仕事内容 |
Webデザイナー <企業のブランディングをWebで仕掛けるクリエイター> 私たちは、企業に関わるあらゆる空間、モノをデザインし、企業の付加価値を生みだしていくクリエイター集団。あなたには当社のWebデザイナーとして、企業のホームページやモバイルサイト、スマートフォンサイトなどの制作を担当して頂きます。
【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト・コンテンツの制作 ■Webサイト制作におけるコーディング業務 ■LP(ランディングページ)の制作 ■顧客・自社サイトのコンテンツ制作・運用・修正
※他、SEO最適化、広告ページ・バナー制作、PHPなどのプログラム制作、名刺・パンフレット制作などの業務をスキルに応じてお任せします。現在、コーディング業務の経験のみをお持ちの方でも、スキルを習得し、仕事の幅を広げられる環境。ノウハウはお伝えしますので、一緒に成長しましょう。
【仕事の流れ】 ▼Web制作ニーズの発生 ▼プロジェクトマネージャーに同行し、顧客の課題や要望をヒアリング ▼プレゼンテーション用資料の作成 ▼デザインの提案 ▼制作 ▼納品
【お客様の“想い”を受け止め、企業ブランディングを手がける】 お客様は、ブランドの確立を求めるベンチャー企業や誰もが知っている老舗企業まで。当社にオフィスデザインを発注したタイミングで、「Webサイトも一新し、より効果的な企業ブランディングを図っていきたい」と仰るお客様が多数いらっしゃいます。お客様の想いを受け止め、Webによるソリューションを提供していきましょう。
【ゼロからWebサイトを制作する面白さ、味わってください】 プロジェクトマネージャー(営業)と連携を取りながら、ニーズヒアリングから構築、運用支援まで、全ての工程に関わります。ディレクションも、デザインの提案も"ゼロベース"から手がけますので、大きな裁量のもとアイデアを活かせる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■HTML、CSSでの制作経験をお持ちの方 ■Photoshop、Illustratorでのデザイン経験をお持ちの方 ※コーディング業務の経験のみをお持ちの方で、「今後、デザインやディレクションスキルを伸ばしたい」とお考えの方も大歓迎。成長意欲を重視した採用を行ないます。
◎当社のクレド(約束)に共感できる方 └詳しくは下記『クレド(約束)』をご覧ください
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募集背景 |
オフィスや商空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手がけてきたヴィス。近年、オフィスデザインの重要性に注目が集まる中、当社への依頼が増えています。あわせて、「オフィスを変えるタイミングで、Webプロモーション戦略も一新し、新たなブランディングを図りたい」という企業様も多くいらっしゃいます。そこで今回は、企業様のWebサイトをプロデュースするクリエイターを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル1F
交通
【東京オフィス】 JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」北口より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「大門駅」A6より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給24万円以上 + 賞与(業績によって3ヶ月に1回支給します) ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇(取得実績あり) ■バースデイ休暇 ■計画年休(年1回、5日間連続して休暇をとれる制度)
<働きやすい環境を整えています> 社員を『家族』のように想っている私たちは、働きやすい環境づくりにも力を入れています。夏季休暇や年末年始休暇は長めに設定し、有給休暇は別途希望日に所得できるようにしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(業績によって3ヶ月に1回支給します) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■皆勤手当 ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■私服可 ■保養所あり ■ベストデザイナーズオフィス賞 └社内投票でNO.1の案件を決定。 ■チーム福利厚生制度 └チームごとに勉強会や社外活動ための活動費が支給されます。 ■社内クラブあり └ゴルフ部、フットサル部など社外活動を行なっています。 ■純金クレドカード支給 └ヴィスの理念が刻まれている純金製のカードです。 |
社内の教育制度 |
【にわとりミーティング】 代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを行なっています。中途入社の方は、入社後3ヶ月間にわとりミーティングに参加し、社長からさまざまなノウハウを学んでもらいます。
【PMにわとりミーティング】 中途入社1年目の社員を対象とした営業研修です。新規顧客開拓の強化を目的としており、2015年6月より開始しています。
【社内勉強会】 外部から講師を呼び、建築やインテリアデザインの基礎知識、図面の見方、プレゼンテーションのコツなどについて学ぶ機会を設けています。意欲次第でいくらでも学んでいける環境を整えています。 |
一緒に働くメンバー |
クリエイティブ事業部への配属となります。20名のクリエイターが在籍しており、うちWebデザイナーは1名。他のメンバーはオフィスデザインを手がけています。職種は違えど、デザインについて情報交換するなど、刺激を受け合いながら切磋琢磨しています。
【Webデザイナー(男性/32歳)にインタビュー!】 「前職はECサイトの制作を行なっていました。転職理由は、"人"。社員の人柄の良さや社長の想いに感銘を受け、『この人達と共に働きたい』と思えたことが決め手となりました。今は、ゼロから企業をブランディングする楽しさを味わっています。週末は、草野球!オンとオフのメリハリをつけ、仕事も遊びも全力投球できる環境です」 |
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