- 【事業内容】
- ■総合ビルメンテナンス事業 ・建築物環境衛生総合管理業 ・一般建設業 ・電気工事業 ・警備業 ・労働者派遣事業（派13-080654） 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 警備スタッフ ※社会人経験がない方も、歓迎です。 ＜オフィスビルや公共施設などの安全を守る、大切な仕事です＞建物の入出管理や建物内外の巡回警備、監視モニターのチェックなどをお任せします。入社後は5日間（30時間）の新任研修を用意しているので、「警備の仕事は初めて」という方も安心してください。基本的な警備業務から巡回・監視のポイント、モニターの操作方法まで、全てをイチからお教えします。 ▼ヒト・モノ・情報の入出管理 建物に不審者・不審物が入りこまないように、受付で来訪者や荷物などをチェックします。清掃業者・配送業者・工事業者などは事前の届け出と照らし合わせて確認。入出記録を整理・保管しておきます。 ▼建物内やその周辺の巡回警備 マニュアルで決まったルートを見てまわり、異常がないかをチェックします。扉に施錠がされているか、設備や外壁に損傷がないか、消火器が所定の位置にあるかなど。監視カメラの死角を重点的に確認します。 ▼防災センターでのモニター監視 監視モニターを見ながら、建物内や周辺の様子をチェックします。異常を発見するには、通常の様子を把握しておくことが大切。不審者を発見したり、緊急事態が起きた場合は、すぐに現場に駆け付けます。 ※上記のほか、オーナーへの電話の取り次ぎや、建物の入口などでの監視業務を担当します。 ※日勤・夜勤のシフトは希望を考慮の上、決定します。夜勤明けは別途、“明け休み”があります。 ※基本的に複数名のチームで警備にあたります。一人で現場に配属されることは多くありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第二新卒者歓迎＞ ★社会人経験がない方、アルバイト経験しかない方、歓迎します。 ⇒10名以上の積極採用につき、ご応募いただいた方とはなるべくお会いします。 ★警備の仕事は制服を着るので、面接はスーツじゃなくていいですよ。 ⇒短パン・サンダルはちょっと困るけど、清潔感のある格好なら大丈夫です。 ★面接での言葉づかいやマナーについても、心配しなくて大丈夫です。 ⇒敬語がヘタクソでも、ポロッと“タメ口”が出ちゃっても、そこはご愛嬌です。 ★面接では、趣味や休日の過ごし方について聞くので、準備は要りません。 ⇒大切なのは、きちんと会話のキャッチボールができることですから。 ※職種経験・業界経験は一切不問。「頑張る」という気持ちだけあれば大丈夫です。 ※ブランクＯＫ。転職回数・離職期間も問いません。 |
| 募集背景 | ＜案件増加につき、10名以上の積極採用＞ 太平ビルサービスは、1960年創業の総合ビルメンテナンス会社。50年以上の歴史に裏づけされたクライアントからの厚い信頼により、数多くの依頼が寄せられています。この度、官公庁の案件を受注したため、警備スタッフを増員することに決めました。採用予定人数は10名以上。未経験者をイチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変わりはありません。 ※入社6ヶ月後から、年2回（5月、10月）、正社員登用の機会があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内各所（ビル・公共施設・大型複合施設など）
※通勤のしやすさなど、あなたの希望を考慮した上で配属先の現場を決定します。 交通
交通は勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週実働40時間） ※勤務時間帯は、勤務先により異なります。 ▼休憩時間はきっちり休めます。 雰囲気のいい職場なので、休憩時間はみんなでワイワイ談笑しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋交通費＋資格手当 ※警備する現場の難易度によって、月2～3万円程度がプラスされます。 ※年2回、酒肴代が支給されます。数万円程度です。 |
| 休日休暇 | ＜プライベートな時間をたくさん確保できます＞ ■月6日～10日（シフト制／基本的に休みが週2日あります） ■有給休暇、慶弔休暇 ※別途、夜勤明けの“明け休み”があります。 ※基本的に「1週間のうち、3日勤務して、残りは休み」というシフトが多いです。 ＜シフト例＞ 月曜／日勤・夜勤（翌朝9時まで。仮眠をとる時間はあります） 火曜／明け休み（朝9時に夜勤が終わったあとは休み） 水曜／日勤・夜勤（翌朝9時まで。仮眠をとる時間はあります） 木曜／明け休み（朝9時に夜勤が終わったあとは休み） 金曜／日勤 土曜／休み 日曜／休み |
| 福利厚生・待遇 | ■酒肴代（年2回／数万円程度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当、深夜手当、変形時間手当、役職手当 ■資格手当（施設警備、交通誘導、雑踏警備、管理業務主任者など） ■資格取得支援制度あり（社外研修、講習受講費用会社負担など） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（正社員登用後、3年以上経過した方が対象となります） ■制服貸与 |
| 入社時の教育体制 | ▼新任研修（30時間） 入社後は現場に配属される前に、自社が保有する研修センターで5日間・30時間の研修を受けていただきます。内容は、基本的な言葉遣いや礼儀・マナー、警備に関する専門用語、法律関連の知識、監視モニターの使用方法など。警備の仕事に必要なことをイチから全て教えていきます。 ▼実務研修（1週間～1ヶ月） 新任研修のあと、それぞれの現場で実務研修があります。建物の地図を頭に叩き込むことから始めて、警備でチェックするポイントや巡回ルート、監視モニターの操作方法など、配属先のマニュアルに沿って一つひとつ覚えていきましょう。1週間～1ヶ月くらいで、ひとり立ちです。 |
| 配属後の教育体制 | ▼現任研修（16時間） いつまでも初心を忘れないように、そして法律改正や最新設備に対応できるように、現場配属後も年2回、研修を行なっています。半年ごとに8時間ずつ。新しい法律について学んだり、AEDを使った心肺蘇生を練習したり、火災時の初期対応について訓練します。 ▼資格取得講習（希望者のみ） 資格取得に向けた実技試験対策の研修を受けることができます。研修テキストや受講の費用は会社が負担。学科に関しては、テキストや参考書で繰り返し勉強しましょう。資格を取得すれば月々資格手当が支給されるほか、難易度の高い現場を担当することが出来て収入アップが見込めます。 |
| 会社名 | 太平ビルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 狩野 正夫 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2万4000名 |
| 売上高 | 685億円（2019年12月期実績） 657億円（2018年12月期実績） 632億円（2017年12月期実績） 621億円（2016年12月期実績） 602億円（2015年12月期実績） 586億円（2014年12月期実績） 579億円（2013年12月期実績） 572億円（2012年12月期実績） 558億円（2011年12月期実績） 457億円（2010年12月期実績） ※創業以来、無借金経営 |
| 事業内容 | ■総合ビルメンテナンス事業 ・建築物環境衛生総合管理業 ・一般建設業 ・電気工事業 ・警備業 ・労働者派遣事業（派13-080654） 他 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー19F 東京支店／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー19F 東東京営業所／東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.taihei-bs.co.jp/about/corporate.html |
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