- 【事業内容】
- ■建設事業部 建設業界に特化した技術者派遣業 ■メディカル事業部 医療従事者に特化した人材紹介業 ■訪問看護・介護事業部 訪問看護ステーションティスメイトの運営 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／般27-300607
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建設業界に特化した人材コンサルタント ≪土日祝 完全休日≫ チーム全員で拠点目標の達成を目指すから、職場の一体感は抜群。【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 【業務の流れ】 ▼企業から工事内容や技術者に求めるスキル、人員数などをヒアリング ▼条件を満たす技術者を探し、工事内容や勤務地などを伝達 ▼技術者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、技術者に対する着工後のフォロー 工事中は現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな工事案件の情報を集め、提案機会を増やしてください。 ※将来的にはあなたの希望に応じてメディカル事業部への異動も可能です。幅広い知識・スキルを当社で身に付け、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上、35歳まで ≪未経験者、第二新卒者、歓迎≫ ★選考は人物重視。意欲がある方はぜひご応募ください。 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限募集です。 |
| 募集背景 | 業績好調。組織拡大に伴ない、複数名を採用します。 取引先からの案件増加に対応するべく、当社では体制強化を図っています。最近では横浜・大宮の両営業所を支社へと拡大し、4月には東京本部が有楽町イトシアオフィスタワーへ拡張移転。急速な規模拡大を進める今、必要となるのが新たなメンバーの採用。全社的な組織強化に向けて増員を行ないます。拠点数が増えているため、ゆくゆくは各拠点の責任者を目指していってくれるような人材を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、福岡の各拠点
≪希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎≫ ■札幌支社／北海道札幌市中央区北三条西3-1-47-6F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央2-2-10-3F ■東京本部／東京都千代田区有楽町2-7-1-14F ■横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸1-4-1-10F ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-393-1-4F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-13-26-8F ■静岡営業所／静岡県静岡市葵区御幸町11-30-4F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3-11F ■神戸営業所／神戸市中央区磯上通8-3-5-6F ■京都営業所／京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20-3F ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11-8F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16-11F 交通
■札幌支社／札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分
■仙台支社／JR各線「仙台駅」より徒歩5分 ■東京本部／JR各線「有楽町駅」より徒歩1分 ■横浜支社／JR各線「横浜駅」より徒歩2分 ■大宮支社／JR各線「大宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支社／JR各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■静岡営業所／JR各線「静岡駅」より徒歩3分 ■大阪本社／大阪市営地下鉄各線「本町駅」より徒歩3分 ■神戸営業所／JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩1分 ■京都営業所／阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分 ■広島支社／広島電鉄本線「胡町駅」より徒歩1分 ■福岡支社／JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～30万円 ※年齢や能力などを考慮した上で決定します。 年収例
550万円（月給32万円＋賞与）／入社2年目、33歳
420万円（月給26万円＋賞与）／入社1年目、27歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（連続5日以上取得可）、年末年始休暇（連続9日以上取得可）、GW休暇（連続5日以上取得可）、有給休暇（取得率50%以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇／出産立会い休暇、産前・産後休暇（実績有） ≪年間休日130日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月）、賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯支給 ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 ■社員旅行（2012年：石垣島、2013年：石垣島・北海道、2014年：バリ島、2015年：マレーシア） |
| 配属部署 | 建設事業部への配属です。業務効率への意識が高いメンバーが多く、当社に転職してプライベートが充実したという社員が多数。2014年4月に入社した梅林は「多くのメンバーが19時半には仕事を終えていますね。このような環境だからか、当社では遅くまで残業をしていても評価されません。頑張っているというよりも、業務効率が悪いという風に捉えられるんです。」と語り、公私ともに充実しています。 |
| 教育制度 | 入社後は約3ヶ月間のOJT研修です。先輩社員に同行し、商談の進め方や工事現場でのフォローの仕方などを覚えていきましょう。業界特性や建築の専門用語などについても教えていきますので、じっくりと学んでいただければと思います。とはいえ、今回は案件増加に伴なう増員募集です。できるだけ早くひとり立ちしてもらえると助かるため、ぜひ意欲的に業務知識・スキルの習得に励んでください。 |
| 会社名 | 株式会社 TS工建 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹之下 忠 |
| 資本金 | グループ合計：4000万円（単体：1000万円） |
| 従業員数 | グループ合計：537名（単体：250名） |
| 売上高 | ★6年間で6倍以上の売上高！ 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） |
| 事業内容 | ■建設事業部 建設業界に特化した技術者派遣業 ■メディカル事業部 医療従事者に特化した人材紹介業 ■訪問看護・介護事業部 訪問看護ステーションティスメイトの運営 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／般27-300607 |
| 事業所 | ◆本社／大阪市北区曽根崎2-12-7 ◆東京本部／東京都千代田区有楽町2-7-1 ◆横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ◆大宮支社／さいたま市大宮区桜木町1-393-1 ◆千葉支社／千葉県船橋市本町1-3-1 ◆名古屋支社／名古屋市中区錦3-16-27 ◆静岡支社／静岡市葵区御幸町11-30 ◆福岡支社／福岡市博多区博多駅前1-21-28 ◆札幌支社／札幌市中央区北五条西2-5 ◆広島支社／広島市中区幟町13-11 ◆仙台支社／仙台市青葉区本町1-1-1 ◆神戸支社／神戸市中央区磯上通8-3-5 ◆京都支社／京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 ◆高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 |
| 企業ホームページ | https://www.tskouken.jp/ |
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