リフォームの営業(賞与が年3回あります)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/19 - 2015/11/22)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
「君が生まれた年に入社していた」先輩がいる、頼もしさ。
部署内で若手の浅井さん(44歳)は営業歴25年。一番のベテランの伴さん(59歳)は一級建築士で営業責任者、社歴40年。みんなのオヤジとして頼られています。4月に入社したばかりの味岡さん(26歳)も頼り切っています。
だから、業界の知識も営業ノウハウも、先輩に聞けば間違いない。「いつも気の利くおやつ、ありがとう」と現場の職人が喜ぶ差し入れや、「庭を日本庭園にしたい!」とこだわるお客様との商談方法、時には営業先のおいしいランチのお店まで。20年以上の経験を持つ先輩が、営業の“いろは”を教えます。
だから今回は、業界の知識も営業の経験も不要。お客様と理想の住まいを語り合うことも多い上、工事後も「ちょっと○○さんの顔が見たくてお邪魔しました」といったこまめな訪問が喜ばれるため、人と話すのが好きな方は、大歓迎!
もちろん、40年以上蓄積したノウハウを活かした研修や講座が、あなたをサポートします。リフォームのニーズが伸びている今、頼れる先輩がいる当社で、10年後も20年後も活躍できる営業になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
リフォームの営業(賞与が年3回あります) 以前サーラ住宅にて家を建てていただいた方に対して、トイレやキッチン、床暖房などのリフォームをご案内します。「四季を感じられる庭で、絵を描きたい」といった想いを受け止めながら、お客様の夢をカタチにしていきましょう。
★扱う商品 トイレ・お風呂・キッチンなど、“住宅”に関わるものを扱います。訪問先は築20年以上の戸建てを持つお客様がメイン。この時期なら、室内の温度を一定にすることでヒートショックを防ぐ床暖房をおススメすることもあります。
【業務の流れ】 ▼お客様からの依頼対応 └リフォームに興味のあるお客様からのご連絡に対応。「チラシを見たんだけど」というお客様からの問い合わせのほか、専用チームがお客様にアポイントをいただくので、飛び込み営業はありません。
▼訪問 └岡崎を中心とした西三河のお客様を訪問します。「家が寒いので、床暖房にしたい」といったお客様の話を聞きながら、大まかなリフォーム内容や予算、スケジュールを決めていきます。何度か商談を行なう中で「外装はこの色にしましょう」といったリフォームの詳細や、完成までのスケジュールを決定。インテリアコーディネーターに同行してもらうこともあります。
▼受注 └お客様のところに顔を出すうちに、信頼関係ができています。だからこそ「この壁、リフォームしませんか」という案内に対して「○○さんが言うならお任せします」と言っていただけることが多いのです。
▼工事 └業者とスケジュールを調整。工事当日にお客様に説明をしたり、予定通り進んでいるか確認します。工期は1~3日のものが中心。たまに1~2ヶ月程度のものもあります。
▼完成・アフターフォロー └完成したら、簡単な設備の説明を行ないます。その後は定期的にお客様を訪問。「その後どうですか?」など状況を伺います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒歓迎!> 学歴やこれまでの経験、前職の雇用形態も問いません。「人と話すのが好き」という方、歓迎します!
※リフォーム業界の経験は不要です。社会人経験ももちろん必要ありません。 ※人柄重視の採用となりますので、基本的に応募者全員とお会いします!
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募集背景 |
サーラグループの中で住宅のアフターメンテナンスとリフォームを手掛ける当社。近年のリフォームニーズの高まりにより、リフォームへのお問い合わせが増加しています。グループの連携や、商談から引き渡しまで一貫して手掛ける体制が評価され、引き合いは現在も増加中。今後三河地域に新たな店舗をオープンさせるためにも、営業メンバーの組織体制の強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
豊橋営業所もしくは岡崎営業所 ※転勤はありません。勤務地は選択可能です。 ※クルマ通勤が可能です。(社有車貸与制度あり)
豊橋営業所/豊橋市柱四番町6-1 岡崎営業所/岡崎市鴨田町字広元194-1
交通
豊橋営業所/豊橋鉄道渥美線「小池駅」より徒歩15分 岡崎営業所/愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:20(実動7時間20分) ※残業は月20時間以下です。 ※毎週月曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給23万円以上
※売上利益の4%をインセンティブとして支給します。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※上記給与には、20時間分のみなし残業代が含まれています。
★販売促進キャンペーン(年2回以上)1回あたり20~30万円程度支給されます。対象者は全体の約60%ぐらいです。
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休日休暇 |
<年間休日 114日> ■月7日(水曜固定、ほか月2~3回火曜)※万が一休日出社が発生した場合も、必ず代休を取得していただきます。 ■祝日(社内カレンダーによる) ■GW休暇(5~6日間) ■夏季休暇(5~7日間) ■年末年始休暇(7~8日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回 4月) ■賞与(年3回 6月、12月 1月 ※昨年度実績3.5ヶ月分) ■インセンティブ(売上利益の4%。たとえば100万円の利益なら4万円) ■販売促進キャンペーン(年2回以上) └1回あたり20~30万円程度支給されます。対象者は全体の約60%ぐらいです。 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給もしくは営業車貸与 |
教育制度 |
サーラグループ全体で年間約10講座、様々なスキルに応じた教育制度があります。社内ではまず座学で、リフォーム業界や当社の歴史といった基礎的な知識を教えます。その後はさっそく、20年以上の経験を持つ先輩社員によるOJTを実施。先輩の商談に同行したり、打ち合わせに同席することで、実際の現場の様子を学んでいきます。徐々に先輩を相手に商談をするロープレをしながら、商談の流れを身につけていきましょう。慣れてきたら先輩にアドバイスをもらいながら、自分が主体となって商談を進めていきます。 |
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