NITOH株式会社の人事（まずは採用活動を主にお任せします）（742922）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

これまで人事として、人材業界の営業として「もっとこうしたら働きやすくなるのに」「会社の成長を考えると、こうするべきなのに」と歯がゆい思いをしてきたあなたへ。当社は、あなたの人材戦略への熱意やアイデアを求めています。

たとえば「中途入社者が増えたので理念の勉強会を開きましょう」」といった現場視点の提案、大歓迎。現場の状況を積極的に上層部に伝えてほしいと思っています。

たとえば「フレックスタイム制を導入して業務効率を高めましょう」など、革新的なアイデアも大歓迎。今のやり方に固執せず、柔軟に取り組んでいく姿勢です。

たとえば「家庭を持っても安心して働けるよう、家族手当を支給しませんか」など、福利厚生のアイデアも大歓迎。社員の働きやすさもおざなりにはしません。

社長の宮園と共に人材戦略で当社をより良くしてくださる方、お待ちしています。