- 【事業内容】
- 1．音響、映像機器の販売、賃貸およびリース 2．音楽、映像ソフトウェアの販売、賃貸およびリース 3．カラオケルームおよび飲食店の経営 4．電気通信設備による音響、映像、符号等の送信事業および同設備の運営
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補） 【面接から1時間で採用決定！】 カラオケ業界でトップクラスの店舗数・知名度を誇る『ビッグエコー』の店舗運営をお任せします。店舗ごとに異なる特色やキャンペーンを実施できるのが当社の特徴。あなたのアイデアで、お客様に愛される店舗づくりを目指してください。【具体的な業務】 ■フロント業務 お客様の人数やご希望の機種に応じた部屋決め／フリータイム料金などのご案内や、延長料金の加算／レジ打ち、フロント担当者への退出連絡など。 ■ホール業務 退出後のお部屋の片づけ・掃除／ドリンクやフードの提供／マイクや選曲リモコンの消毒・機材のメンテナンス／清掃完了後のフロントへの連絡など。 ■キッチン業務 料理とドリンクの準備など。 ※レシピを元に調理をするので、すぐ慣れます。 ▽店長になった後は、下記の業務がプラスされます。 ■採用業務 求人媒体の選定／面接担当／採用に伴う契約管理など。 ■マネジメント業務 シフト管理／スタッフごとの指導・評価など。 ■売上管理業務 日ごと、月ごとの売上や仕入れ額の報告／レジ締め業務／現金管理など。 ≪店舗ごとのイベントやキャンペーンも企画します≫ たとえば平日に料金の値下げキャンぺーンを行なったり、カラオケ採点機能を使って高得点を出した方にドリンク代をサービスしたり。店舗ごとに実施する内容を自由に決められるので、自分のアイデアを実施できますよ。 ≪月2回、エリアごとの店長が集まって会議を行ないます≫ 店長会議では、イベント企画や店舗ごとの情報共有を実施。「うちの店舗は、この企画で喜ばれたよ」「次は楽器演奏用の譜面台を置いたらどう？」などというアイデア出しも活発に行なわれるので、店舗づくりのヒントを毎月得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者大歓迎です！≫ ★学歴不問 カラオケが好きな方、これから新しいスタートを切りたい方、ぜひ当社で一歩目を踏み出してみませんか？ ★人物重視の選考なので、できる限り多くの方とお会いします。 ※35歳まで（若手のキャリア形成のため、年齢を制限した募集となります）。 |
| 募集背景 | ≪店舗拡大を見据えた新たな仲間の募集です！≫ JASDAQ上場、主力製品『DAM』のメーカーである第一興商のグループ会社として、東海地区に直営店である『ビッグエコー』を運営する当社。業績好調につき新たに店舗を展開しているため、成長性とポジションはあります。そこで、新たな仲間を将来の店長候補としてお迎えすることになりました。入社していただく方のために社員寮もご用意していますので、働きやすい環境で新たなビッグエコーをつくってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
≪ワンルームマンションも完備しています！≫
直営店『ビッグエコー』の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ 【各店舗】 ■広小路店／愛知県名古屋市中区栄4-2-5 ■名東店／愛知県名古屋市名東区上社2-215 ■港入場店／愛知県名古屋市港区入場1-1202 ■半田店／愛知県半田市出口町1-151 ■東浦駅前店／愛知県知多郡東浦町藤江大坪58-1 ■豊田店／愛知県豊田市元城町4-26 ■春日井店／愛知県春日井市鳥居松町2-5 ■蟹江店／愛知県海部郡蟹江町蟹江本町マノ割13-1 ■豊明店／愛知県豊明市大久伝町南4-3 交通
■広小路店／地下鉄東山線「栄駅」より徒歩1分
■名東店／地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分 ■港入場店／あおなみ線「名古屋競馬場前」より徒歩9分 ■半田店／名鉄河和線「住吉町駅」より徒歩7分 ■東浦駅前店／武豊線「東浦駅」より徒歩3分 ■豊田店／名鉄豊田線「豊田市駅」より徒歩7分 ■春日井店／春日井市役所より国道19号線沿い名古屋方面へ徒歩10分 ■蟹江店／関西本線「蟹江駅」より徒歩１０分 ■豊明店／名鉄名古屋本線「豊明駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | シフト制 11:00～6:00（実働8時間） 残業時間は月15時間前後です。 |
| 給与 |
