- 【事業内容】
- ■土地・戸建住宅・マンションの売買・仲介 ■不動産コンサルティング ■建築コンサルティング ■不動産有効活用の企画・運営・管理 ※免許番号／東京都知事 (2) 第94956号
勤務地
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業 ＜100％反響営業＞ ＜売買物件のお問い合わせをいただいたお客様に対する反響営業＞目黒区・世田谷区・品川区・大田区といった城南エリアを中心に、更なる東京23区全域の営業強化中。 【具体的には】 ■仕事内容詳細 ニーズのヒアリング、物件のご案内・ご提案、商談、契約手続き、ローン手続き・審査対応、お引き渡し後のフォローなど。一連の仲介業務をお任せします。 ■当社のモットー お客様やご家族のライフプランを伺いながら、設計・施工・リフォームなど、お客様に合わせたプランを提案する、企画営業型の営業をモットーとしています。 ■扱う物件 4000万円～8000万円が中心の、土地・戸建て・マンション。グループ会社や提携会社との連携があるため物件情報は豊富で、未公開物件も多数提案可能。一人あたり毎月20件前後の新しいお客様を対応します。 ■営業スタイル お問い合わせが多く寄せられるため、100％反響営業で飛び込み・新規開拓ナシ。お客様への提案・フォローに注力できるため、高い成約率を実現できるのです。営業手法は基本的に自由です。一人ひとりの進め方にお任せしていますので、会社として「こうしなければいけない」という縛りはありません。 ■情報共有がさかん 一人ひとりが自分なりの営業スタイルで動いていますが、社員同士の情報共有がさかんな風土。得た情報を交換して自身のお客様への提案に活かすなど、有効活用できます。 ■成果は評価・給与に直結 契約手数料の5～20％がインセンティブとなります。成果に応じて四半期ごとにインセンティブ支給率を決定。固定給のアップや役職への昇進なども行なっています。 ※過去1年間の社員定着率は90％です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験者、歓迎！＞ ■不動産業界での勤務経験がある方 └賃貸・売買・管理などのジャンルや、経験職種は問いません。 ■普通自動車免許をお持ちの方 ★経験の浅い方、ブランクのある方、ベテランの方まで、様々な方を歓迎します。 ★実際、年齢層も様々なメンバーがこれまでの経験を活かして活躍中です。 |
| 募集背景 | 不動産賃貸・売買の代理・仲介事業をメインに手がける株式会社DHC、その販売部門が独立してできたのが当社です。同社のグループ会社として株式会社DHCが仕入れたものを中心に、不動産・土地の販売を手がけています。特に目黒区・世田谷区・大田区・品川区といった城南エリアと都心・文京区に注力。設立以来無借金経営で、堅調に業績を上げ続けています。今後は城南エリア内での更なる取引件数の拡大をはじめ、東京23区全域にもエリアを広げたいと考えており、組織拡大を行なうことになりました。営業メンバーを新しくお迎えし、更なる成長を遂げていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区若林4-15-5
※転勤はありません。 交通
東急世田谷線「松陰神社前」駅徒歩3分
|
| 勤務時間 | 月～金／10：00～19：00（実働8時間） 土日祝／9：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～50万円＋インセンティブ＋資格手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※宅建をお持ちの方は月3万円を支給します。 【インセンティブ支給基準】 契約手数料の5％～20％を月々支給。比率は契約額や役職などで変動。 ※四半期毎の契約件数と売上に基づき見直しをします。 年収例
720万円／25歳・経験1年
1030万円／30歳・経験3年 970万円／41歳・経験20年 820万円／47歳・経験12年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第1・3火曜、毎週水曜） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（9日間） ■ＧＷの振替休暇有り（3～5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■契約休暇（契約が決まったら休暇が取れる制度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■車持ち込み手当（マイカー通勤の場合、駐車場代・ガソリン代全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当／宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）…月3万円 ■社用車貸与 ■野球チーム、ゴルフ・ボウリング └強制ではありませんが、社員同士で誘い合って行っています。忘年会などでもボウリングを楽しんだりしています。 ■独立支援制度 └資金・人材・情報面で独立をバックアップ。独立志向のある方にもピッタリの環境です。 |
| 教育制度 | 実際の業務を通じて仕事の流れを学ぶ、OJTとなっています。経験年数の長い方もいきなり実務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。入社後3ヶ月間は会社の雰囲気に慣れる期間。エリアの特性を掴んだり、既存社員の提案方法からヒントを得たり…と、徐々に当社での仕事の進め方を身につけていただければと思います。習得具合にもよりますが4ヶ月目から独り立ちを想定しています。もちろん経験の浅い方には基本的な知識からお教えします。実際に業界経験1年未満というメンバーも入社しており、先輩社員から仕事の進め方やノウハウを学んでいますよ。 |
| 配属部署 | 営業メンバーは5名が在籍。年齢層は30代～40代で、経験の浅い人からベテランまで様々な構成となっています。社長をはじめとする社員に共通するのは、「自由に進めながらも、仲間を大切にしている」という点。社員同士で自主的に情報交換する光景もよく見られますし、コミュニケーションも活発です。中途入社の社員ばかりのため、新しく入社される方も馴染みやすい環境だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ショウインホーム |
|---|---|
| 設立 | 2012年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢吹 義秋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名（2019年5月現在） |
| 事業内容 | ■土地・戸建住宅・マンションの売買・仲介 ■不動産コンサルティング ■建築コンサルティング ■不動産有効活用の企画・運営・管理 ※免許番号／東京都知事 (2) 第94956号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-13-5 MSTビル4F |
| 当社の考え | 当社では、お客様への”喜び・満足・安心”のご提供＝不動産探しの実現により『笑顔』を頂戴できた時こそが”プロフェショナルハウジングアドバイザー”の証！！をテーマとしております。営業は、プロフェショナルハウジングアドバイザー。お客様にとっての、夢のマイホーム購入（買う）において希望条件（ニーズ）を叶える重要ポイントは、営業社員の”思いやり”と”気付き”による『企画提案型営業』だと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.showinhome.com/ |
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