- 【事業内容】
- ■住環境設備機器の販売、工事、メンテナンス、設備リフォーム ほか ■リフォーム事業 【取扱商品】 エアコン、床暖房（電気、TES暖房）、エネファーム、全館空調システム、家庭用発電システム ほか
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験歓迎のルート営業 ★創業43年の安定企業です。 住友林業・積水ハウス・三井ホームといった大手ハウスメーカーに対し、エアコン・エネファーム（家庭用発電システム）・床暖房・オール電化設備などの住宅設備をおすすめする仕事です。提案先は、既にお取引のあるハウスメーカーの営業所や支店。毎日訪問し、その拠点の30～40名の営業担当者と信頼関係を築き、商品を提案します。≪扱う商品について≫ ダイキン工業・東京ガス・東芝キヤリア・日立空調関東・パナソニック・三菱電機など、知名度の高いメーカーの商品を扱います。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様先を訪問し、新しく建てる予定の物件情報をヒアリング。 ▼「エネファームを検討したい」「床暖房をつけたい」といったニーズに応じて、住宅設備を紹介。 ▼物件オーナーの予算に合うプランを立案し、お見積書を提出。 ▼お客様からOKが出たら、設計スタッフに施工図の作成を依頼。 ▼施工図の完成後、施工スタッフに引き継ぎ。 ▼ハウスメーカーから図面をいただき着工。 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えていきましょう。営業エリアは首都圏。また、施工は協力工事会社に依頼します。 ≪「関係構築」がキモとなる営業です≫ 「売って終わり」ではないのが当社営業の特徴。お客様先を定期的に訪問し、住宅設備が必要となったときにすぐお声がけいただけるよう関係を築いていきます。じっくり長期のお付き合いをしていきたい、という方にぴったりです。 ≪配属部署について≫ 営業部への配属です。全部で22名の営業メンバーが在籍しています。平均年齢は35歳。社員の90％以上が中途入社者です。前職は別業界の営業、ハウスクリーニングスタッフ、保険の事故調査員など、営業・業界未経験のメンバーが大半。志望動機は住宅設備に興味を持ったから、というメンバーがほとんどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【35歳まで、未経験者、第二新卒者歓迎！】 最初の半年～1年は研修期間。知識・経験については入社後に身につけていけるので、未経験の方もご安心を！「お客様とのつながりを大切にしたい」、「腰をすえて働きたい」という方、ぜひご応募ください。 ※要普通免許、学歴不問 ※若手のキャリア形成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます。 |
| 募集背景 | ◆きめ細かいサービスから、新しい取引先が増加しています。 ハウスメーカーに対して、エアコンや床暖房などの各種設備を提案している当社。扱う商品数は豊富で、かつメーカーとの長年にわたる取引から、新商品をいち早く仕入れ提案することが可能です。また、販売から施工、メンテナンスまでをトータルに手掛けるきめ細かいサービスも高い評価を受け、新しい取引先が増加。ニーズにお応えしていくため、増員が決定しました。 ★エン・ジャパンを利用して入社した先輩は、イチから学ぶ研修を経て、今では頼もしい存在となって活躍しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
※転勤はありません。 ※社用車での通勤もOK。駐車場も完備しています。 交通
東急東横線「都立大学駅」より徒歩15分、田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩15分
▼「都立大学駅」からの道のり 改札を左に出て、10～15分ほど真っ直ぐ進んでください。コンビニが見えたら横断歩道を渡り、すぐ隣がオフィスとなります。駒沢通りに面した自社ビルです。隣にはコンビニがあり、とても便利です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※1日1回は本社に出勤しますが、直行・直帰もOKです。 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※別途、賞与（2014年度実績：3～4ヶ月分）や各種手当を支給します。 ※年齢・経験・能力に応じ、決定します。入社前にしっかりと話し合いましょう！ 年収例
554万円（月給36万円）／34歳・係長 ※諸手当込み
511万円（月給31万円）／34歳・主任 ※諸手当込み |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜・月2回土曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇 誕生日休暇 ※海の日（7月）の翌日、研修旅行の翌日はお休みとなります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月）※2014年度実績：3～4ヶ月分 ◆決算賞与（1月） ◆交通費全額支給 ◆社用車駐車代全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆外勤手当（給与額の20％） ◆住宅手当（賃貸契約者／月2万円） ◆家族手当（配偶者／月1万5000円、子一人／月5000円） ◆役職手当 ◆ドライバー手当（月3000円） ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行 ☆社員一人につき、一台の社用車を貸与しています！（社用車通勤OK！）ご自宅の駐車場代も、当社負担となります。 |
| 教育制度 | 未経験者を多数受け入れている当社では、手厚い研修制度をご用意。自分のペースに合わせて仕事を覚えられる環境です。 ◆社内研修 月2回、社内研修を開いています。商品知識や施工例など、最新の情報を習得できます。 ◆メーカー研修 空調の取り付け方法から設計方法まで、専門的な知識が身に付きます。個人のレベルに合わせてステップアップできます。 その他、先輩によるOJT研修があります。実務を通し仕事に慣れていきましょう。分からない点があったら遠慮なく聞いてください。営業・業界未経験からスタートした先輩もいますので丁寧に教えてくれます！ ※入社後半年～1年間は研修期間。じっくりと育てていきますので、未経験者も安心です。 |
| 転職者のコメント | ◆2011年入社・男性 「以前は、ハウスクリーニングの会社に勤めていたんですが、業績の不安定さ、仕事のもの足りなさから転職を決意しました。環境システム設備機器を選んだのは、腰を落ち着けて働いていける環境だと感じたからです。設立40年以上の歴史や同僚が支えあう風土。この職場なら家庭をもっても働いていけると感じましたね。 プライベートの時間をしっかり取れるようにもなりました。前の職場では、土日出社や繁忙期には休めないこともありましたからね。就業規則通りに休みが取れる今の職場は、本当にありがたいです。だから入社を機に、安心して結婚へと踏みきれました。最近の休日は、妻とインテリア散策を楽しんでいます」 |
| 会社名 | 環境システム設備機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲西 聖治 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 87名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 39億円（2022年9月期実績） 34億6700万円（2021年9月期実績） 35億円（2020年9月期実績） 34億7500万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■住環境設備機器の販売、工事、メンテナンス、設備リフォーム ほか ■リフォーム事業 【取扱商品】 エアコン、床暖房（電気、TES暖房）、エネファーム、全館空調システム、家庭用発電システム ほか |
| 事業所 | 東京都目黒区柿の木坂3-8-12 |
| 主要取引先 | 住友林業（株）、積水ハウス（株）、三井ホーム（株）、（株）木下工務店、住友不動産（株） 他 ＜主要仕入先＞ ダイキンHVACソリューション東京（株）、東京ガス（株）、東芝キヤリア（株）、日立空調ソリューションズ（株）、（株）デンソーソリューション、アズビル（株）、パナソニック（株）、三菱電機住環境システムズ（株） 他 ※知名度の高いメーカーの住宅設備を扱っています。 ※50年間の歴史を通して、住宅設備メーカーや大手ハウスメーカーと良好な関係性を築いてきました。仕入先であるメーカーからは、競合他社に先駆けて、新設備の勉強会を開いていただけることもあります。 |
| 企業ホームページ | http://www.kankyo-sys.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 環境システム設備機器株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kankyo-sys_jobs |
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