防犯システムの提案営業 ★防犯機器セールスコンテストにて60社中1位獲得!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/29 - 2015/12/02)
防犯システムの提案営業 ★防犯機器セールスコンテストにて60社中1位獲得!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
月収39万円。ウチでは、平均金額です。
監視カメラやセキュリティシステムを取り扱う「トラスト」。体感治安の悪化に伴い、需要は増加しています。特に、独自商品である『タイガード』の売れ行きは好調で、建設ラッシュが続く中、資材置き場で発生する鉄材の盗難を防ぐことで大きな効果を発揮しています。
お任せするのは、こうしたセキュリティシステムの営業。そんな当社の営業は、年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価されます。受注件数と売上に応じたインセンティブがあるので、「頑張っているのに給与が上がらない!」なんてことはナシ。営業の平均月収は39万円。きちんと業務をこなして頑張れば、稼げる環境があるのです。また、最初は新規開拓をお任せしますが徐々に反響営業も担当します。問い合わせをいただいたお客様への提案になるので、更に成果も出しやすく稼ぎを得やすくなるでしょう。
今後は更に事業を拡大する予定。メンバーが増えれば、課長、係長とポジションも生まれます。そのため、キャリアアップできるチャンスは大。頑張りが報われる当社で、ぜひご活躍ください。
募集要項
仕事内容 |
防犯システムの提案営業 ★防犯機器セールスコンテストにて60社中1位獲得! ◎監視カメラやセキュリティシステムの提案営業をお任せします。関東圏内で、1日1~2件のお客様を訪問します。主力商品は、『タイガード』と呼ばれる防犯システム。スマートフォンと連動しており、遠隔から声を出して威嚇することも可能です。無人の資材置き場や工事現場などで効果を発揮し、受注も増えています。
<商品は…> 『タイガード』をはじめ、あらゆるセキュリティシステムを取り揃えています。スマートフォンからも映像が見られる防犯カメラ、大音量の防犯アラーム、ワイヤレスの熱線センサーなどがあります。
<具体的には…> ▼電話でアポ入れ 顧客は、あらゆる業種の企業オフィス、店舗、工場、病院などの法人が対象となります。防犯を考えている企業からは「夜間のセキュリティが不安」「最近盗難にあった」などの情報が出てくるので、具体的にヒアリングしましょう。その後、商談のための日程を決めます。
▼訪問 実際に敷地内を見学したり、被害の詳細を聞いたり。ニーズを把握して、設置場所や商品を提案しましょう。単純に商品を提案するだけではなく、犯罪者の心理や目線も考えて設置場所などを決めます。販売、レンタル、リースと多様な販売方法があるので、様々な提案が可能です。
▼受注、工事立会い 受注したら、工事に立会います。簡単に組み立てられる製品に関しては、営業自身が設置を行ないます。
※Webサイトから問い合わせをいただいたお客様や、既存のお客様に紹介して頂いた方への営業も行ないます。設置を考えているお客様なので、3件に1件は受注につながります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!学歴不問≫ ★「稼ぎたい」「未経験からスキルを身につけたい」という意欲的な方がご活躍できます!
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募集背景 |
業績好調による増員です。
監視カメラやセキュリティシステムを取り扱う「トラスト」。近年、人々の防犯に対する意識は高まっています。また、建築需要に伴う資材の盗難も多発し、当社へのニーズも高まっているところ。業績も好調で、売上高は前年比125%と伸びています。現在、東京支店は立ち上げ時期。さらなるマーケット拡大に向け、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3か月間の試用期間があります。その間の待遇は、【給与欄】をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1 11F ※転勤はありません。
交通
京浜東北線、大井町線、りんかい線「大井町駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間中の待遇は、月給20万円となります。
【平均月収】39万円…基本給23万円+インセンティブ(受注件数+歩合)
年収例
1080万円(32歳)/590万円(38歳)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月に2~3回土曜出社があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円/月) ■業績手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当…防犯設備士(1万円/月)、電気工事士(1万円/月) ■ベネフィットワン(国内や海外のホテル、航空券などの各種割引サービスが利用可能) |
入社後の流れ |
先輩社員に同行しながら、商品知識や商談の流れを学びます。どんな話をしているのか、どんなニーズがあるのかを習得していきましょう。ロールプレイングも行ないますし、周囲の先輩がしっかりフォローします。独り立ちまでは、約1~3ヶ月を想定しています。その後は、キャリアアップのための研修を受けていただくことも可能です。目標設定の仕方、行動プランの組み立て方など成長するために大切なことを学べます。支店長や外部コンサルタントが講師を務めます。 |
メンバー紹介 |
東京支店はまだ立ち上げたばかりの新しい支店です。現在のメンバーは支店長と営業2名の計3名。下の名前で呼び合うなど、メンバー同士の仲の良さはバツグン。会社の魅力についてインタビューしました。
<鈴木より> ベンチャー企業の裁量の大きさにやりがいを感じています。設立間もない少数の組織なので、自分の案が反映されやすいですね。仕組みやツールなどを提案しながら、会社の成長を感じられます。
<藤島より> 実際に被害に合われたお客様から感謝の声を聞けるのが嬉しいですね。「本当に安心した」と喜んでくれて。アフターサポートまで一貫して担当しているので、信頼してもらえてお客様を紹介していただくこともあります。 |
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