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営業 ★お仕事を探す主婦と、企業との縁を結ぶ「パート派遣事業」の拡大メンバーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/23 - 2015/12/29)

営業 ★お仕事を探す主婦と、企業との縁を結ぶ「パート派遣事業」の拡大メンバーです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
働く女性の“活躍の場”を創る、意義を実感する仕事です。
特に、結婚・出産・育児などを機に、一度職場を離れた女性の仕事復帰をサポートしながら、優秀な人材と企業を結ぶことが当社のミッションです。

彼女たちは、高いスキルや豊富な実務経験を持ちながらも、仕事に就けないことも多いのが現状です。仕事復帰を妨げているのは「時間の壁」。現在、人材を派遣する企業は無数に存在しますが、そのほとんどが「フルタイムで働ける人」を中心とした人材派遣です。

勤務時間の条件がたった1~2時間合わないだけで、貴重な人材が埋もれている。こうした人材にもっと活躍していただくために、当社が提案しているのが短時間・短日数で人材を派遣する「パートタイム型派遣」なのです。

「15時には帰らなければならない」「週に3日だけ働きたい」など、働く女性たちの細かい要望に応えていく一方で、経験・スキルが豊富で優秀な人材を活用できる企業様からは大変喜んでいただいています。

女性の働く場を創出し、人・企業・社会の活性化に貢献する当社。あなたも一緒に、この事業で社会に貢献していきませんか?

募集要項

仕事内容
営業 ★お仕事を探す主婦と、企業との縁を結ぶ「パート派遣事業」の拡大メンバーです。
愛知・岐阜・三重の上場企業や中小企業に対し、「パートタイム型派遣」を提案していただきます。

<パートタイム型派遣って?>
「ある曜日だけ働きたい」「空いている日だけ働きたい」「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、短時間・短日数で一人ひとりのライフスタイルに合う仕事を紹介しています。

・企業にとってのメリット
月末月初のみ、午前中のみなど、企業は繁忙時に合わせて必要な時間、必要な日数のみ人材の活用ができます。フルタイムに比べて無駄のないかたちで人材派遣が活用できるため、人件費を抑えることができ、費用対効果も高くなります。

<仕事の流れ> ※「▼」の業務に携わります。
▼大手、中小企業の採用担当者にパートタイム型派遣による人材活用を提案します。
▽当社のコーディネーターが、登録者の中からマッチングする人材を探します。
▼派遣スタッフとともに派遣先企業を訪問。事前打ち合わせ(職場見学)を行ないます。
▼派遣契約開始。初日は派遣スタッフの出勤に同行します。
 ・派遣期間中は就労が安定するように、企業とスタッフに対してフォロー。
 ・派遣スタッフからの相談や悩みをヒアリング。問題解決を図ります。
▼信頼関係を深めて採用担当者のパートナーとして、より良い提案を行なっていきます。

★早期にリーダーなどのポジションをお任せします。
※派遣事業だけではなく、今後、女性に特化した人材紹介事業にも注力していきたいと考えています。今回採用される方で、事業意欲が高い方であれば、その事業の立ち上げメンバーとして活躍いただくことも考えています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■35歳まで ※若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
■高卒以上

経験・スキルのある女性を提案し、女性が活躍できる企業を開拓していく仕事です。この事業を社会に広め、事業を拡大していくことで、自分自身を成長させたい方はぜひご応募ください!
募集背景 業績好調による増員募集!

2004年に設立以来、着実な活動を続け、組織の基盤も固まってきました。次の10年は本格的に事業拡大を進めていきます。今回、事業拡大のメンバーとして、また将来的には責任者や幹部としての活躍を見据えて活躍をしてくれる仲間を募集します。今後は女性のパートタイム型派遣の事業拡大に加え、高齢者や外国人の人材ビジネスなど、国の抱える少子高齢化等の課題にマッチする人材ビジネスを展開する計画です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後の3ヶ月は試用期間です。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
名古屋市中区丸の内2-19-25  MS桜通6F
★転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」4番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 23万円以上
※能力を考慮して決定します。
年収例
302万円(24歳/経験1年)
350万円(25歳/経験2年)
420万円(30歳/経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社があります)
■祝日
■GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

★年間休日114日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
配属部署・教育制度 エンプロに所属する営業は現在4名。中途入社のメンバーが多く、アパレルメーカーのバイヤーや出荷の責任者など、さまざまな職歴をもつメンバーが活躍しています。

業務に慣れるまでは、先輩社員に同行する中で仕事を覚えていきましょう。先輩社員を相手にプレゼンテーションの練習をしたり、信頼の築き方を学んだり。あわせて人材派遣業について理解を深めていただきます。派遣法、労働基準法、保険年金に関する基礎知識などを勉強します。また、毎朝15分程度の勉強会を社長が実施しています。細かい相談や悩みをこまめに解消しています。独り立ちまで半年程度を予定していますので、焦らずに着実に成長していってください。

会社概要エンプロ株式会社

会社名 エンプロ株式会社
設立 2004年11月11日
代表者 代表取締役 野崎 晃
資本金 1000万円
従業員数 20名(2021年12月現在)
売上高 3億955万円(2021年5月期実績)
4億493万円(2020年5月期実績)
3億8518万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業

※厚生労働省許認可/人材派遣:派23-300232、人材紹介:紹23-ユ-300087
事業所 ■本社/名古屋市中区丸の内2-19-25  MS桜通ビル6F
企業ホームページ https://www.enpro.co.jp/
採用ホームページ エンプロ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/enpro
個人名の表記について
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