システムエンジニア ★前給考慮/有給取得率80%/平均残業月20h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/29 - 2015/12/02)
システムエンジニア ★前給考慮/有給取得率80%/平均残業月20h以内
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
そこそこ、稼げる・休める・早く帰れる。
★前職給与を考慮。そこそこ稼げます。
入社後の年俸額は、ご自身の前職給与を考慮した上で決定します。いま年収400万円程度の方であれば、数年後には「年収600~700万円」を狙うことも十分に可能です。
★有給取得率は80%。そこそこ休めます。
当社では会社として、プロジェクトの合間などに有給休暇を取得いただくことを推薦。この9月には、約2週間の休暇を取得して海外へ出かけたメンバーもいました。
★年間平均で残業は月20時間以内。そこそこ早く帰れます。
過度な残業が発生しないよう、各プロジェクト先とは常に調整を実施。加えて20時以降の残業は要申請。忙しいときもありますが、年間平均で月の残業時間は20時間以内に抑えられています。
正直、めちゃくちゃ稼げる!というワケでも、劇的にお休みが多い!というワケでもありません。でも、何においても“そこそこ良い”というのが当社の持ち味。堅実派なあなたにこそ、選んでほしい会社です。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★前給考慮/有給取得率80%/平均残業月20h以内 タブレットアプリ、Webコンテンツ、業務系システムなど、多彩な開発のご依頼が寄せられています。業務内容・ポジションは、あなたのスキルと意欲にあわせてぴったりのものをお任せできますのでご安心ください。「簡単な内容からステップアップしたい」「もっと上流を手がけてみたい」「得意分野を発揮したい」など、ご要望は細かくお聞きします。
◎残業は少なめ。20時以降の残業は“申請・承認”が必要なため、ムリのある働き方にはなりません。 ◎経験の浅い方には、きちんとスキルアップのための計画を見すえて業務内容を決定いたします。 ◎社長に直接、自分の“やってみたいこと”を言える機会も。仕事内容やキャリアはもちろん、会社環境への要望でも、なんでもお聞かせください。
【プロジェクト例】 ◆タブレット端末向けシステム(大手保険会社様) 開発環境:Oracle、DB2、Java、JavaScript、JSP、HTML5
◆サポートセンターシステムの一部リプレース、新規機能追加(大手協同組合様) 開発環境:APEX、Visualforce(Salesforce)
◆BtoC教育サービス(大手広告代理店様) 開発環境:Java
◆債権債務管理システム(大手電気メーカー様) 開発環境:VB.NET、ASP.NET
◆証券システム(大手証券会社様) 開発環境:PL/SQL、VB、VB.NET、JP1、HULFT、SHELL
…他多数 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■少しでもプログラミング実務経験をお持ちの方 ◎学歴、経験年数、開発環境・言語、いずれも不問です! ◎経験の浅い方、第二新卒の方、歓迎です!
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募集背景 |
新事業の拡大に伴う募集です。これまでは金融系パッケージ製品に注力し、事業を展開してきた当社。大手の金融機関・証券会社も取引先に、信頼を集めてきました。その安定した事業基盤のうえで新たな“柱”を立てるべく、エンジニアの増員、新チームの採用・育成を進めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社またはプロジェクト先
本社/東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル プロジェクト先/東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、品川区、豊島区、府中市、神奈川県川崎市 ほか
交通
プロジェクト先により、異なります。
本社/東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 プロジェクト先/各線「秋葉原駅」「大手町駅」「両国駅」「大崎駅」「千石駅」「品川シーサイド駅」「大塚駅」「府中駅」「川崎駅」 ほか
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ★残業は平均で月20時間以内です。負荷を大きくしすぎないためにも、20時以降の残業は申請・承認を必須としています。 ★育児や介護などライフステージに合わせて、短時間勤務やシフト勤務なども柔軟に対応しています。 |
給与 |
年俸制330万円以上(月収27.5万円以上) ★前職給与を考慮します! ※1/12の金額を毎月支給。
年収例
550万円/31歳(入社3年) 660万円/39歳(入社1年)
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休日休暇 |
≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
★有給休暇取得率80%。忙しい日が続いていれば、仕事が落ち着いた後にリフレッシュのための休暇取得を推進しています。 ★産休・育児休暇からの復帰率は100%。2013年には4名が取得しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(税法の非課税限度額まで) ■残業手当 ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合、リゾート施設「エクシブ山中湖」) ■オフィス内分煙 ■技術書・資格取得費会社負担 ■健康診断 ■産業医との提携(産業医面談は無料で受診可能) ■野球、フットサル、ゴルフなど社内クラブ活動 ■オフィスコンビニ、ネスカフェアンバサダー設置
★関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 充実した保険給付、インフルエンザ予防接種の補助金支給に加え、保養所の利用も可能です。
★社外研修サービスあり トーマツイノベーションとの契約により、ビジネススキル・マネジメントスキル・業務関連などの研修を、いつでも何度でも受講することができます。 |
フラクタルシステムズ株式会社のシステムエンジニア ★前給考慮/有給取得率80%/平均残業月20h以内(740268)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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