IT研修会社でのSESサービス営業(残業ほぼナシ、年間休日125日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/16 - 2015/12/13)
IT研修会社でのSESサービス営業(残業ほぼナシ、年間休日125日)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
細かく管理されない。エンジニアで悩まない。提案先に困らない。
SES営業やシステム営業の経験を活かして、ストレスフリーな日々を過ごしませんか、というご提案です。IT企業に研修サービスを展開している当社。「SESサービス」を強化しており、その営業をお任せします。
SES営業は、あなたひとり。上司となる取締役は「成果を出せば、やり方は自由」という考え。本人も定時帰りで、自宅やカフェで仕事をすることも。残業や細かな報告を命じられることもなく、裁量をもって仕事ができます。
フルネスで働くエンジニアは現状7名。みんな当社のIT研修を受けています。プロジェクトに必要なスキルを身につけており、クライアントの評価も上々。エンジニアやクライアントのクレーム対応に忙殺されることもありません。
エンジニアは全員稼動しており、あなたには既存プロジェクトや既存クライアントのフォローからお願いします。新規開拓もありますが、研修サービスで取引実績のある企業へのアプローチ。アポイントも取りやすいでしょう。
募集要項
仕事内容 |
IT研修会社でのSESサービス営業(残業ほぼナシ、年間休日125日) 【まずは、稼働中のプロジェクトのフォローから。】 大手SIerをクライアントとして、システム開発を手がける当社。現在7名のエンジニアが在籍し、全員が稼働中です。まず既存プロジェクトに関して、エンジニアやクライアントのフォローをお任せします。その後、研修サービスの取引先を中心に新規開拓を進めましょう。訪問先は東京エリア。電車での移動がメインであり、1日2~3件程度訪問します。
※既存クライアントは10社前後です。会社として「四次請け以降はやらない」という方針であり、プロジェクトは一次~三次請けになります。アサインしている人数は1名の場合もあれば、複数名の場合もあります。また、外部パートナーに協力を仰いでいるケースもあります。
【「人ありき」でプロジェクトを獲得しています。】 「業績重視でスキルの足りない人材を当て込む」ことはしません。エンジニアを採用し、自社研修サービスでしっかりスキルを身につけさせ、その後、「人ありき」でプロジェクトを獲得していきます。既存クライアントから随時依頼をいただいており、案件探しに困りません。
【入社後1年は営業数字を意識しなくてOK。】 期待しているのは、売上よりも顧客情報の収集です。まずは大手SIerなど既存クライアントと商談を重ね、どんなプロジェクトが動き、どんなエンジニアを求めているかヒアリング。その後、研修サービスの取引先に訪問先を広げ、情報収集を進めていただければと思います。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴、転職回数、ブランク、不問。】 ■システム開発に関する法人営業のご経験者(経験年数不問) たとえば、SES営業、システム営業、技術者派遣サービスの営業、派遣コーディネーターなど。 受注・フォローのやり方がわかればOK!
※第二新卒、歓迎!
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募集背景 |
■SESサービス強化のため、専任担当を採用します。 “現場任せの教育”に異議を唱えた代表・古川が、「忙しい日本のエンジニアにもっと学びの場を」と立ち上げたフルネス。プロ講師による質の高い研修を強みに、大手外資系コンサルティング会社や国内大手IT企業など、有名大手と呼ばれる企業様にも多数導入いただいています。
「研修だけではなく、システム開発もお願いしたい」というクライアント各社のご依頼を受け、SESサービスも強化。現状、研修サービスの担当営業が「兼務」でSES営業を行なっています。そこで、SESの専任担当としてSES営業やシステム営業などの経験者を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル 2F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
年俸制300~600万円+決算賞与(業績による) ※上記額の1/12を月々支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
300万円/25歳・経験1年 400万円/28歳・経験3年 500万円/32歳・経験5年
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休日休暇 |
★年間休日125日 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇GW、年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇決算賞与(7月) ※業績による ◇昇給随時 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当支給 ◇役職手当 ◇社員持ち株制度
~社員一人ひとりの知識・スキル習得にチカラを入れています!~ ◇資格取得全額補助 ◇技術書籍購入費全額補助 ◇ビジネスセミナー無料参加制度 |
配属部署 |
「営業部」への配属となります。SES営業はあなたひとりですが、研修サービス営業が3名在籍しています。平均年齢は28.3歳、男女比は1:2という組織構成です。いま在籍しているメンバーは全員が中途入社で、それぞれ求人広告・出版・飲食店と経歴はバラバラ。会社のことなど教えられる部分も多いかと思います。困ったポイントがあれば、ぜひ頼ってくださいね。 |
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