- 【事業内容】
- ◆開発、設計、実験評価、生産技術等、技術分野のアウトソーシング事業 ⇒設計開発請負業、技術者派遣 ◆製造スタッフ、技能工、事務職等の一般派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ⇒職業・人材紹介、紹介予定派遣 【許認可番号】 労働者派遣/派23-300721 有料職業紹介/23-ユ-300839
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | CADオペレーター ★大手車体メーカーでの勤務となります。 大手車体メーカーで自動車の部品を設計する仕事です。『3D-CAD』という専用ソフトを使用して部品の図面作成を行ないます。まずは先輩社員のアシスタントとして業務に携わり、徐々に担当できる仕事を増やしていきましょう。≪具体的な仕事内容≫ ◆CADデータの修正 先輩社員が図面の修正箇所を指示します。CADを使用して、線の長さや大きさを変えたり、線が交わる位置を変えたり。線を1本変えるだけで、データ全体に影響が出ます。CADの『コマンド』をつかって、曲げたり、伸ばしたり、短くしたり調整していきましょう。 ※先輩社員がCADの使い方をイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ◆強度や安全性のテスト CADデータをもとに部品を製造したときに、強度や安全性に問題がないかを確認します。CADでシミュレーションを行なえるため、『素材』や『厚み』などのデータを入力。どれくらいの重さなら耐えられるかが分かるので、データで保管し、指定された場所にアップします。 ※シミュレーションで使用する計算式や、結果の意味を最初から理解するのは難しいと思います。しかし、設計者として部品を任せてもらえるようになるためには必要な知識なので、順を追って覚えていきましょう。 ◆部門間の調整 設計者が製図した図面通りに部品を製造できるとは限りません。「今のカタチだと、量産は難しいね」など、現場の声に耳を傾け、設計者との橋渡しを担います。 ※部品の設計を任されるようになるまでには、5年程かかります。焦らずじっくり時間をかけて成長していきましょう。将来的には、部品の仕様書をもとに、自分で図面を作成できるようになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験者、第二新卒者 歓迎!≫ ◆工業高校を卒業している方 ★業界未経験の方や、CADオペレーター未経験の方、社会人未経験の方を歓迎しています。 ★転職回数や離職期間、前職の雇用形態などは一切不問です。 ※3D-CADの操作ができる方であれば、学歴は問いません。 |
募集背景 | 設立から20年以上にわたって製造スタッフや一般事務職の派遣を手掛けてきたコアビジネス。長年自動車部品メーカーと取引を続けてきたことで、取引先から「専門的なエンジニアも提供して欲しい」という声をいただけるようになりました。そこで、2014年に『エンジニアリング部門』を設立。既に約30人の人材を提供し、お客様から高い評価を得ています。今後はエンジニアリング部門をさらに強化していく方針です。そのため、新たなメンバーを採用し、イチから育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内(刈谷市・大府市・豊田市)にある車体メーカー
★希望を考慮して配属先を決定します。 ★転勤はありません。ご希望の地域で腰を据えてご活躍いただけます。 <配属地域> ・刈谷市一里山町 ・大府市長草町 ・豊田市亀首町 ※本社/愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル2階 交通
配属先によって異なります。
本社/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より、徒歩3分 ※配属地域には、駐車場を完備しているため、車での通勤も可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※配属先により多少異なります。 ※残業は月20時間程度。月の残業が40時間を超えないように調整しています。 |
給与 |
【高卒】 月給 17万5000円以上 【専門卒】 月給 19万円以上 ※高専卒・短大卒を含む 【大卒】 月給 20万円以上 【大学院卒】 月給 21万円以上 ※上記金額はあくまでも最低給与額です。あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します。 【月収例】 月収26万円(手当含む)/27歳・入社5年目 月収34万円(手当含む)/32歳・入社8年目 ※どちらのメンバーも未経験で入社しました。 年収例
300万円(22歳/経験1年)
450万円(25歳/経験5年) 590万円(30歳/経験8年) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇(2015年、土日含め9日) ◆年末年始休暇(2015年、土日含め11日) ◆GW(2015年、土日含め8日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費規定支給(上限月5万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(100%支給) ◆家族手当 ◆赴任手当 ◆役職手当 ◆自己啓発支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆通信教育授業料の補助 ◆退職金制度 ◆車通勤可/駐車場完備 ◆借り上げ社宅(単身/家族) ┗会社が家賃・共益費の60%を負担。 |
転職者の声 | ◎スタッフK もともと派遣スタッフとして中・小規模の自動車部品工場で働いていました。ですが、派遣期間が終わると、派遣元の会社から次の仕事の紹介がなくて…。思い切って転職しました。コアビジネスの常駐先は、大手車体メーカーなので安定していますし、1社の企業に根づいて技術を磨けるように働かせてくれるので、職場が変わることもないんです。 ◎スタッフT 日々の業務の評価や半期ごとの目標設定は、コアビジネスと取引先の部門長が相談して決めてくれます。なので、取引先の工場で勤務していても、日々の頑張りを正当に評価してもらえるんです。 |
会社名 | 株式会社コアビジネス |
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設立 | 1994年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 嘉一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 87名 |
事業内容 | ◆開発、設計、実験評価、生産技術等、技術分野のアウトソーシング事業 ⇒設計開発請負業、技術者派遣 ◆製造スタッフ、技能工、事務職等の一般派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ⇒職業・人材紹介、紹介予定派遣 【許認可番号】 労働者派遣/派23-300721 有料職業紹介/23-ユ-300839 |
事業所 | 愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル2階 |
主要取引先 | トヨタ車体株式会社 株式会社豊田自動織機 |
企業ホームページ | http://www.corebusiness.co.jp/ |
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