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経営コンサルタント <未経験者歓迎!面接1回のみ>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/02 - 2015/12/06)

経営コンサルタント <未経験者歓迎!面接1回のみ>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
コンサルタント デビューは、教育が充実している会社を選ぼう。
「専門知識を身につけたい」「自信を持ちたい」そんな意欲があればOK。未経験から、経営コンサルタントに転身することができます。

ーーなぜなら、当社には“働きながら学べる環境”があるから。

PCスキルや経理の知識などを学ぶ研修から始まり、会計士といった国家資格の取得を支援する体制をご用意。さらに「学ぶ」だけではなく、クライアントの経営現場でのサポート業務を「実践」することで、生きた知識やスキルを身につけられます。

2年後、会計・財務・M&A・人事・労務などの専門知識を持った経営コンサルタントにステップアップ。その後も定期的な研修を通して、知識やスキルをカバーします。業績向上や組織改革の提言をする、経営者のパートナーとしてご活躍いただけます。

実際に、当社コンサルタントの98%は未経験スタート。一人前のコンサルタントとして育てるべく、段階的に成長できる環境を整えています。新しいキャリアをスタートさせるなら、知識とスキル、そして自信を持って始められる環境を選びませんか。

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント <未経験者歓迎!面接1回のみ>
経営コンサルタントとして、企業の業績向上や組織改革の提言・実行を担当していただきます。
まずはクライアント先に常駐し、経理を中心とした管理部門の業務サポートからスタート。実務に加えて社内での勉強会や資格勉強などを経験した後、経営コンサルティング業務を手がけていただきます。勉強と実務を繰り返しながら成長していける環境ですので、未経験でも始めやすいです。

▼クライアント企業の業務サポートからスタート。
10日間の研修にて、基本的なPCスキルや簿記の知識などを身につけます。その後、担当クライアント先に常駐し、経理・労務・人事などの管理部門の業務サポートを行ないます。企業の管理部門の就業時間にあわせますので、残業は少なく、空いた時間には資格勉強などにあてることが可能です。知識やスキルが増えれば、その分多くの現場を経験することが可能。自身の成長を実感することができます。

▼2年後、コンサルタント業務を担当。
多くの企業を経験したことで、担当クライアント企業における業務フローや業務改善ポイントが見えてくるようになります。自ら改善プランを考え、経営者に直接プレゼンテーションを行ない、組織改革のコンサルティングから実行までを担います。当社ではコンサルティング力を鍛える研修も用意しており、プレゼンテーション力も定期的な研修によってカバーします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問!<職種・業界・社会人未経験者、第二新卒大歓迎!>
■知識やスキルは不要!実際に、元フリーターや元飲食店出身者など未経験者が活躍しています。
募集背景 海外27カ国42拠点に、マーケットの量的拡大を終えました。今度は、顧客に対する付加価値の向上をしていくことに注力し、国内のコンサルタントを積極的に育成していきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7F
支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 名駅モリビル4F
交通
本社/東京メトロ 丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
名古屋支社/地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給21万円以上
※経験と能力に応じて考慮いたします。

【資格や経験をお持ちの方は優遇となります】
◇未経験者
MBA(経営学修士)以外の大学院修了者:月給21万5000円以上
MBA取得者:月給22万円以上

◇会計業界経験者
基本給:月給23万円以上
MBA(経営学修士)以外の大学院修了者:月給23万5000円以上
MBA取得者月給:24万円以上

◇公認会計士・税理士・米国公認会計士:月給25万円以上

※TOEIC(R) テストスコア800点超+2000円、900点超+5000円を加給
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(最大3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日
福利厚生・待遇 ■人事考課制度年4回
■期末決算賞与制度あり
■ランチ手当て制度あり (1日1000円)
■交通費支給(上限3万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■前払い退職金制度あり

★資格取得支援制度
・無料 簿記講座
・米国公認会計士講座無料受講(準備中)
・簿記3・2級、BATIC講座無料受講
・資格受験料50%補助 合格時には「お祝い金」も支給
・資格手当あり
教育研修 【入社前の研修(10日間)※任意】
基本的なPCスキルや労務・財務の知識習得や、簿記の勉強などを行ないます。また入社1年目社員が研修セミナーの講師を努める機会も用意。学ぶだけではなく、教えることで自分の理解も深められます。

【定期的な研修】
●リーダー研修
毎朝3分間スピーチを開催しており、プレゼンテーション力を鍛える機会を用意。

●グループ会・リーダー選挙
全社員が新規事業を企画するリーダーに立候補できる制度。年に1回の社員旅行にて新規事業の企画を発表できます。

●社員の目標達成を支援 "TCG Ace"
代表自ら一緒に写真を撮り、記録し、個別に面談する機会を3カ月に一回のペースで全社員行なっていきます。

会社概要株式会社東京コンサルティングファーム

会社名 株式会社東京コンサルティングファーム
設立 2005年9月(グループ創業/1998年7月)
代表者 代表取締役社長 小林 祐介
資本金 5000万円 (グループ資本金合算4億5千万円)
従業員数 233名
事業内容 ■経営コンサルティング事業
(海外進出コンサルティング、クロスボーダーM&A、 財務コンサルティング、人事労務コンサルティング 、業務改善コンサルティング)
事業所 東京本社/東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7F
横浜営業所/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 名駅モリビル4F
大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9F

海外事業所
インド、中国、香港、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール等27カ国
当社事業の考え方 【経営コンサルタント】=社長の悩みを解決し、企業の成長を支援すること。国内外で経営者の悩みを解決していきます。

社長の悩み No.1 ヒトの悩み  ⇒ 組織を活性化させる "人事労務コンサルティング"
社長の悩み No.2 お金の悩み    ⇒ お金の流れ見える化する "財務コンサルティング "
社長の悩み No.3 わくわくできない ⇒ わくわくを支援する "目標設定会議コンサルティング"

「売上が、ヒトを幸せにするのか」
「ヒトの幸せが売上をつくるのか」

どちらでしょうか。

売上とは、顧客を幸せにした結果です。
売上とは、社員を幸せにする原動力です。
企業ホームページ http://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/
個人名の表記について
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