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システムエンジニア (借上社宅制度あり。月の補助額7万6000円~!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/26 - 2015/12/23)

システムエンジニア (借上社宅制度あり。月の補助額7万6000円~!)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
要件定義が仕事になった。都内の3DKに引越せた。
(31歳/元プログラマ)
思い切って転職して正解でした。詳細設計とプログラミングしか経験がなかった僕でも要件定義ができるようになりましたし、生活も大きく変わりましたから。

前の会社では、2次、3次請けでひたすら開発していました。「何を作っているか分からず、エンドユーザーの顔も見えない」というヤツですね。残業もキツく、会社を出るのは毎日22時過ぎなのに給料は上がらない。このままでは結婚なんてできないと、転職を決めたんです。

それが今では、グループ会社の業務システムの要件定義が仕事なので、自分で手を動かして開発することはなくなりました。だから残業も月20時間もないですね。自分で「こんな仕組みにしたら使いやすいかな」と考えたシステムが形になり、ユーザーから感想を聞けたときは、これぞモノづくりの醍醐味だと感動したものです。

生活面では、月10万7000円の家賃補助を活用して都内の3DKに引越しました。収入が安定したので彼女と結婚もできました。もう、この会社から離れる気はありませんね。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア (借上社宅制度あり。月の補助額7万6000円~!)
◎233社あるグループ会社を、システム面から支援する会社です。
あなたには、多種多様なグループ会社に対する各種システム開発や導入および運用サポートなどをお任せします。企業の業務分析やシステムの要件定義、企画といった上流工程から始まり、協力会社のマネジメントや導入まで携わっていただきます。

■手がける案件は、グループ会社の業務システムです。
グループ会社の業務システムを手がけます。ERPパッケージの導入など、販売、在庫、調達、生産、会計、給与・人事といった基幹業務をはじめ、スクラッチ開発した個別業務など、あらゆる業務システムに対応します。担当者から直接ヒアリングしながら要件定義、仕様を決定していくので、最上流のフェーズを経験できるポジションです。開発に関しては一部の業務を除き、協力会社への依頼を基本としています。
※一案件あたりの期間は3ヶ月ほど。チームで4~5案件ほど担当します。

■入社後は、知識習得からはじめましょう。
いきなり案件を任せることはないのでご安心を。入社後はまず、開発技術及びエア・ウォーターグループに対する業務知識を身につけることからスタート。いろいろなシステムに触ってみる、既存システムについての問い合わせ対応をする、などの業務から任せます。2~3ヶ月ほどで、先輩と一緒に要件定義の打ち合わせに参加するイメージです。

■一通りの知識が身についた後は…。
ユーザーサポートチームの一員として企業の業務分析やシステムの要件定義、運用・保守を担当します。ベテランの先輩と一緒に、どのようにヒアリングするか、仕様を決めていくかなど学び、成長していきましょう。一人前に仕事ができるようになるまでは3年程度を想定しています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <第2新卒者を歓迎します>
■業務系システムの開発、導入、運用いずれかの経験をお持ちの方
★経験した開発環境は問いません。もちろん、使用できるプログラミング言語も不問です。
募集背景 今回の募集は、グループ会社の成長を見据えての組織強化です。現在、グループ会社は233社の企業群となっていますが、今後もその規模は拡大していくと見込んでいます。そこで、将来の案件増加に対応できる体制を整えていくため、今のうちからエンジニアを育成することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京事業所/東京都港区虎ノ門3-18-19
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※残業は月20時間以下。業務案件や時期によっては多少増えることもありますが、メリハリのある仕事で減少させるよう取り組んでいます。
給与 月給20万円~25万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。

※別途、借上社宅制度あり! 7万6000円以上の月々補助あり(上限額は職位、未婚、既婚、家族構成により変わります)
休日休暇 ◎年間休日121日!(2014年)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4.8ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■企業年金基金
■時間外手当
■住宅手当または借上社宅(※)
■首都圏手当(既婚者:月2万5000円/独身者:月1万2500円)
■家族手当(配偶者(配偶者なき場合は第1子):月2万1000円/子ども1人あたり月6000円)
■職務手当(月5000円~月1万5000円)
■奨励金(資格取得時に支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度

※住宅手当、借上社宅制度
・住宅手当・・・月2万4000円(持ち家がある方、実家住まいの方対象)
・借上社宅・・・月7万6000円以上(上限は職位、未婚、既婚、家族構成により変わります。)
→現在お住まいの賃貸住居を借上社宅に変更も可能です。また自宅通勤が困難な方、結婚のため新たに入居が必要な方も借上社宅の付与を認め、礼金・敷金・仲介手数料も会社負担とします。
配属部署 東京事業所への配属です。現在は、8名のエンジニアが在籍中。新卒や中途といった入社経緯に関わらず、みんなで和気あいあいと仕事を進めています。社員教育にも力を入れていますので、スキルアップを望む方には最適な環境です。

会社概要エア・ウォーター・ソフテック株式会社

会社名 エア・ウォーター・ソフテック株式会社
設立 1983年10月
代表者 代表取締役社長 飯長 敦
資本金 3000万円
従業員数 83名(2019年8月現在)
売上高 18億5800万円(2019年3月期実績)
18億1900万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■基幹システム全般の運用受託業務
■情報システムの企画、開発、導入、運用、サポート
■IT関連ソフトウェアの販売
■コンピューター関連機器の販売
■ネットワークの管理、運営、保守、敷設
■サーバーの管理、運営、保守
■経理および決算業務等の事務代行サービス受託
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南船場2-12-8
東京事業所/東京都港区虎ノ門3-18-19
札幌事業所/北海道札幌市白石区菊水5条2-3-12
関連会社 エア・ウォーターグループ各社(エア・ウォーター株式会社をはじめとする計263社)
主要取引先 エア・ウォーターグループ各社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、日本電気株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社
企業ホームページ http://www.awsi.co.jp
個人名の表記について
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