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住宅用地のバイヤー ◎5年間の社員定着率は90%です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/12 - 2015/12/16)

住宅用地のバイヤー ◎5年間の社員定着率は90%です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
土地を仕入れることで、喜んでいただけるお客様がいます。
安城にお住まいの、お若いご夫婦のお話です。
「実家から車で10分くらいで、広さは100平米あればいいかな、土地代込みで3000万円まで」というオーダーでした。用意できる分譲住宅はありませんでしたが、確かその地区であればあの不動産屋さんが土地を持っているかも・・・。

そう、あとはちょうど良い土地を見つけるだけ。「子どもが保育園に入る今年中には見つけたい」というお話なので、スピードが求められます。そこで用地仕入の出番です。色々な不動産会社さんと連絡をとり、「すぐ購入したいというお客様がいるんです」と説得し、分譲住宅用の土地を取得することができました。お客様も「良い土地だね! 嬉しい!」と喜ばれ、営業担当からも感謝されました。

私たちは「子育て家族の応援団」。主な顧客ターゲットは20~30代のお若いご夫婦です。彼らが喜んでくれるために、日々できることをコツコツと行なってます。当社の用地仕入は、お客様の笑顔も見られる用地仕入です。

募集要項

仕事内容
住宅用地のバイヤー ◎5年間の社員定着率は90%です!
20~30代のご夫婦を主なターゲットにした分譲建売住宅を提供している私たち。そんな住宅を建てるための土地を取得するのが、あなたの仕事です。入社後まずは、営業、設計、工事とすべての部署の業務に携わり、会社全体としての仕事を理解してもらうことからスタートします。

~仕入れるまでの流れ~
▼情報を仕入れます
新しい土地情報をもらえるように、40社超の不動産会社を車で回り、顔を出します。「情報ないですかね?」と直接的なやりとりでなく、「いやあ寒くなってきましたね~昨日なんて・・・」などと、雑談も信頼をつくっていく大事なコミュニケーションです。

※1日4~5社くらい回ります。

▼試算をします
候補地が決まったら、さっそく現地へ見に行き、調査に入ります。写真をとったり、サイズを測ったり、社内の設計士に「どんなレイアウトで家を建てるか」という分割案をつくってもらったりします。

▼プロジェクトが動き出します
営業、設計、工事部で打合せを行ない、社長を含めみんなで話し合い、買いつけることが決定します。土地に家や倉庫などがあれば協力会社に解体を依頼。測量の立会いも行ないます。その後値段が決定し、ナカオホームのものになります。

※土地の紹介を受けてから、早ければ2~3ヶ月でそこに家ができるケースもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
└今回入社するあなたをイチから育てていこうと考えているので、特別な経験や知識は不要です。

※学歴や住宅業界の経験は不問です。
募集背景 愛知県の安城市を中心とした西三河エリア(刈谷・西尾・岡崎・知立・碧南・高浜)で、子どもも大人ものびのび元気に明るくいられる街にする、地域密着工務店が私たちナカオホームです。

今回、長年活躍してくれた用地仕入の社員が定年を迎えます。そこで、長きにわたって活躍してくれる若手層を採用し、イチから育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与と待遇に変化はありません。
勤務地・交通
【安城本社】 愛知県安城市安城町社口堂75

※転居を伴う転勤はありません。ずっと愛知で働けます。
交通
名古屋鉄道西尾線「南安城駅」より徒歩10分

※駐車場完備。車通勤可能です。
勤務時間 8:30~17:30
※残業は月30時間くらいです。
給与 月給24万円以上+インセンティブ

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には一律支給の固定残業手当が含まれています。
※インセンティブは仕入れた区画に応じて支給となります。
年収例
600万/経験7年、35歳
800万/経験15年、40歳
休日休暇 ◎週休2日制(水曜日固定、月2~3日火曜日)
◎祝日
◎年末年始(5日)
◎夏期休暇(5日)
◎有給休暇(初年度10日)
◎慶弔休暇
※ご家族やご自身の都合に合わせて、休み希望を出すことが可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月1000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆退職金制度
◆報奨金
◆資格手当(宅建:月2万円、2級建築士:月2万円、1級建築士:月3万円)
◆社員旅行(年1回/これまでは沖縄や伊勢に行きました!)
◆社内イベント(BBQ、飲み会、各種レクリエーション)
◆駐車場完備(車通勤可能)
働く仲間 経営企画部への配属となります。部としては、仕入業務をはじめ、マンションリノベーション、火災保険業務、新規事業開発などを手がけています。

仕入業務は部長の清水(42歳/新卒19年目)と、今回定年を迎える60代の社員が担当しています。

<会社全体のこと>
男女比…5:5くらい
平均年齢…30歳くらい
5年間の定着率…90%(業界では異例の高さです)
入社後の流れ ▼まずは社内マニュアルを読み、日報の書き方、勤怠登録の仕方などを覚えます。

▼その後は先輩の同行、同席です。
すべての部の仕事を見学したり、できることを手伝ってみたり。どんな土地にどんな流れで家が建って、どんな方が住んでいくのか、という流れを覚えてほしいと思います。1~2ヶ月間行ないます。

▼用地仕入業務の同行へ。
部長と一緒に不動産会社に伺い、「新人です」と紹介してもらいます。仕入における契約や現地調査の仕方なども細かく教えていきますよ。

会社概要中尾建設工業株式会社

会社名 中尾建設工業株式会社
設立 1964年1月(創業:1935年3月)
代表者 代表取締役 中尾 研次
資本金 3000万円
従業員数 43名
売上高 28億7900万円(2016年10月期実績)
23億9000万円(2015年10月期実績)
21億5300万円(2014年10月期実績)
17億9500万円(2013年10月期実績)
事業内容 戸建分譲住宅の販売・設計・施工
注文住宅の建築請負
リフォーム工事の請負
雑貨販売
事業所 【本社】 愛知県安城市安城町社口堂75 
【スマイル館】 愛知県安城市安城町社口堂70-3
【マイホームランド西尾店】 愛知県西尾市寄住町洲田43-3
【マイホームランド岡崎店】愛知県岡崎市上地2丁目43‐2 ※2017年3月オープン
企業ホームページ http://nakaohome.co.jp/
個人名の表記について
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