- 【事業内容】
- 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168
勤務地
特長
評価・検査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 実験・評価・テストエンジニア◆面接1回！勤務先は大手メーカーのみ◆ 【転勤なし！勤務先は大手メーカーのみ】全国で自動車、家電製品、精密機器など製品の実験・評価・テストの業務に携われます。 日産自動車、住友電装、川崎重工業、日立製作所など、大手メーカーで当社の技術社員が活躍しています。技術現場でスキルを磨き、基本的な知識を身につけ、様々な製品の安全性や動作確認をチェックする作業などに携わります。 【実験・評価・テストとは？】 これから世の中に登場する新製品に触れて、設計仕様どおりの性能／機能を満たしているかを確認するお仕事。特にものづくりの工程における、アンカーとしての大切な役割を担っています。 【あなたの目指す姿は？】 元エンジニアのキャリアカウンセラーがあなたのキャリアをしっかりサポート。「どういった技術をいつまでに身につけるか」「今後必要な知識はなにか」など、一緒に考えていきます。悩みや不安は、遠慮せず一緒に解消しましょう。 【あなたが参加するプロジェクトは？】 ◆自動車メーカーでの評価・実験・品質保証 ◆自動車部品の実験・解析・品質管理 ◆航空宇宙関連製品の評価・実験 ◆航空機用部品の非破壊検査 ◆家電や情報通信機器、車載機器などの評価・品質管理 ◆メモリ製品の信頼性評価 ◆デジタル家電／カメラ、携帯電話、車載機器などのソフト評価・品質保証 他、年間14,320件寄せられる求人から、最適な案件をご紹介します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 【工業系・理系出身の未経験者、第二新卒者、2015年既卒者、歓迎！】※工高卒以上 ※経験は問いません。「技術者としての第一歩を踏みたい」「せっかく勉強した理系の知識を活かしたい」という方、お待ちしています。 ※スマホ応募歓迎！応募時には“志望動機”不要！ ※若年層の長期キャリア形成のため年齢制限をした募集を行ないます。 <下記の知識や経験がある方は活かせます！> ・ノギス・マイクロメーターなどの測定器を使ったことのある方 ・オシロスコープ等測定器が使える方 ・Ｃ言語がわかる方 |
| 募集背景 | 設立34年、日産自動車、住友電装、川崎重工業、日立製作所などをはじめとする国内の大手メーカーと取引している当社。現在、年間14,320件のものづくりプロジェクト依頼があり、活躍しているエンジニアはのべ4,795名。このお客様からの多くの依頼に応えるためにも、多くのエンジニアの希望の働き方（待遇面や勤務地など）を叶えるためにも、現在、積極的に採用中です！採用予定は20名以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪全国各地で勤務可能です！≫
※希望勤務地での就業率92％！転居を伴う転勤はありません。 「地域で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」といったご希望も教えてください。 全国31都府県にある多くのプロジェクト先からご希望を考慮させていただきます。 ※拠点の所在地に関しては、『事業所』の項目をご覧ください。 ▼詳細 ◆東北／岩手県、山形県、宮城県、福島県 ◆関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ◆中部／富山県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県 ◆関西／三重県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ◆中国／広島県、山口県、岡山県 ◆九州／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県 交通
就業先に準じます。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。もし残業がある場合、残業手当は全額支給されます。 ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 |
| 給与 |
月給20万5000円～49万7000円 ※能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 年収例
704万円／月給47万円＋手当＋賞与／39歳配偶者あり、子供2人、リーダー
579万円／月給39万円＋手当＋賞与／33歳配偶者あり、子供1人、リーダー 413万円／月給28万円＋手当＋賞与／25歳独身 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆有給休暇（入社時、初年度10日付与／半日休暇制度有り） └エンジニアの平均有休取得日数11.7日（2014年実績） ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与等】 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回（7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆交通費全額支給 【各種手当】 ◆残業手当※全額支給、サービス残業なし ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 【福利厚生】 ◆健康診断（年1回） ◆健康相談室 ◆宿泊補助金制度 ◆契約保養所：全国77ヵ所を特別料金※1泊2食付 ◆東急ハーヴェスト：全国27ヵ所無料宿泊可 ※契約保養所・東急ハーヴェストは各年間3泊ずつ利用可。家族との利用もOKです。 ◆セントラルスポーツ直営クラブ及び提携クラブ：全国427ヵ所を1回320円（月4回）で利用可 ◆ニッポンレンタカー：特別料金で利用可 【スキルアップ支援制度】 専任のキャリアカウンセラーがアドバイス！ ◆全国80ヵ所の教育機関で研修 ◆資格取得時の奨励金制度 ◆全100種の通信教育講座完備（受講料半額補助） |
| 教育制度 | ≪未経験から活躍するための教育制度を用意！≫ 【充実のスキルアップ支援制度】 ◆全国80ヵ所の教育機関での研修 あなたに合った研修をキャリアカウンセラーが提案し、受講可能。 ◆通信教育による自己啓発サポート 「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供しています。講座の受講修了者には、受講料金の半額を会社が援助。さらに所定の資格試験に合格した場合、受験費用全額をキャッシュバック。 【通信教育講座例】 ○現場で役立つ機械の知識 ○とことんやさしい「図面の読み方」 ○初級技術者のためのプラスチック材料と成形品設計 ○電子機器のノイズ対策講座 など その他、各分野合わせて100コース（20コース新設）をご用意。 |
| 技術サポート部 | 技術サポート部では、エンジニアのキャリアをサポート。サポートする部員の前職は、基本的に大手メーカーの技術者です。それゆえ、「今ある技術・スキルを活かし、さらにスキルアップしたい」「今後、どのように知識やスキルを活かしていけばいいかわからない」などの悩みや不安を、気軽に相談していただけます。もちろん、具体的な業務の提案や将来のキャリアプランなどについても、親身にお伺いしますので、安心してスキルを磨いていってください。 当社が努めているのは、『エンジニアが働きやすい環境づくり』。今後も体制強化を図り、エンジニア一人ひとりの声に耳を傾けていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 勉 |
| 資本金 | 117,313,650円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 4,377名（エンジニア 4,019名）※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 287億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階 ■拠点／仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | 【数多くの大手メーカーと取引をしています！】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/forumeng_saiyo |
株式会社フォーラムエンジニアリングの実験・評価・テストエンジニア◆面接1回！勤務先は大手メーカーのみ◆（741958）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。