【店長に昇格後は、店舗売上達成時に最高5万円、利益の達成時に最高3万円の報奨金があります！】 月給18万円以上 ＋ 住宅手当（月3万円まで） ＋ 報奨金（月8万円まで） ＋残業代100％支給 ※経験や能力を充分に考慮します。面接で一緒に話し合っていきましょう。 ★報奨金について 「月」「3ヶ月」の目標を達成すると、それぞれの達成に対して、報奨金を支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日・シフト制） ≪年間休日105日≫ ■有給休暇、慶弔休暇 ■長期休暇（最大5日間まで可能） ※有給休暇の取得実績多数！通常の休日とあわせて連休を取得し、友人の結婚式や旅行を楽しんでいる社員もいます。 ※シフトの調整がつけば、土・日に休日を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎決算賞与（3月 ※20年連続で支給しています） ◎交通費全額支給 ◎時間外手当、夜間手当 （残業 20時間／1日30分くらい＋深夜勤務30時間／1日1時間くらい⇒4万円）など ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎家族手当（配偶者／月1万5000円、第1子／月5000円、第2子以降／月2000円） ◎役職手当 ◎持株会制度 ◎保養所 ◎寮完備（新栄付近では家賃月2万5000円くらいと、ワンルームマンションに特別価格で住むことができます） ※高い利用率を誇ります。 |
| 配属部署 | 各店舗で働くメンバーは正社員10名。年齢は20代～40代です。1店舗につき、必ずアルバイトスタッフ2名以上で勤務する決まりがあるので、常に協力し合いながらお店を運営しています。アルバイト歴の長いスタッフに、レジ締めなどの仕事を手伝って貰うことも可能。頼りがいあるメンバーを多く育てるほど、店長も安心して働けます。 ■店長のKさん ≫転職してよかったことは？ 自分の考えたイベントが評価を得て、お客様から「楽しかったよ！また来るね！」とお声を掛けて頂けることが、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。また月曜日～木曜日のお休みが特に取りやすく、プライベートを楽しむこともできています。 |
| 教育制度 | まずは店長になるために、店舗運営スタッフとして基本業務をマスターしましょう。先輩社員のもとで実務を通じ、ホール業務から覚えていきます。その後、キッチン業務、フロント業務と順番に仕事の幅を広げていき、慣れてきたら売上管理やシフト管理などの店長業務を教わりましょう。一通り理解できるようになったら、いよいよ各店舗への配属です。 配属前には事前に会社や就業規則などを理解するために、導入研修に参加します。その後、店舗で勤務するようになってからも、集合研修などマネジメントを学ぶ研修に参加することが可能です。店長としてスキルを磨いた後は、スーパーバイザーとして活躍する道もあります。 |
| 会社名 | 株式会社東海第一興商 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 博史 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 230名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 24億400万円（2022年3月期実績） 20億100万円（2021年3月期実績） 19億6500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1．音響、映像機器の販売、賃貸およびリース 2．音楽、映像ソフトウェアの販売、賃貸およびリース 3．カラオケルームおよび飲食店の経営 4．電気通信設備による音響、映像、符号等の送信事業および同設備の運営 |
| 事業所 | ＜本社・各支店＞ 本社・名古屋支店・法人営業課／名古屋市中区新栄1-14-15 尾張支店／小牧市常普請3-190 南支店／名古屋市南区南野2-8 ＜直営店舗＞ カラオケ店『BIG ECHO』／広小路店、名東店、半田店、東浦駅前店、豊田店、春日井店、小牧店、一宮店、KC豊明店、名古屋ハイボールBAR |
| 関連会社 | 株式会社第一興商をはじめとしたグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.dkkaraoke.co.jp/tokai/ |
| 採用ホームページ | 株式会社東海第一興商 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dkkaraoke_saiyo8 |
株式会社東海第一興商の店舗運営スタッフ（店長候補） 【面接から1時間で採用決定！】（742158）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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