- 【事業内容】
- ≪車関連におけるトータルサービスの提供を目指しています≫ ■サービスステーション（昭和シェル石油）、オイルセンター、オートガレージの運営 ■レンタカーショップ（オリックスレンタカー）の運営 ■新車・中古車販売、車検 ■24時間駐車場の運営
勤務地
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | レンタカーショップの運営スタッフ（店長候補）★創業129年の安定企業！ ＜ 入社後すぐの仕事について ＞電話応対の仕方、各種書類の書き方、データ入力の仕方、クルマの掃除・カンタンな点検の仕方などは、入社後の社内研修で学ぶことができます。その後、レンタカーを使いたいというお客様に対して、受付・予約・車両の手配等を行なってください。世話好きなスタッフたちがていねいにお教えしますのでご安心ください。 ＝あなたに任せたいこと＝ ■カーディーラーや修理工場、保険会社などの各お客様 当社からは、車検や車の故障時の代車をご用意しています。定期的に訪問し、それらに関わるキャンペーンの企画立案・提案などをしてください。 ■一般の法人企業のお客様 当社からは、レンタカー利用を提案。自社で車を用意するのに比較して「維持費が削減できる」「駐車場代を減らせる」といったお得な情報に、企業の経営者やご担当者の方々は興味を示してくださいます。 ※外回りは基本的に火・水・木に行ない、週に10～15社ほど、拡販のために訪問していただきます。 ＜ お店のスタンス ＞ 店舗ごとに売上目標を立て、チームみんなで達成を目指す風土です。店長自ら各企業への訪問営業を行なったり、店舗スタッフが車の配送時に「またお願いします！」とお客様にお声がけするなど、個々のメンバーがそれぞれの持ち場で、チームを想って積極的に行動しています。 ★キャリアアップについて★ 早ければ半年、平均して2～3年で店長になる人が多いです。年齢や社歴に関わらず実力が評価されます。 【昇級システム】 主任 → 店長 → エリア長（1店舗＋他店の管理）→ 課長 → 部長 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【この仕事・レンタカー業界はじめての方、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎！】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（取得後3年以上） ⇒ レンタカーの納車・引取・回送業務時に必要です。 ※学歴不問。 |
| 募集背景 | 明治20年の創業以来、サービスステーションの運営、石油製品の販売、新車・中古車販売、レンタカーショップの運営と幅広い事業を展開してきた湯浅（ゆあさ）。現在、千葉・東京・埼玉・茨城・群馬に、21店舗のレンタカーショップを運営しており、今後も店舗を増やしていく予定です。事業拡大に伴い、既存店も増員し、全店におけるサービスのクオリティアップを図ることになりました。今回は【 7名 】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。がんばり次第では試用期間の短縮も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
千葉、東京、埼玉、茨城、群馬にある店舗のいずれか
★勤務地の希望考慮！クルマ通勤可（駐車場完備）、U・Iターン歓迎！ ≪勤務地の詳細≫ ■千葉 松戸店／松戸市栄町西 松戸駅前店／松戸市松戸 本八幡店／市川市大和田 船橋店／船橋市金杉 船橋市役所前店／船橋市湊町 柏の葉キャンパス駅前店／柏市若柴 成田空港店／成田市駒井野 海浜幕張駅前店／千葉市美浜区ひび野 千葉中央店／千葉市美浜区新港 千葉駅前東口店／千葉市中央区富士見 千葉駅北口店／千葉市中央区弁天 千葉浜野店／千葉市中央区浜野町 茂原公園前店／茂原市高師 ■東京 葛西店／江戸川区中葛西 東雲駅前店／江東区東雲 ■埼玉 八潮駅前店／八潮市大瀬 さいたま中央店／さいたま市中央区新中里 ■茨城 ひたちなか佐和駅前店／ひたちなか市高場 石岡店／石岡市石岡 研究学園駅前店／つくば市研究学園 ■群馬 高崎下之城店／高崎市下之城町 ※店舗の異動・転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。
住所やアクセスの詳細は、【 http://www.yuasa-net.com/rent/shop.html 】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～20：00（シフト制、実働8時間） 【シフト例】 8：00～17：00、9：00～18：00、12：00～21：00 など ※松戸駅前店、船橋市役所前店は8：00～22：00、葛西店は7：00～23：00となります。 ※いずれも、シフト制、実働8時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上（一律手当含む） ★店長になれば…「月収35万円以上」も可能！ ※年齢や経験・能力などを考慮し、加給優遇します。 ※月収例：入社2年目・店長／35万円 年収例
