人事総務(プレイングマネージャー職)◎医療業界向けシステムでトップ級のシェアを持つ会社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/19 - 2015/12/23)
人事総務(プレイングマネージャー職)◎医療業界向けシステムでトップ級のシェアを持つ会社です。
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
2016年1月、人事総務部門を新設。
人事総務全般の企画運営を、あなたに一任します。
2006年の設立以来、医療・製薬業界に特化して画期的な自社システムを開発してきた当社。医薬業界向け統合CRMシステム・医薬MR向け営業支援システム「MR-SFA」は、既に大手製薬会社18社から受注。トップ級のシェアを築くまでになりました。医学の著しい進歩や高齢化社会といった背景を受けて、医療業界に特化したシステムを複数開発する当社には、今後も多くのニーズが寄せられ続けるでしょう。
そんな未来に向けて、会社の要となるエンジニアの働きやすさや働き甲斐を増やし、より業務の質向上を目指していきたいと考えています。そこで採用および制度の改良に注力すべく、経営企画部の行なってきた人事総務業務を切り分け、新たに人事総務部門を新設することにしました。
今回募集するのは、その部門のプレイングマネージャー職です。株式上場を目指した総務業務全般から、FM業務、人事業務は採用・教育及び給与制度・人事評価制度の再構築等、多肢にわたる業務を一任する方針です。当社の代表取締役と連携しながら、今後の基盤をつくってください。
募集要項
仕事内容 |
人事総務(プレイングマネージャー職)◎医療業界向けシステムでトップ級のシェアを持つ会社です。 ◎2016年に新設される人事総務部門にてプレイングマネージャーをお任せします。 当社の経営理念に照らし合わせた人材教育・採用手法の企画から、各現場に対する落とし込みに至るまで、当社の事業を理解した上で定性化するのがミッションです。当社は株式上場を目指していることもあり、企業理念を代表取締役から学び、それを総務人事業務に反映・実行することが求められます。仮説検証を行ない、経営陣と議論を重ねながら基盤をつくり上げる醍醐味を味わってください。
※IT業界の知識、当社の事業等については入社後に学んでいただければ問題ありません。これまで人事総務業務を行なっていた旧経営企画部のメンバーもバックアップします。本社スタッフを代表する「会社の顔」として、重責を担ってください。
【主な仕事】 ◆人事・採用・教育 採用計画の立案・運用(新卒・中途)、学校訪問等、母集団形成 求人媒体の選定、人材紹介会社との渉外 仮説検証を行ないながら、開発(営業等)現場の要求事項を適宜把握 MBOの評価制度の企画運営制度改定 人事考課及び昇給賞与に関する業務 制度全般における改善・改革の立案・運用 規程改訂 など
◆総務関連 総会・役員会関連事務全般 ホームページのリリース情報更新 法務顧問先及び信託銀行、監査法人、証券会社との調整 株式及び会社法に関連する業務 契約書のリーガルチェック 広報(プレス作成からメディアとの連携)全般 規程改訂 FM業務 など
年間目標などの大きな方針や最終的な決済は代表取締役の佐藤が行ないますが、佐藤としては新たな視点や提案を積極的に取り入れていく方針ですし、プロセスにおいてはあなたに一任したいと考えています。自由度高く活動しやすい環境がありますので、ぜひあなたの意欲や経験を活かしていただければと思います。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事(採用教育、人事給与制度設計等)及び総務(株主総会、広報・IR等)の経験をお持ちの方 ※大卒以上 ※業界経験やマネジメント経験は不問です。
|
募集背景 |
◎新設する人事総務部門のプレイングマネージャーを募集します。 ミュートスは、コンサルティングから保守運用にいたるまで全てを自社完結しています。大手製薬会社とも直接取引を行ない、確かな評価を得て安定経営を継続中。今後は、さらなる事業拡大を目指しており、いずれは株式上場も視野に入れています。 その実現に向けて組織をより良いものにすべく、人事総務および制度改良に注力していこうと考えました。そこで2016年1月に人事総務部門を新設することが決定。今回の募集では、その部門のプレイングマネージャーとしてご活躍くださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F ※転勤はありません。
交通
大阪市営地下鉄各線「堺筋本町駅」[11番出口]より徒歩1分
|
勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給28万5500円~43万7000円 ※経験や能力を考慮した上で決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(入社初日から付与。年間20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇、リフレッシュ休暇 ■育児・介護休暇、長期休暇 ※年間休日は126日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■交通費全額 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■手当(時間外、職位、専門職) ■退職金制度(勤続2年目以上から支給) ■ストックオプション制度 |
株式会社ミュートスの人事総務(プレイングマネージャー職)◎医療業界向けシステムでトップ級のシェアを持つ会社です。(742765)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。