- 【事業内容】
- ・共同排水処理施設の保守運転管理 ・排水分析、めっき液分析 ・材料の共同購入
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 水質分析スタッフ（正社員としての雇用です） めっき液と、使用後のめっき液を浄化した排水の水質検査・分析をお任せします。■めっき液の検査・分析 組合員である、めっき加工を行なう企業から、1日に20～30ほどのめっき液のサンプルが届きます。滴定により「正しい濃度か」「不純物はないか」といった点を分析し、報告書を作成してください。めっき液は、注ぎ足しながら最良の品質を保っています。 ■排水の検査・分析 週に1度、めっき液の排水を浄化したものの検査も行ないます。中間処理施設の排水を500mLから1Lほど採取。分光光度計やICPといった機器を使用して分析し、重金属やシアン、フッ素などの含有量や、pH値などをチェック。排水処理場に流すにあたって適切な値かどうかを見極めます。 ※1ヶ月に1度は、排水処理場の底に残った重金属の清掃を行ないます。また、ISO 14001に基づいた環境活動などを随時お任せする場合があります。 ＞＞トラブルは少なく、落ち着いて働けます。 分析の目的は、「第三者が認定した品質が保持されている」と示すこと。いずれの検査においても、トラブルが起こることはほとんどありません。日々の分析業務に、落ち着いて集中できるでしょう。 ＞＞設立から41年、歴史ある協同組合です。 当組合の組合員は、規格メッキのパイオニア的企業や、プラスチックめっきの第一人者など、力のある企業。組合としては排水処理や水質分析などを担い、各社を支えています。41年の歴史の中で培った信頼関係がある環境で、安心して働いていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
◎分光光度計やICP、クロマトグラフなどの分析機器を使用した実務経験をお持ちの方。 └高専卒以上。前職の雇用形態、経験年数は問いません。 |
| 募集背景 | ■設立41年の協同組合の中枢となる、水質分析を担うスタッフを募集します。 城南電化協同組合は、東京都と中小企業事業団の協調融資により設立された、めっき工場団地組合です。機械金属工業を中心としたものづくりに力を入れている大田区において、設立から40年以上組合費を値上げせず、排水処理施設の運営や、めっき液や排水の分析などを行なってきました。今回、長年働いてきた水質分析スタッフの1人が定年退職するにあたり、新たなメンバーを採用します。ぜひ、あなたも末長く活躍してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区東糀谷6-3-1
※転勤はありません。 交通
■バスの場合
京浜電鉄急行「平和島駅」より京急バス（森ヶ崎行）で15分、「森ヶ崎」バス停より徒歩10分 JR京浜東北線「大森駅」京急バス（森ヶ崎行）で37分、「森ヶ崎」バス停より徒歩10分 各線「蒲田駅」より京急バス（東糀谷6丁目行）で22分、「東糀谷6丁目」バス停より徒歩10分 ■徒歩の場合 京急空港線「穴守稲荷駅」から徒歩20分 京急空港線「大鳥居駅」から徒歩22分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※基本的に残業はありません。残業が発生した場合も、1ヶ月で合計して20時間以下です。 |
| 給与 |
月給 20万円以上（別途、各種手当を支給） ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上。基本は土日が休みとなります）※会社の休日カレンダー有 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※2014年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ■退職金 |
| 会社名 | 城南電化協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1974年（昭和49年） |
| 代表者 | 理事長 吉川 進 |
| 出資金 | 1億3455万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業内容 | ・共同排水処理施設の保守運転管理 ・排水分析、めっき液分析 ・材料の共同購入 |
| 事業所 | 東京都大田区東糀谷6-3-1 |
| 企業ホームページ | http://www.jod.or.jp |
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