サーバエンジニア│転職回数・ブランク不問。（741290）（応募資格：＜転職回数・学歴・ブランク不問＞◆サーバ運用・保守、設計・構…　雇用形態：正社員）｜新日本テクトス株式会社の転職・求人情報

新日本テクトス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

新日本テクトス株式会社の転職・求人情報

【事業内容】: 光インフラ・移動体通信事業　ネットワーク・サーバー事業　デジタル情報機器事業プラント・建築／土木／設備事業

会社情報を見る

現在掲載中の求人はありません

サーバエンジニア│転職回数・ブランク不問。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/11/12 - 2015/12/16）

サーバエンジニア│転職回数・ブランク不問。

正社員学歴不問完全週休2日転勤なし

設立30年の当社で、
「エンジニアを続けたい」という気持ちを叶えませんか。

60歳のベテランエンジニアも現役として、金融システムプロジェクトで活躍中。当社では20代から60代まで、幅広い層の方がエンジニアとして日々業務に取り組んでいます。

エンジニアという仕事を続ける上でもっとも大事なのは「今後も技術に携わりたい」という気持ち。そのため当社の選考では、ご経歴や転職回数・エンジニアの仕事から離れていたブランクの期間などで、あなたを判断することはありません。面接では「これからもエンジニアを続けたい」といった気持ちをお聞かせいただければ嬉しいです。

当社は1985年に設立し、「IT」「プラント・建築」といった領域で全国の大手クライアントに技術を提供してきました。金融業界や製造業界、官公庁、上場企業などとのお取引を続け、今では直接取引・2次請けで任せられるプロジェクトが全体の6割。最先端の技術に携わるプロジェクトをはじめ、豊富な案件の開発依頼が日々寄せられています。腰をすえて働ける場所をお探しの方、ぜひ一度会ってお話してみませんか？

募集要項

仕事内容	サーバエンジニア│転職回数・ブランク不問。【20代～60代のエンジニアが現役として活躍しています】金融、官公庁、通信、流通業界など幅広い業界のお客様先にて、サーバ設計・構築や運用・保守をお任せします。プロジェクト内容や勤務地のご希望をお聞きした上で、お任せする業務を決定します。【プロジェクト例】プロジェクトにより、手がける工程は要件定義～運用まで、様々です。社内のエンジニアとチームを組んでプロジェクトに参画することが多いです。 ▼民間企業向け大手上場企業のデータクラウド化（海外支社と本社を結ぶ通信システムの構築）大手鉄道会社の基幹ネットワークシステム構築・運用業務 ▼官公庁・公共機関向け ITシステムの構築、システムリニューアル・セキュリティ対策の強化衛星システムの運用（データ送受信及び遠隔操作によるシステム管理） ▼通信キャリア向け大規模通信ネットワークの新規構築・運用・障害対応通信システム（通話・データ通信）のシステム維持管理・OS…Linux、Windows、Unix ・DB…Oracle ・その他… BIG-IPなど負荷分散機器、VMware、VirtualBox など ※必須ではありませんが、上記環境での実務経験をお持ちの方や、CCNA／CCNP資格をお持ちの方はすぐに仕事に活かせます。【営業担当が定期的にお客様先を訪問してフォローします】一人ひとりのエンジニアに安心して働いていただけるよう、営業がお客様先を訪問し「稼働時間や残業が多くなっていないか」「プロジェクトとなじめているか」などを確認しています。もし困ったことなどがあれば、遠慮なくご相談ください。
応募資格	学歴不問＜転職回数・学歴・ブランク不問＞ ◆サーバ運用・保守、設計・構築等の実務経験をお持ちの方「もう一度エンジニアの仕事がしたい」という方や、経験が浅い方も歓迎しています！
募集背景	1985年の設立以来「プラント・建築」「IT」といった領域の大手クライアントに技術を提供してきた当社。IT領域においては、基幹ネットワークシステムの構築から運用まで幅広く携わり、最近では仮想化案件なども増加中。今後新たに寄せられる依頼にも柔軟に応えていけるよう、今回サーバエンジニアの方を募集することになりました。若手からベテランまで、幅広い層の方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヵ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	東京都内（港区、渋谷区）神奈川県内（川崎、横浜）千葉県内（幕張）のプロジェクト先での勤務となります。本社／東京都千代田区有楽町1-9-1　日比谷サンケイビル4F 交通プロジェクト先により異なります。本社交通／東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」A8出口から直結、JR「有楽町駅」より徒歩1分
勤務時間	8：45～17：30（実働7.75時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※プロジェクトにもよりますが、「月の残業は0時間～40時間」というエンジニアが多いです。
給与	年俸制380万円以上＋残業代全額支給 ※1/12の額を月々支給いたします。 ※賞与は毎月の給与に含まれています。年収例 380万円（28歳、経験5年） 430万円（33歳、経験10年） 500万円（38歳、経験15年） ※スキルにより同年齢でも年収は変わります。
休日休暇	★年間休日120日完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先により異なる場合があります。祝日、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇（初年度10日間／入社6ヵ月後より支給。）慶弔休暇
福利厚生・待遇	昇給年1回（11月）賞与年2回　※賞与は毎月の給与に含まれています。各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）交通費全額支給、残業代全額支給、退職金制度

会社名	新日本テクトス株式会社
設立	1985年10月22日
代表者	代表取締役　吉田清松
資本金	1000万円
従業員数	238名（2013年8月現在）
売上高	18億円（2014年2月期実績）
事業内容	光インフラ・移動体通信事業　ネットワーク・サーバー事業　デジタル情報機器事業プラント・建築／土木／設備事業
事業所	本社／東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F
主要取引先	東芝、東芝ITサービス、NEC、協和エクシオ、日本無線、NECネッツエスアイ、サンワコムシスエンジニアリング、東芝情報システム、東芝デジタルメディアエンジニアリング、日立アドバンストシステムズ、日本システムウェア、日立ソリューション、他大手多数
企業ホームページ	http://www.stec-3.co.jp

会社名

新日本テクトス株式会社

設立

1985年10月22日

代表者

代表取締役　吉田清松

資本金

1000万円

従業員数

238名（2013年8月現在）

売上高

18億円（2014年2月期実績）