- 【事業内容】
- コンタクトプローブの設計、製作並びに販売 製造機器、電子部品、装置類の海外貿易 ◆通電試験用の電子部品における製品アイテム数は1000以上。特に精密測定や、耐熱・耐寒・瞬間大電流・微電流などの特殊用途に強く、圧倒的シェアを獲得しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事 当社は自動車や電気製品などに使われる部品の電気性能を測定する「コンタクトプローブ」という電子部品を設計・開発・販売しているメーカーです。まずは新卒採用からスタートしてもらいます。◎まずは人事の仕事から。 新卒採用からお任せします。採用計画の立案、採用媒体の選定、会社説明会の実施、内定者フォローなどを一貫して携わっていただきます。当社の魅力を理解し、しっかりとプレゼンできる能力が求められます。 ◎将来的には、こんな仕事にチャレンジも。 現在当社では、東南アジアを中心に海外での採用にも注力。海外出張もあります。現地に滞在するケースも多いので、英語力がある方は業務に活かせます。ほかにも広報の仕事にチャレンジ可能。新しい製品が完成された際に、プレスリリースの作成をしたり、SNSを利用して宣伝したりと、トピックスを社外に発信してください。また展示会などのイベント企画に携わることもできます。 【入社後のスケジュール】 ▼1月・・・大学回りに同行してもらいます。学生へのアプローチ方法を一緒に考えてもらいます。 ▼2月・・・台湾からのインターン生の受け入れ準備を行ないます。 ▼3月・・・当社に興味を持つ方向けに社内見学を実施。ご案内やサポートをしていきます。 ▼4月・・・新卒の受け入れ対応、入社式のイベント企画などをお任せします。 ▼5月・・・GW明けにワークショップを検討中です。 ⇒上記のスケジュールで考えています。もちろん最初は簡単なお仕事からお任せしますし、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業界未経験・第二新卒、歓迎!/大卒以上≫ ◎これまでの経験は問いません。必要なのは「相手の言っていることを理解し、自分の意見を主張できる能力」です。入社時に専門知識などは必要ありません。 |
募集背景 | 当社は「コンタクトプローブ」という電子部品を設計・開発・販売しているメーカーです。中でも、大電流・高電圧・高温低温下での測定が可能な製品においては、シェアトップクラスを誇っています。しかし現状に満足するつもりはありません。さらなる成長を目指すためにも、事業方針を転換。これまでは自社製品の“販売”が中心でしたが、今後は取引先のニーズを汲み取ったうえで、“新製品の提案・開発”にも注力したいと考えています。さらには海外展開も準備中。変革期を迎える当社が求めているのは、新しいアイデアを発信できる人材。そこで新しい方を【1名】、人事として採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態については、採用時にご相談のうえで決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番地2号 新横浜214 2F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
本社/各線「新横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※『できる限り残業をしない』というのが、会社の方針です。業務時間内に集中して仕事を終わらせる風土があります。その結果、定時で帰るメンバーも多く、残業は1日に1時間もありません。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与(業績に応じて支給) ※能力・前職給与を考慮して決定します。 年収例
年収500万円/30歳・入社2年目
年収650万円/40歳・入社12年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※年数回指定出勤土曜あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日前後) ■年末年始休暇(5日前後) ■有給休暇(有給休暇は、年に8~9日ほどを消化する社員が多数。連休を取得し、旅行などを楽しんでいます) ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当全額支給 ■退職金制度 ■私服可 ⇒私服通勤OKの職場です。みんなリラックスできる服装で勤務しています。 |
「コンタクトプローブ」とは? | 電子部品・電気製品の電気的な性能を測るための部品です。自動車部品や携帯電話部品など、電気が流れるものであれば測定に必要とされます。 これまで広く流通してきたのはインナースプリングタイプの製品ですが、当社はアウタースプリングタイプ(ダイレクト型)にいち早く注目し、他社に先駆けて1975年に商品化しました。電気製品の複雑化に伴い、大電流・高電圧・高温低温下での測定に対応できる当社の製品への需要は1990年代に入って急激に拡大。開発に時間もコストも掛かるため、他社が参入してこなかった分野で実績を残してきたことが、現在の成功に繋がっているのです。 |
会社名 | 株式会社サンケイエンジニアリング |
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設立 | 1975年4月(昭和50年4月) |
代表者 | 代表取締役社長 笠原 久芳 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 44名 |
売上高 | 7億7000万円(2015年3月期実績) 7億3000万円(2014年3月期実績) 6億3000万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | コンタクトプローブの設計、製作並びに販売 製造機器、電子部品、装置類の海外貿易 ◆通電試験用の電子部品における製品アイテム数は1000以上。特に精密測定や、耐熱・耐寒・瞬間大電流・微電流などの特殊用途に強く、圧倒的シェアを獲得しています。 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番地2号 新横浜214 2F 技術センター/神奈川県横浜市都築区池辺町3855番地2号 |
主要取引先 | ■販売実績 国内取引先/1000社以上。主な電子部品・電気電子機器メーカーなど 海外取引先/シンガポール・中国ほかアジア各国、イギリス・フランスほかヨーロッパ・アメリカ各国 |
企業ホームページ | http://www.sankei-engineering.com |
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