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兼新電機株式会社事務スタッフ ★設立から80年近く続いている、専門商社です。(740390)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ ★設立から80年近く続いている、専門商社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/29 - 2015/12/02)

事務スタッフ ★設立から80年近く続いている、専門商社です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
急な対応ありがとうございました!すごく助かりました!(営業より)

募集要項

仕事内容
事務スタッフ ★設立から80年近く続いている、専門商社です。
営業のサポートを行なう「業務課」または調達のサポートを行なう「仕入部」にて、事務業務をお任せします。いずれの部署も基本的なパソコン操作が出来る方なら活躍できます。半年間は研修期間なので、しっかり業務を覚えていってください。配属部署は適性に合わせて決定します。

【当社が扱う商材】
電気工事で使う資材や工具、エアコンや照明器具・ランプ、換気扇や電線など。5つの倉庫に常時7000~8000種類がストックされています。お客様は電気工事会社など約1,700社。

【仕事内容 <業務課>】
伝票入力、伝票発行、電話対応が中心です。
■伝票入力
お客様から、電話・FAX・メールで注文が入ります。依頼内容に合わせた受発注伝票を即システムへ入力。「今日の○時までに欲しい」など、急な依頼が多めです。
倉庫に在庫がない場合は…
メーカーに問い合わせて納期・価格を確認し、営業に報告します。
■納品書の作成
システムに数量や納品先などを入力し、納品書を発行します。納品書がなければ配送ができないので、配達の便に間に合うように作成してください。

【仕事内容 <仕入部>】
幅広い商品を、迅速に届けられる点が当社の強み。在庫を切らさないことが仕入部の大きな役目です。
■在庫管理
売れ筋商品は、在庫数が少なくなると自動発注されます。システム上の在庫数と実際の在庫数に相違がないか確認しズレがないようにします。
■仕入れ伝票作成
仕入れが必要なものは、調達の指示のもと仕入れ伝票を作成します。正確な情報入力が必要になります。
■展示会の運営サポート
年2回、当社主催で展示会を開催します。取引先に出展を案内するなど、運営のサポートを行ないます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者、第二新卒者、歓迎します!>
■30歳までの方
■高卒以上
■パソコンの基本的な操作ができる方

※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています
募集背景 電気工事を行なうお客様を中心に、電線といった電気設備工事材料や、エアコン・照明器具などの電化製品の卸販売を行なっている兼新(かねしん)電機。1938年の設立から77年という歴史と他社の追随を許さない取り扱い点数を強みに、安定した成長を続けています。今後もより多くのお客様に迅速に商品をお届けするために、事務スタッフを複数名募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市中川区柳森町907番地
※転勤はありません。車通勤が可能です(社員用駐車場に空きがある場合のみ)。
交通
近鉄「八田駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「八田駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・残業あり)
給与 月給17万2000円~31万円 +インセンティブ
※経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いの上決定します。
※自分で設定した伝票入力ミスの割合などの数値目標に向けて、頑張りやその結果がインセンティブと給与に反映されます。
休日休暇 ■週休二日制(土・日・祝 ) ※休日日数は月7~11日。月1~2回、 土曜・日曜・祝日いずれかの出社があります。
■有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔

★年間休日105日※当社カレンダーによる
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回 4月、10月)
■賞与(年2回 7月、12月)
■交通費(通勤距離2km以上の方、全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金(3年以上勤務の方)
■車通勤可、駐車場あり(月3000円)
(社員用駐車場に空きがある場合のみ)
■休日出勤手当

会社概要兼新電機株式会社

会社名 兼新電機株式会社
創業 1938年2月
代表者 代表取締役社長  伊東 勇夫
資本金 3000万円
従業員数 87名(2021年7月時点)
売上高 28億円(2020年3月期実績)
27億600万円(2019年3月期実績)
27億500万円(2018年3月期実績)
事業内容 電気設備工事材料および住宅設備機器の卸販売
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中川区柳森町907番地
SDGsへの取り組み 当社は、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標SDGs(Sustainable Development Goals)を推進しています。以下は、当社が実施している取り組みです。

■使用済みのユニフォームをリサイクル
■ペットボトルのキャップをリサイクルして世界の子供たちにワクチンを提供
■アイドリングストップの実施
■再生紙を利用
企業ホームページ http://kaneshindenki.co.jp/recruit/
採用ホームページ 創業84年 無借金経営継続中転勤無しで地元に貢献!
https://en-gage.net/kaneshin_saiyo
個人名の表記について
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