| 仕事内容 | 検査技術者 ★残業月10～20時間。年間休日130日。 上下水道などのプラントの設備をコントロールする装置を検査します。世界的な大手制御機器メーカーに必要とされる検査技術となり、身につけるまでに3年はかかるため、焦らずに覚えていきましょう。★入社後はこの道30年以上のベテランがイチから指導します。基本的にチームで進めますので、職人技ともいえる技術を教わりながら進めることが可能です。まずは「見た目の検査」から経験しましょう。 ＜何を検査する？＞ 浄水場やポンプ場をはじめ、石油、電気、ガスなどのプラントで使う設備をコントロールする装置。制御盤と呼ばれ、プラント内を自動化するために必要な装置です。お客様の要望に合わせてオーダーメイドで設計するため、検査方法が毎回異なり、いつも新鮮な気持ちで検査できます。 ＜仕事の流れは？＞ ▼検査の準備 制御盤の図面を見て、必要な検査器具を準備。特殊な器具を使う場合には、レンタルします。 ▼検査対象物の移動 制御盤は協力会社で製造されます。完成したら、検査工場内へ移動。ものによって制御盤は2mほどのサイズがあり、重量もあるため、クレーンのような機械を使って運びます。 ▼見た目の検査 制御盤は多種多様な部品や配線で組み立てられています。それら一つひとつを、図面を見ながらチェックシートに沿って「基準を満たしているか」「サイズは図面通りか」「部品の取り付ける順番はあっているか」などを検査する業務です。 ▼動きの検査 プラント内の設備を正しくコントロールできるかの動作チェックです。耐電圧計、絶縁計、膜厚計などの専用器具を使い、チェックシートに沿って検査。制御盤には専用の検査器具を取り付けて、正しく動作するかを確認していきます。 ※1案件につき3日から1週間かけて検査します。 ※協力会社に行って、製造途中に検査することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ★人物重視のため、学歴は問いません。 ★業界経験も不問です。入社後は面倒見の良いベテランたちがイチから教えていきます。 |
| 募集背景 | 東証一部上場の世界的な大手制御機器メーカーのパートナーという立ち位置を築く当社。協力会社と連携して制御盤の製造を手掛けています。今回は、品質に問題なく制御盤を導入できるように検査する技術者の募集です。当社で活躍する検査技術者は、この道で長く経験を積んできたベテランばかり。組織の年齢も高くなってきました。そろそろ、これまでに培ってきた技術を次世代のメンバーに伝承したいと思っています。そこで、組織の若返りを兼ねて募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に変更はありません。ただし家族手当は、試用期間終了後からの適用となります。 |
| 勤務地・交通 |
打出検査工場／愛知県名古屋市中川区打出町江西735
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です！ ★マイカー通勤は応相談。 交通
・地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩21分、または車で約5分
・地下鉄東山線「高畑駅」より「多加良浦行」のバスに乗車（約6分）。「打出本町七丁目停留所」で下車後、徒歩2分 ・各線「金山駅」より「中川車庫前行」のバスに乗車（約32分）。「打出本町七丁目停留所」で下車後、徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：40～17：30（実働8時間） ★残業は、月10～20時間。毎日だいたい18時頃には仕事を終えています。 |
| 給与 |
月給18万～23万円 ※別途、年2回の賞与、家族手当（配偶者：月1万8900円、子ども一人につき：月9450円 ※ただし、3ヶ月の試用期間終了後からの適用）があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎25歳（経験1年）／年収340万円
◎32歳（経験4年）／年収430万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！年の3分の1以上がお休みです＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（9日） ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆賞与年2回（7月・12月、2ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆家族手当（配偶者：月1万8900円、子ども一人につき：月9450円 ※ただし、3ヶ月の試用期間終了後からの適用） ◆役職手当 ◆出張手当（時間外の移動1時間あたり1000円・食事補助） ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆食事会（約半年に1回の頻度で「お疲れ様会」と称して実施。先日は高級焼肉店に社員みんなで行きました） |
| 働く仲間 | 検査技術者は計6名。うち2名が派遣社員です。当社の社員となる4名は全員がベテラン。内訳は責任者の駒月（50代・経験30年以上）、伊藤（50代・経験30年以上）、栗田（60代・経験40年以上）、森岡（70代・経験40年以上）。「長年の経験で培った技術を次世代のメンバーに伝承したい」と考えているメンバーばかりです。非常に面倒見が良く、「1」を聞いたら「10」を教えてくれる人柄でもあるので、あなたに惜しみなく指導してくれると思います。 |
| 入社後の教育 | 入社後はベテランの先輩が教えます。まずは「見た目の検査」を経験するところからです。先輩の指導のもと検査したら次に先輩が改めて検査する、ダブルチェックで進めていきます。失敗から学んだり疑問点を聞いたりして、検査方法や器具の使い方を覚えていきましょう。1年くらいで一人で対応できるようになるはずです。 その後、動作の検査も少しずつ経験してもらいます。引き続きダブルチェックで進め、学んでください。入社から約3年でようやく一人前と言えるようになるため、焦らずに成長していきましょう。 ★1年経験してみて他の分野に興味が出てきたら、制御盤の設計にキャリアチェンジすることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ユー・アイ・エンジ |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 奥村 国正 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 売上高 | 5億1500万円（2016年7月期見込） 4億9100万円（2015年7月期実績） 4億7100万円（2014年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆各プラントの自動制御に伴う電気計装に関するエンジニアリング（各種計装盤の設計・製作・検査・保守・管理並びに販売） ◆一般電機に関する動力盤・制御盤の設計・製作 ◆自動制御装置に関するエンジニアリング及びソフト開発事業 ◆環境事業に関する各種計装盤・水質監視装置の設計・製作・販売 ◆分析装置の設計・製作・販売 ◆DCSサブシステム製品の設計・製作・販売 ◆電気・計装工事 ◆特定労働者派遣事業 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中川区八田町106-1 TSビル1(2-2) ◆東京営業所／東京都立川市曙町2丁目32-2中山本社ビル6FB ◆打出検査工場／愛知県名古屋市中川区打出町江西735 |
| 主要取引先 | 横河電機株式会社 横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社 横河電子機器株式会社 横河マニファクチャリング株式会社 東京電機産業株式会社 横河商事株式会社 石原産業株式会社 エナジーサポート株式会社 名三工業株式会社 八洲貿易株式会社 石原エンジニアリングパートナーズ株式会社 西川計測株式会社 株式会社システック・井上 シカデン株式会社 ワイディシステム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.yiec.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社ユー・アイ・エンジ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yiec_saiyo |
株式会社ユー・アイ・エンジの検査技術者 ★残業月10～20時間。年間休日130日。（742386）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。