容 |
有名大手企業工場施設等の【業務管理スタッフ】 ◎創業以来、55年連続で黒字経営!
さまざまなビル管理を手がけている当社。あなたにお任せするのは、清掃・設備点検管理・植栽管理の現場で働くスタッフたちのマネジメント業務です。
入社後は1ヵ月間にわたり本社スタッフが付き添いでサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。中途入社率も高く、ほとんどの先輩が未経験から始めて活躍中です。※研修内容の詳細は、下記「教育制度」の項目をご覧ください!
【仕事の流れは…】 ▼出社
▼ほぼ毎日お客様の建物へ訪問します。急ぎの用件がある時は、1日に数回訪問することもあります。 また、作業を行なう際の立ち会い業務も大切な仕事の一つです。
▼帰社後、見積提案書・報告書作成などの事務処理
【具体的には…】 ■人事労務 スタッフの勤怠管理、シフト管理、採用・育成をお任せします。スタッフの欠勤などで人手が足りないときは、現場での業務を行なう場合もあります。
■顧客管理 現場に訪問して、スタッフとコミュニケーションを取りながら、職場や仕事内容に不備がないか確認します。たとえば「壁の汚れが目立っている」「空調が壊れている」などの報告をスタッフから受けたり、自分自身で見つけたら、提案書を作成してお客様に提出。メンテナンスの承認をいただけたら、その手続きを始めます。
■外注管理 高所作業など特別な作業などは、専門業者に依頼してください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■職種、業種未経験者、職種転換、歓迎します。 ※長く活躍していただける方からのご応募をお待ちしています!
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募集背景 |
1960年の設立以来、55年連続で黒字経営を続けている当社。有名商業施設はじめ、官公庁、大手企業など幅広いお客さまから熱い信頼を寄せられています。今回募集するのは、業務管理スタッフ。体制を強化したいため採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
★転居をともなう転勤はありません。
栃木営業所/栃木県那須塩原市
※平成28年1月に近隣市内への移転予定があります。
交通
JR線「西那須野駅」より徒歩13分 ※車通勤可
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勤務時間 |
8:40~17:40(実動8時間) |
給与 |
月給20万円~30万円 ※能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※試用期間中の3ヵ月間の給与は日給9,000円~13,000円になります。
年収例
未経験入社(入社3年目/マネージャー)=年収400万円
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休日休暇 |
週休2日制(土・日、月に1回程度土曜出勤あり)、祝日、 年末年始/GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度 ※立会作業の都合上、休日に出勤する際は振替休日があります。 |
福利厚生・待遇 |
★ずっと腰を落ち着けて働いてほしいから、待遇を充実★
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給・ガソリン代は通勤距離に対して算出 ■家族手当(配偶者/1万5000円、子供/第1子1万円、第2子5000円※第2子まで) ■制服貸与 ■社員旅行 ■財形貯蓄 ■退職金 ■海外研修:選抜された社員が参加できます。2012年、2013年はハワイに行きました。過去にはアメリカ西海岸、ヨーロッパ、オーストラリア、中国など。 ■資格取得支援制度あり(会社が一部支援。ただし、条件あり) |
キャリアプランと資格取得 |
★キャリアステップ例 ▼入社 ▼スタッフ(先輩と共に業務を学びます。その後、ひとり立ち!) ▼主任(各現場のマネジメントを行なう) ▼所長(事業所内の人・モノ・金の流れを管理します)
★社員はこんな資格を取得しています 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、空気環境測定実施者、第一種衛生管理者、ビル設備管理技能士、消防設備点検資格者、ビルクリーニング技能士、1・2号警備指導教育責任者 他多数 |
教育制度 |
▼OJTとなり、先輩スタッフがサポートします。 ※将来的にはスタッフの育成などをお任せします。現場の状況を勉強するためにも1ヶ月程度、現場の仕事を経験して頂くこともあります。積極的に仕事の流れなどを学んでいきましょう。
▼その後は、先輩に同行。 ※先輩のサポートのもと、実務を通して少しずつ覚えていきます。疑問が生まれた場合は抱えたりせず、すぐに質問してください。またオーナー様やスタッフに顔を覚えてもらえるようにコミュニケーションをとっていきましょう。
※社員は、業務に必要な資格を平均4~5個持ち、それぞれの業務に精通したプロ。資格取得費用は、会社が一部支援しています。 |
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