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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

半導体設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/29 - 2015/11/25)

半導体設計エンジニア
正社員
経験さえあれば、ブランクの期間も、転職回数も関係ありません。
今回の採用において私たちが重視するのは、「半導体設計」の経験をお持ちかどうか。とにかく、その一言に尽きます。

パナR&Dは、設立から約30年にわたり、大手メーカー各社の自動車や車載機器などの設計開発プロジェクトに参画。高い技術力を武器に、多くの実績を残してきました。そんな当社では、1年ほど前から半導体の設計にも進出。すでに大手電機メーカーと取引を開始するなど、見通しは明るい状況です。

そこで私たちは、半導体の設計エンジニアを積極的に採用していきます。実務経験をお持ちであれば、ブランクも、転職回数も全く問いません。ですから、「わけあって開発の現場からしばらく離れていた」「これまで、いろいろな現場を渡り歩いてきた」という方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。

実際、40代、50代のベテラン技術者が当社に続々と入社し、開発の現場でいきいきと活躍しています。手がけるプロジェクトも、一人ひとりの希望を尊重していますので、心配はいりません。あなたも当社で、新たなスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
半導体設計エンジニア
半導体デジタル設計、アナログ設計およびレイアウト設計に携わっていただきます。クライアントは、大手LSIメーカーや大手電機メーカー。あなたの希望を最大限に考慮して、配属先を決定いたします。「こんな仕事にチャレンジしたい」という希望があれば、営業に遠慮なくお伝えください。

【具体的なプロジェクト例】
■デジタル設計(ASIC、FPGA)-画像圧縮等、論理設計・検証・インプリ設計
■アナログ電源IC-DCDCコンバータ等
■高周波IC-RFフロントエンド等
■メモリIC-DRAM・SRAM・FLASH等
■デジタルレイアウト設計-大規模LSI(ICC等)・デジアナ混在等 
■マニュアルレイアウト設計-センサー等(Virtuoso SE等)

◎いずれも最先端の技術を用いた開発プロジェクトで、1年ほどの開発期間のものが中心。終了しても、基本的には同じクライアントの別プロジェクトに配属されるので、一つの企業で長く仕事をしていくイメージです。配属先では、当社のエンジニアは5名ほどのチームを組んで、開発に取り組んでいます。

◎また、現状では自社にLSI設計の設備はありませんが、将来的には社内での請負業務に移行。自社プロダクト開発も視野に入れています。
応募資格
高卒以上ブランクOK

■半導体設計の経験をお持ちの方
◎エンジニアとしてのブランクがある方、歓迎。転職回数は不問です。

※学歴は、高卒以上です。
募集背景 車載機器の設計開発のプロ技術集団として30年の実績を持ち、クライアントと確かな信頼関係を築いてきた当社。1年ほど前から半導体の設計にも進出しましたが、わずかな期間で多くの企業と取引を拡大してきました。また、近い将来の上場を目指しており、それを実現するには企業規模や売上の拡大が求められます。そこで、新たに人材を採用して、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京・埼玉・千葉・神奈川を中心としたプロジェクト先(大手LSIメーカーなど)
※配属されるプロジェクトは、希望を最大限に考慮して決定します。
※基本的に、転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※就業先によって、多少異なります。
※残業は、月20時間程度です。
給与 月給25万~35万円 + 賞与年2回
※前職給与や経験、実績を考慮して決定いたします。
※当社に転職して、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。
年収例
435万円/28歳(月給26万円+賞与+残業代)
564万円/45歳(月給33万円+賞与+残業代)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)外勤先のカレンダーに準ずる
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日123日(2015年度)】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回 (6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給 (上限5万円/月)
■各種社会保険完備
■時間外手当(残業手当)
■役職手当
■派遣手当(お客様先常駐者のみ)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■保養所利用可能
■資格取得奨励金制度(ライセンスボーナス)
配属部署 大宮事業所への配属です。半導体設計エンジニアは、全社で約30名。その中で、LSIの設計に携わっているのは8名です。いずれも40代、50代のベテランエンジニア。営業も面倒見が良いので、馴染みやすい環境と言えると思います。
ライセンスボーナスについて 社員の能力開発や自己啓発のために、30を超える資格取得補助制度を用意。どれも現場からの声により生まれたもので、まだまだ増やす計画です。

■ラジオ・音響技能検定試験1級/5万円
■ディジタル技能検定1級/5万円
■ITストラテジスト/5万円
■プロジェクトマネージャ/5万円
■エンベデッドシステムスペシャリスト/3万円
■システムアーキテクト/3万円
■応用情報技術者/2万円
■基本情報技術者/1万円
■3次元CAD利用技術者/5万円
■CATIA認定技術者/1万円
■TOEIC800点以上/8万円
■TOEIC600点以上/5万円
■中国語検定1級/5万円
■中国語検定準1級・2級/3万円  ほか

会社概要株式会社パナR&D

会社名 株式会社パナR&D
設立 1986年11月15日
代表者 代表取締役社長 石橋 武
資本金 3億1000万円
従業員数 280名(2021年4月現在)
事業内容 ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計
■業務系ソリューション(システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)

労働者派遣事業 許可番号(派 13-307435)
有料職業紹介事業 許可番号(13-ユ-308342)
事業所 ■本社・東京事業所/東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
■いわき事業所/福島県いわき市好間工業団地3-5
■相模原事業所/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル5F
主要取引先 アルプスアルパイン株式会社
株式会社NSD
SCSK株式会社
キオクシア株式会社
Sky株式会社
パナソニック株式会社オートモーティブ社
PCIソリューションズ株式会社
日立Astemo仙台株式会社
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立ハイテク
富士ソフト株式会社
三菱電機株式会社
企業ホームページ http://www.panard.co.jp/
個人名の表記について
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