400万円／25歳・入社2年目
520万円／40歳・入社8年目・エリア長 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制、月8日） 夏季休暇 ≪年間休日105日≫ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ★お休みは希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています！ ⇒もちろん2連休も取得できます！土日休みも可能です。 ★産前産後休暇・育児休暇がきちんと利用されています！ ⇒2014年は4名の方が利用。現在は3名が取得中！働きやすい環境を用意しています！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）あなたの頑張りは、賞与でしっかり還元します。 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 残業手当（全額支給！） 皆勤手当（月3000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円） 従業員割引（自動車各種パーツ・オイル・自動車用品などの割引制度） 制服貸与 保養所（那須） 社員旅行（業績上位の社員を香港研修旅行にご招待！） ※上記の他、運転免許手当がございます(「ＡＴ限定」は無し)。資格によって、手当の金額に変動があります。 |
| 配属部署 | ★さまざまな職歴を持つ未経験スタートのメンバーが多数活躍中！★ 10代～30代の若手が中心のため、仲がよく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。 ＝彼ら・彼女らの志望動機＝ 「もっと裁量のある職場で働きたかった」 「歴史があり安定した基盤のある会社で働きたかった」 「新車納入時に車種の提案ができるから」 「営業経験を活かしつつ、上のポジションを目指したかった」 など ★入社後の特典いろいろ。車好きにはたまらないかも！？★ （１）国内外問わず、色々なメーカーの最新の車に乗れます。 （２）最新ナビも体験できます。 （３）さまざまなディーラーの発表会に優先的に招待されたり、展示会のチケットをいただけたりします。 |
| 教育制度 | 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。成長スピードは人によって異なりますが、早ければ半年、だいたい2～3年で店長になるスタッフが多いです。 ▼レンタカー業務の基本を学ぶ（1ヶ月目） 入社後はまず、基本的な業務の流れを教えていきます。まずは、事務作業や電話応対、クルマの日常点検や補償内容などを身につけましょう。その他、接客や車両の手配、伝票発行などの諸業務も徐々にお任せしていきます。 ▼経営に関する知識が身につく（2～3ヶ月目） 売上目標の立て方、報告書や伝票等の作成方法、事故対応、開店・閉店作業などを教えていきます。また、法人企業への簡単な営業にも挑戦。先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社 湯浅 |
|---|---|
| 創業 | 明治20年（1887年）4月 ※設立／1947年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 康弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 550名（2017年12月時点） |
| 売上高 | 149億円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | ≪車関連におけるトータルサービスの提供を目指しています≫ ■サービスステーション（昭和シェル石油）、オイルセンター、オートガレージの運営 ■レンタカーショップ（オリックスレンタカー）の運営 ■新車・中古車販売、車検 ■24時間駐車場の運営 |
| 事業所 | 本社／千葉県松戸市三矢小台5-23-2 サービスステーションを千葉県内および都内に計20店舗展開（オートガレージ湯浅を含む）。 レンタカーショップを千葉県を中心に都内、埼玉、茨城、群馬に17店舗展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.yuasa-net.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社湯浅 ～新しいことにチャレンジできる「自分」に出会いませんか～ https://en-gage.net/yuasa-recruit |
株式会社 湯浅のレンタカーショップの運営スタッフ（店長候補）★創業129年の安定企業！（741895）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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