資産運用の提案営業<賞与年2回!昨年度実績は4ヶ月分!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/26 - 2015/12/30)
資産運用の提案営業<賞与年2回!昨年度実績は4ヶ月分!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたがいて、チームがはじまる。
あなたには、新たなチームの立ち上げメンバーとして、活躍してほしいと考えています。今回の募集で3~5名を採用する予定なので、同期と一緒にスタートできますよ。約1年かけてゆっくり育てていくつもりですから、みんなで一緒に頑張りましょう。
お任せするのは、「マンションのオーナーになって家賃収入を得ませんか」といった提案や、ライフスタイルに合わせた保険の提案です。「よく分からないけど、何かムズカしそう…」と思った方もご安心ください。
未経験からスタートし、不動産のプロへと成長した先輩が丁寧にお教えします。不動産の法律や保険の知識は普段の生活に役に立つモノなので、学んで損はありません。
月給に加え、インセンティブがあるから、入社1年目から収入がアップしたメンバーばかりです。オフィスは北新地にあるので、ちょっとリッチなランチを食べて出勤したり、梅田でオシャレな洋服を買ったり。プライベートも存分に楽しめますよ。
募集要項
仕事内容 |
資産運用の提案営業<賞与年2回!昨年度実績は4ヶ月分!> お客様は医師や公務員、会社員の方々で、20代後半~40代半ばが中心。ライフスタイルに合わせて投資用マンションや生命保険・損害保険を提案します。お客様がより良い将来設計を描けるようにサポートしていきましょう。巧みな営業トークより、細やかなフォローやお客様への気遣いが大切な仕事です。
★投資用マンションとは? オーナーとなって家賃収入を得るために購入するマンションのこと。長期的に安定収入を得ることができるため、資産運用法として注目が集まっています。当社が取り扱っているマンションは1人暮らしでも安心の高セキュリティ・ハイスペックなマンションで、人気の高いエリアばかりです。
★自分自身に合った営業スタイルで提案! セミナーの開催や会社主催の交流会、イベント、電話での提案など、自分に向いている方法でお客様にアプローチしていくのが当社の営業スタイルです。まずはいろんな方法を試したり、先輩に同行したりしながら、自分自身に合ったアプローチ方法を見つけてください。
★一生モノの資格取得が可能! 不動産の法律やローンなどの税務の知識が学べる他、一生モノの資格として知られる宅地建物取引士や生命保険一般過程試験、損保一般試験の資格を取得することもできます。宅地建物取引士は資格手当がありますし、ほとんどの先輩が何らかの資格を取得しているため、勉強を教えてもらえる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ◆不動産業界・営業の経験はもちろん、社会人経験もいりません。正社員デビューを応援します!
★「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています!
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募集背景 |
当社は2005年の設立以来、マンションの販売業務を中心に成長を続けてきました。現在は、年金や老後への不安から資産運用を考える方が増えており、ニーズが高まっている投資用マンションの販売に注力しています。そこで今回、組織を拡大・強化するため、将来の幹部候補生として新たな営業メンバーを育てていくことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区堂島1-1-25 新山本ビル7F ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
交通
JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩7分 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
13:00~21:00(実働7時間) ★朝はゆっくりできるため、通勤ラッシュに巻き込まれることはありません! |
給与 |
月給22万円~25万円+インセンティブ ※能力・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当を含む月給額です。
★先輩のフォローがあっても、インセンティブを全額支給! 一般的にインセンティブは成約までを自己完結しなければ、支給されません。しかし当社は、先輩のフォローがあったとしても1件の成約につき10万円~50万円のインセンティブを全額支給!そのため、20代であっても年収1000万円を実現可能です。
★キャリアアップと同時に給与アップを実現!詳しくは「嬉しい評価制度」をご覧ください。
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休日休暇 |
◆週休2日制(毎週水曜日、第1・3火曜) ◆GW、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ◆有給休暇、アニバーサリー休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇
★平日がお休みです。役所や病院に行きやすく、お店なども空いているので快適な休日が過ごせます! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※2014年度実績/4ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆資格手当(宅地建物取引士/月2万円) |
嬉しい評価制度 |
★社員の頑張りを評価するため、役職別給与制度を設定! 主任:月給30万円+インセンティブ 課長:月給40万円+インセンティブ
<年収例> 主任/880万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) 課長/1520万円(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
嬉しい職場環境 |
「長く働いて、しっかり経験を積んでいくことで稼げる営業になれる」という想いを抱いている当社は、職場環境の改善に注力しています。例えば、有給休暇の取得を推進したり、アニバーサリー休暇を設けたり。今後も社員が働きやすい職場環境を整えていきたいと考えています。そのため、働いていく中で「こういう制度があったら嬉しい!」といったアイデアや意見があれば、どんどん発信してください。みんなで長く続けられる職場をつくっていきましょう。 |
株式会社日本アールイーNETの資産運用の提案営業<賞与年2回!昨年度実績は4ヶ月分!>(742944)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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