介護スタッフ ◎新卒定着率85%!資格取得受講費、会社負担!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/16 - 2015/12/20)
介護スタッフ ◎新卒定着率85%!資格取得受講費、会社負担!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
自分のライフスタイルに変化があっても、
手厚いサポートがあるから長く働き続けられる。
埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されるほど、ご利用者様だけでなく働くスタッフも大切にしているのが私たちケアサポートです。
多くの施設で女性が所長を務めており、育児をしながら働くことに理解があります。たとえば、子どもが熱を出したときもスタッフ同士で話し合いをしてシフトを調整。さらに、多くの社員が産休や育休を取っています。ライフスタイルの変化を受けて、時短勤務に切り替えて働き続けている社員もいます。
未経験からでも安心なのは、充実した研修制度と相談しやすい環境があるから。新卒採用に力を入れているため、未経験から始める方の受け入れ態勢も万全。また、スタッフの人数も国で定められた基準より多いので、周りのスタッフに相談しやすい環境です。
スタッフへのサポートは、それだけではありません。最大7連休の有給から住宅手当、勤続手当、資格取得支援制度まで完備。プライベートも大切にしてほしいから、これからも私たちは一人ひとりの活躍をサポートします。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ◎新卒定着率85%!資格取得受講費、会社負担! ◆一人ひとりのご利用者様を、スタッフ全員でサポート。 デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム 、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームのうちいずれかで勤務。いずれの形態でも仕事内容が大きく変わることはありません。最初は何も知らなくて大丈夫。未経験からはじめて、介護職員初任者研修のバックアップ、社内研修や資格助成金制度などでステップアップできます。
【お仕事について】 一人ひとりのご利用者様が一日安心して楽しい時間を過ごせるように、見守りが中心となるケアを担当。一人ひとりのご利用者様とまずは親しくなれるようにお声がけから始めていきましょう。
>>デイサービス、 ショートステイの場合 日帰りや短期入所のご利用者様を、スタッフ全員でサポートします。週1回いらっしゃる方から毎日いらっしゃる方まで、頻度は様々です。
>>グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅の場合 “将来の自分や自分の家族が暮らしたいと思えるホーム”がテーマ。本当の家族のように、ドライブへ行ったり散歩へ出かけたり。ご利用者様と食事をともにするなど、同じ立場で寄り添うことがポイントです。
=ご利用者様みんなで楽しめる遊びを。= 私たちが目指すのは、「毎日行きたい」と思っていただけるような空間作り。カラオケ大会を企画したり、将棋をやったり、ときには脳トレゲームをしてみたり。どうやったらご利用者様みんなが楽しめるかを考えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ※普通自動車免許をお持ちの方
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募集背景 |
埼玉県をメインに、東京、神奈川、千葉県内において29の福祉施設を展開している当社。他にも福祉用具のレンタルや福祉施設の人材派遣、経営コンサルティングなど幅広い福祉事業をしており、好調に業績を伸ばしています。全施設合計で、10名以上の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川にあるいずれかの福祉施設 ※希望施設で面接・入職となります。クルマ通勤可!U・Iターン歓迎! ※施設内のデイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム 、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅のうちいずれかで勤務していただきます。
【ケアサポート】 ■埼玉 かわぐち/おおみや/みどり/イオン北浦和/わらび/あげお/こしがや/そうか/そうか新善/そうか瀬崎/ふじみの/みさと/わこう/しき/さやま/にいざ
■神奈川 つるみ/よこすか/たかつ/ふじさわ
■千葉 わかば/いちかわ/やちよ/まつど/かまがや
■東京 あだち/ねりま
【イルミーナ】 ■埼玉 かわぐち/おおみや/みどり/かわごえ/しき
交通
各施設によって異なります。 くわしい住所・アクセスは、コチラ(https://www.care-support.biz/facilities/)をご覧ください。
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勤務時間 |
シフト制、実働8時間 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※ほぼ残業なし
《シフト例》 デイサービス 早番 8~17時 日勤 9~18時
ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅 早番 7~16時 日勤 8~17時 遅番 13~22時 夜勤 22~翌7時(月3~4回程度) |
給与 |
大卒/月給19万円以上 高卒・短大・専門卒/月給17万円以上 ※上記は新卒のスタート時の給与となります。資格、経験等により考慮致します。
年収例
300万円/入社1年目、 28歳、ショートステイスタッフ 320万円/入社半年目、28歳、リーダー 380万円/入社2年目、 30歳、チーフ 480万円/入社3年目、 31歳、所長
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休日休暇 |
月9日休み ※2月のみ8日休み。 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(7連休)★7割の社員が毎年取得しています。 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(4月) ・賞与(年2回、7・12月) ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ★会社全額負担 ・退職金制度 (企業型拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度(結婚祝金6万円、出産祝金1万5000円、傷病見舞金、災害被災金) ・親睦会制度 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ★実績あり! ・食事補助制度 ・リゾートホテル保養所あり ・無料野球観戦シート ・時間外手当 ・住宅手当(月1万5000円) ・役職手当 ・勤続手当(5年以上/1万円、10年以上/1万5000円) ・制服貸与 ・クルマ通勤、駐車場完備(施設による) ・資格取得支援あり(介護職員初任者研修受講費用全額補助) ・育休・産休制度あり ★実績あり! ・介護休暇あり ・時短勤務あり ★実績あり! |
研修 |
▼入社当初の研修 採用時基礎研修を実施。現場に出てからは、独り立ちまで周りの先輩たちが一つずつ教えていきます。
▼キャリアステップアップのための研修 ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、国家試験対策研修(介護福祉、社会福祉)、ケアマネージャー試験対策研修などで、長年勤務いただけるようあなたをサポートします。 ※その他、救命救急やリハビリ、感染予防対策など施設ごとの所内研修もあります。 |
多様な働き方実践企業にゴールド認定 |
埼玉県庁が指定している6項目のうち5つの基準をクリアし、「多様な働き方実践企業」にゴールド認定。 働くスタッフが叶えたい環境づくりに率先して取り組んでいます。
【該当項目】 女性が多様な働き方を選べる企業、法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業、女性管理職が活躍している企業 、男性社員の子育て支援等を積極的に行なっている企業、取り組み姿勢を明確にしている企業、その他にリフレッシュ休暇、リゾートホテル保養所完備・退職金制度など、安心して働ける環境を整えています。 |
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