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営業(電話問合せに対する提案がほとんどです)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/19 - 2015/12/23)

営業(電話問合せに対する提案がほとんどです)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
韓国語を活かして、お客様からの期待に応えていく。
あなたにお任せするのは、お客様からのお問合せやご注文への対応。営業といっても、自分からお客様先に出向いたりすることは、多くありません。既に当社の製品に関心をお持ちの方やお付き合いしている企業からの電話での依頼に応えていくスタイルがメインです。

実は当社の仕事では、韓国語を使用します。韓国にあるグループ会社とやり取りする際に、韓国語でコミュニケーションを取るからです。ビジネス会話レベルの韓国語を使える方であれば、今までの職歴や学歴などはいっさい問いません。一緒に働くメンバーの中には韓国籍のスタッフが多いので、オフィスでは韓国語が飛び交います。韓国語ができる方は、ぜひご応募してみてくださいね。

提案するのは、韓国のグループ会社が製造するエレベーターの制御システム。ゆくゆくは韓国に出張していただくこともありますよ。

募集要項

仕事内容
営業(電話問合せに対する提案がほとんどです)
今回募集する営業の方は、企業からのお問合せに応じて、エレベーターの制御システムを提案していただきます。基本的に外出は少なく、お電話での対応が主な業務です。既にお付き合いしているなど関心をお持ちのお取引先や、新規のお客様からのお問合せやご注文に対応していただきます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お電話でのお問合せやご注文に対応
⇒1日に2件程度、対応します。エレベーターの制御システムの機能や仕組み、見積もりなどのお問合せがほとんどです。
▼見積書の作成
⇒オプションなどに合わせて作成しています。基本的なフォーマットはあります。
▼韓国のグループ会社に連絡し、発注・仕入れ・問合せ及び翻訳
⇒クライアントの要望や仕様を伝えるため、韓国語が必要になります。
▼本社の近くにある工場に製品が納品されます。
⇒1ヶ月に1~2回ほど韓国からまとめて届けられるので、入荷内容を確認します。
▼お客様に発送手続き
※検品作業から発送作業までは、工場のスタッフが担当します。

※その他、事務作業、お客様からのお問合せ対応、パーツの調達、毎月の納期に関するスケジュール表の作成、中国での展示会の見学もあります。将来的には韓国のグループ会社に出張することもあります。

【ご入社後の流れ】
▼まず自社のエレベーターの制御システムの仕組みや機能などについて学んでいただきます。
▼自社工場にて実際の製品を見たり触ったり。
▼各パーツの機能に関する勉強
※その後、徐々に業務をお任せしていきます。まずは書類作成などからスタートしていただく予定。半年から1年程度でひと通りの業務を覚えることができるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】
★以下の3つの■を満たしている方
■韓国語のスキル(ビジネス会話ができる程度)
■基本的なビジネスマナー(挨拶、電話対応、コミュニケーションなど)
■基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPointなどの使用スキル)
※学歴は不問です。
募集背景 商業ビルや駅、行政機関、マンションなどにおいてエレベーターの販売や保守・管理を手がける企業に対して、エレベーター用の制御盤を提供している当社。グループ会社が製造する制御盤は、韓国にて業界トップクラスの機能とシェアを有しています。おかげさまで、企業からのお問合せやご注文が増加中。そこで今回、新たなメンバーを採用して組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/埼玉県桶川市南1-3-19 KSマンション桶川207号
交通
JR高崎線「桶川駅」東口より徒歩3分
※車通勤可、駐車場完備!
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給20万円~30万円
※あなたの経験や能力を考慮して決定いたします。
年収例
300万円/25歳/入社1年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■時間外手当、出張手当、役職手当
■誕生日手当(本人:1万円、配偶者:5000円)
■社員旅行
■退職金制度
■私服勤務可
■車通勤可
■駐車場完備
配属部署 本社事務所には社長、営業部長、営業1名、エンジニア1名、営業事務2名がいます。営業事務は女性で、他のメンバーは全員男性です。韓国人のメンバーが多いですが全員日本語を話せますので、ご安心ください。その他、工場に6名のスタッフがいます。工場では入荷の受け取り、組立、検査、出荷手続きなどを担当しています。

会社概要株式会社SAMIL ELTEC JAPAN

会社名 株式会社SAMIL ELTEC JAPAN
設立 平成16年(2004年)10月1日
代表者 代表取締役 佐藤 道雄
代表取締役 李 陽元
資本金 1000万円
従業員数 17名
売上高 8億6900万円(2014年9月期実績)
7億3300万円(2013年9月期実績)
6億5200万円(2012年9月期実績)
事業内容 エレベータ制御機器の開発・販売
事業所 ■本社/埼玉県桶川市南1-3-19 KSマンション桶川207号
関連会社 株式会社SAMIL ELTEC、株式会社エレベータシステムズ
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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