| 仕事内容 | ソーシャルワーカー（福祉相談員） ｜ 障害のある方の教育・療育から就労支援まで ＜障害のある方の教育から就労の各段階における支援計画の作成・更新・相談をする仕事です＞配属先は、障害のある方の“働く”をサポートする就労支援事業所「WINGLE」、発達が気になる子どもを対象とした学習・幼児教室「Leaf」のいずれかです。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せするのは、子どもたちの教育から就労に至るまでの個別支援計画の立案です。また、計画に沿って正しく支援・指導が行なえるように、事業所・教室全体のサービス管理を行ないます。さらにお客様からのご相談をお受けして、行政の福祉サービスや医療機関など関係機関利用のためのアドバイスを行ないます。 【1】障害者の就労支援 ・就労を希望する障害者の就業支援計画の作成・更新 ・就職活動や仕事に対応するためのスキルアップトレーニング 【2】発達障害児の教育支援 ・発達障害児に対する教育・相談支援 ・保護者や関係機関と連携した支援計画の作成・更新 ・請求などの事務管理業務 ＜キャリアパスについて＞ 指導や支援スキルを伸ばして、就労支援や児童発達支援のスペシャリストを目指せます。また、専門性を更に追求して、地域を代表するようなソーシャルワーカー、サービス以外の運営や人材育成などのマネジメントを行なうセンター長・教室長として活躍することも可能です。また、希望や適性に合わせて別事業へのキャリアチェンジをして、活躍するスタッフもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験者、歓迎！＞ ■医療・福祉・介護分野における支援経験をお持ちの方（4年以上） ※相談・直接支援業務、介護業務、特別支援教育・療育業務など。 ＜下記の方、歓迎！＞ ※社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士等の有資格者 ※児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講者 ※相談支援従事者初任者研修受講者 |
| 募集背景 | すべての人の可能性を広げる社会の実現を目指し、障害者の就労支援事業所「WINGLE」45拠点を展開する当社（2014年度の就職者数実績：849名）。また、2011年には教育事業を立ち上げ、発達が気になる幼児から高校生までを対象とした学習・幼児教室「Leaf」をスタート。立ち上げから4年経った今、生徒数は6500名にのぼります。今後も全国的に新規教室を開設していく予定です。今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
「WINGLE」「Leaf」のいずれか。
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・宮崎・沖縄・札幌・仙台 ※希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 ＜新規開設拠点＞ 東京（大井町・上野・錦糸町） 神奈川（横浜・藤沢・海老名・川崎） 埼玉（大宮・川口・所沢） 千葉（船橋・市川） 大阪（梅田） 愛知（名古屋） 交通
勤務地により異なります。
※各校とも最寄駅から徒歩5～10分圏内です。 |
| 勤務時間 | 実働8時間 勤務例 8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00 ※時間帯は配属先により異なります。 |
| 給与 |
月給26万円～32万円（一律手当含） ※職務手当（見込み残業手当）として、超過勤務月20時間を含みます。 年収例
600万円／3年目／月給45万円＋住宅・扶養手当（5万円）マネージャー
420万円／3年目／月給32万円＋住宅手当（3万円）ソーシャルワーカー 396万円／1年目／月給30万円＋住宅手当（3万円）教室長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／シフト制 ※月の土日・祝日分の日数は休みを取得できます） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇、および子の看護休暇あり ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（4月・10月） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■住宅手当（家賃の半額、上限は月3万円まで ※1年間勤務したのち適用） ■扶養手当（月2万円 ※1年間勤務したのち適用） |
| 「WINGLE」と「Leaf」 | ■「WINGLE」 障害のある方の「働く」をサポートするサービスです。企業に就職したい、働きたい、という思いを持っている方に、ビジネススキル向上のためのワークショップ、求人開拓、就職後の対人関係サポートまでを支援。身体障害・知的障害・精神障害のある方、発達障害や難病のある方などに利用いただいています。 ■「Leaf」 幼児から高校生までが、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、楽しく学べる場所。個々の認知特性や心理特性を把握できる講師たちがおり、勉強が苦手な子ども、友達との関わりが苦手な子ども、自閉症・ダウン症・LD・ADHD・広汎性発達障害などの診断を受けている子どもが通っています。 |
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 文洋 |
| 資本金 | 4億5,600万1,225円 |
| 従業員数 | 3,785名（2023年3月） |
| 売上高 | 241億7000万円（2023年3月期実績）※対前年比122.5% 197億3000万円（2022年3月期実績）※対前年比122.3% 161億3000万円（2021年3月期実績）※対前年比116.3% 138億6700万円（2020年3月期実績）※対前年比113.9％ 121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％ 103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％ 87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％ 72億6000万円（2016年3月期実績）※対前年比131% 55億2000万円（2015年3月期実績）※対前年比131% |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 <社名の由来> 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点 就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点 |
| 障害に対する考え方 | 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。 |
| サービス紹介一覧 | ◎会社概要（サービス紹介一覧） ■LITALICO仕事ナビ https://litalico.co.jp/service/snavi/ ■LITALICOキャリア https://litalico.co.jp/service/career/ ■社員紹介ページ https://litalico.co.jp/recruit/career/ |
| 企業ホームページ | http://litalico.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LITALICO求人情報 https://en-gage.net/litalico_saiyo |
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