仕事内容 |
住宅資材の営業<創業1950年。成長中の名古屋営業所を支える一員に> 木造住宅用の補強金物(接合用、基礎用など)の提案営業をお任せします。お取引先は、工務店や木材プレカット加工会社など。先輩から既存のお客様を引き継ぎ、少しずつできることを増やしていきましょう。担当エリアは、愛知県を中心に北陸まで広く手がけています。遠方の場合は直行直帰が可能です。 ※入社後1ヶ月間の本社研修があります。詳しくは、下記『教育制度』へ。
<提案~納品までの流れ> ▼定期的にお客様のもとへ訪問 業界の動向や新技術に関する情報交換を行ないます。信頼関係が築かれているお客様とは、雑談や趣味の話で盛り上がることも。そんな会話の中で、お客様からの「こういう場合は、どの金具がオススメ?」「耐久性はどのくらい?」「こんな金具は作れる?」という質問にお答えしたり、商品のご案内をします。
▼電話やFAX、Webによる注文 訪問時に発注をいただくこともありますが、多くの場合は後日パンフレットをご覧になりながら「この金具をお願いします」や「この前、話していたあの金具を作ってほしい」というご連絡をいただきます。また、工事現場で必要な副資材(ブルーシートなど)も合わせて提案しています。
▼オーダーメイドのご案内 自社内に金型設備も備えているので、オリジナルの新製品を制作することも可能。これまでも多くの実用新案・意匠登録、商標登録を受けています。お客様のニーズにお応えしていきましょう。
▼伝票処理・商品のピックアップ・配送 それぞれ事務スタッフ、倉庫スタッフが対応します。同じ営業所で活躍しているため、連携を取って進めています。あなたは、納品後のフォローも兼ねて再びお客様の元へ訪問し、新たなニーズをヒアリングしてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種、業種未経験・第二新卒歓迎> ■要普免(AT限定可) ※初めて営業の仕事をする方、歓迎します。
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募集背景 |
<複数名の積極採用を行ないます!> 「よきモノづくり」を通じて社会の発展に貢献するとともに、お客様から「タナカに頼めば安心だ」と言われ信頼される会社であることを基本理念としている当社。創業より続く製販一貫体制を活かして、住宅資材(木造住宅用補強金物)、情報メディア(印刷)、選挙ディスプレイ(選挙ポスター掲示板)という3つの事業を展開しております。
近年、法改正などを受けて、より安心・安全な建築に注目が集まっていることから、当社の住宅資材へのニーズも高まっています。特に約3年前に立ち上がったばかりの名古屋営業所では多くのご依頼を頂いている状況。そこで、今回新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月間の試用期間あり。その他待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
交通
名古屋鉄道犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より車で約7分 ※車通勤可
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給24万5000円以上(一律営業手当含む) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中(1ヶ月)は20万円以上(別途、残業代支給)です。
<月収イメージ>配偶者、子ども1人、住宅ローンを組んでいる場合 28万7000円=月給24万5000円+家族手当2万2000円+住宅ローン手当2万円
年収例
29歳(4年目)/年収470万円 34歳(7年目)/年収580万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日※年間8日程度土曜日出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇(8日間) ■夏季休暇(5日間) ■特別休暇 <年間休日118日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月※昨年度実績:平均4ヶ月分) ■業績賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■駐車場代(1台分)全額補助 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社用車、タブレット貸与 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■住宅手当(賃貸:2万円/月)※支給規定あり ■住宅ローン手当(2万円/月※最大15年間。リフォームも可) ■家族手当(配偶者:1万2000円/月、子1人:1万円/月) ■通勤手当(2500円~5万円/月)※社用車貸出しが開始次第、支給なし。 |
配属部署 |
名古屋営業所への配属となります。現在、所長を含む営業が3名(男性)、事務スタッフが4名(女性)が在籍しています。20代半ば~40代前半が中心の、比較的若い組織です。となりの倉庫には配送を手がけるスタッフが9名活躍中。少数精鋭の組織なので、距離が近く和気あいあいと協力して仕事を進めています。
係長の諸石も、35歳のときに業界・営業未経験で仲間入りし、今では入社6年目。コツコツと知識とスキルを身につけ、頼れる存在へと成長しました。中途入社のあなたのことも、きっと明るくフォローしてくれるはずです。 |
教育制度 |
入社後は1ヶ月間、茨城県にある本社で研修を行ないます。マンスリーマンションまたはホテルの部屋を会社がご用意。自社工場や倉庫で製品がどのように製造されているのか、モノづくりの現場を見て学んでください。
2ヶ月目以降は、名古屋営業所にて実務を通じたOJT研修です。先輩メンバーに同行して、お客様を引き継いでいきましょう。当社は、既存のお客様とのお付き合いを通じて知識とスキルを身につけ、徐々に自分の力量で新規開拓をしていくスタイルです。スケジュールも個人の裁量に任せていますので、あなたも実力を身につけた先は、自立して営業活動を行なえます。 |
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