通信線路設計※急募（11月中の入社が可能）（741329）（応募資格：■メタルケーブルの設計経験■普通自動車免許（AT限定でも可）…　雇用形態：正社員）｜株式会社ユニアワークスの転職・求人情報

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【事業内容】: ■電気通信施設の建設並び保守工事 ■電気通信工事業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業

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通信線路設計※急募（11月中の入社が可能）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/11/05 - 2015/12/02）

通信線路設計※急募（11月中の入社が可能）

正社員内定まで2週間

メタルケーブルの線路設計に関する知識をお持ちの“あなた”へ。

あなたがお持ちのその知識。当社で活かしてみませんか？

■設立から24年。
安定した経営基盤。
NTT東日本関連企業から通信回線事業の仕事を請け負う当社。現在、今までの実績と信頼から安定して案件をいただき続け、売上高は13期連続でUP。今後も安定した経営基盤を目指していこうと考えています。

■メタルケーブルの知識があれば大丈夫。
当社ではメタルケーブル及び、光ケーブルの設計として、20代～50代までの10名の技術者が活躍中。入社後はその先輩のもとで仕事を行なっていただきます。そのため、現場未経験でも先輩がしっかり教えますのでご安心ください。

■働きやすい環境を準備してお待ちしています。
たとえば、全国からのご応募に対応するため社宅を完備。家庭をお持ちの方には家族手当。スキルアップがしたい方には資格支援。当社で長く、安心して働ける環境をご用意いたしました。

“あなた”のお持ちのその知識。当社は存分に活かせる場を提供いたします。
NTT東日本管轄の通信インフラを守る存在として、当社で長く活躍してください。

募集要項

仕事内容	通信線路設計※急募（11月中の入社が可能）ＮＴＴ東日本関連における、ケーブル設計を担当いただきます！電話やインターネットなどの通信業界に属する当社。NTT東日本の認定通建会社から通信回線事業の仕事を請け負っています。例えば電柱を移動させる際、図面通りに移動して問題はないか、問題があれば代わりにどう動かせるかを調査。あなたには、今までのメタルケーブルについての知識を活かし、設計～選定・手配までを担当いただきます。＜＜仕事の流れ＞＞ ▼関連会社より、工事・設計依頼 ▼設計を行なうための現地調査・折衝　⇒問題点を発見し、最適な設計プランを提案します。 ▼設計　⇒現地調査、折衝した内容をもとに図面を作成します。 ▼工事に向けて、材料の手配・工程の拾いだし　⇒作成いただいた設計図に沿って、調達・手配をします。 ▼施工担当者に引き渡し　⇒案件の規模によりますが、施工時の調整が発生してくるケースもあります。 ※工事についての問題があれば、現場へ出向くこともあります。～未経験スタートの先輩も多くいます！～今では立派に活躍している先輩の多くも、未経験からスタートしています。勤務先ではそんな先輩たちがしっかり教えますので、ご安心ください。未経験の方でもすぐに馴染んでいただけるはずです。
応募資格	学歴不問 ■メタルケーブルの設計経験 ※受託先や職人さんと共に、仕事・現場を創り上げてきた方であればすぐに活躍いただけます。 ■普通自動車免許（AT限定でも可）※現場へ向かう際に、社用車を使用していただきます。 ■PCスキル（キーボード入力程度）をお持ちの方。
募集背景	組織強化のため、全国から経験者の募集をします。 NTT東日本関連企業とお取引をしている当社。昨今、IP電話や光ファイバー、携帯電話などの通信ネットワークサービスが拡大。それに伴いメタルケーブルのニーズも増加。当社では直接お取引をいただいていることから、現在多くの引き合いをいただいており、対応できる人員が足りていないのが現状です。そこで今回、組織強化を図るため、未経験者から経験者まで幅広く採用を行ないます。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間（3ヶ月～1年） ※試用期間中の給与に関しては、日給1万円となります。その他の試用期間中の待遇の変更はありません。
勤務地・交通	※U・Iターン歓迎。 ★ＮＴＴ東日本関係内での勤務です。【練馬区】東京都練馬区貫井1－25－8 【府中市】東京都府中市東芝町2－6 ※本人の希望を考慮し決定します。 ※ユニアワークス本社／東京都世田谷区交通【練馬区】西武池袋線「富士見台駅」より徒歩5分【府中市】武蔵野線「北府中駅」より徒歩8分京王線「分倍河原駅」より徒歩15分
勤務時間	8：30～17：30
給与	固定給制　月給25万円～45万円 ※試用期間中に関しては、日給1万円となります。 ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
休日休暇	隔週休2日制（隔土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※時期の関係で夏季休暇に取得できない分、好きな時期に取得できる有給休暇を通常の日数に加えて3日ほど設けております。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、業績に応じて決算賞与あり ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■社宅あり ▼試用期間（3ヶ月～1年）終了後に適用される待遇 ■住宅手当 ■家族手当 ■職能手当 ■資格手当 ※試用期間については、技術スキルによります。 ≪ 資格取得を応援しています！≫ 電気工事士、電気通信主任技術者、工事担任者、ドットコムマスターの資格について、当社は2回まで全ての教材費や受験費用を負担します。さらに取得後は毎月、資格手当を支給！頑張るあなたをサポートします。ぜひ積極的に学んで、資格手当を得てください。
配属部署	現在、現場で活躍している社員は43名。設備やオフィスワークだけでなく、さまざまな施工工事関連の技術者などが所属しています。20代～50代まで幅広く活躍しており、平均年齢は34歳。現役の役者、トラック運転手、サポートデスク、病院の事務など、様々な経歴のメンバーが集まっているのも当社の面白いところ。あなたも安心して打ち解けられる環境です。

会社名	株式会社ユニアワークス
設立	1992年10月
代表者	代表取締役　宮澤周二
資本金	3500万円
従業員数	60名（2019年12月時点）
事業内容	■電気通信施設の建設並び保守工事 ■電気通信工事業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業
事業所	本社／東京都世田谷区北烏山8-18-8 Uワークス
企業ホームページ	http://www.uniaworks.com/index.html

会社名

株式会社ユニアワークス

設立

1992年10月

代表者

代表取締役　宮澤周二

資本金

3500万円

従業員数

60名（2019年12月時点）

事業内容

■電気通信施設の建設並び保守工事
■電気通信工事業
■労働者派遣事業、有料職業紹介事業