- 【事業内容】
- ■オフィス改修事業 ■内外装工事事業 ■大規模修繕事業 ■リノベーション事業 ■メディカル改修事業 ■介護住宅改修事業 ■住宅・店舗企画デザイニング
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（リフォーム・リノベーション・各種設備工事） 幅広い分野の経験を積める施工管理の仕事です。工事部門は「設備工事」「ビルなどの設計変更」「マンションのリフォーム」といった３チームに分かれており、希望に応じていずれかのチームに配属されます。もちろん、他チームへの転換も可能。リフォーム・リノベーション・設備工事などへ初めて挑戦する方も歓迎いたします。■イチから段取りを組める楽しさ パッケージ化された工事プランではなく、デザイン・使用する部材の発注といった段階から提案していくのが当社のスタイル。社内の設計チームや管理建築士と打合せ、図面・プレゼン資料などを作成していきます。ビジネスとして採算が取れるかどうかも大事。モノづくりの面白さを味わえる仕事です。 ■必要な知識は研修・勉強会で 週に1度、「床材」「壁材」「衛生設備」など各分野に精通した講師による勉強会を実施しています。講師は社内のリーダーのみならず、メーカーや専門業者からお招きすることも。入社後に関しては、先輩社員との現場でのOJTを通じてイチから身に付けられます。3ヵ月ほどでの1人立ちを想定していますが、それぞれの成長に応じてフォローしますのでご安心ください。 ＜たとえばこんな案件を手がけます＞ ・設備工事（商業施設の空調設備入れ替え工事など）：工事単価1000万円以上 ・商業ビルの設計変更（玄関・衛生設備など）：工事単価500万円～1000万円 ・マンションの原状回復（リフォーム・リノベーションなど）：工事単価100万円～300万円 ＜ポイント＞ ・依頼⇒見積作成⇒受注⇒各種申請など、施工までに掛かる期間は1ヶ月ほどです。 ・工事期間は半年ほどが平均的。現場では協力企業と連携し、工程管理・安全管理をお願いします。 ・1年間で1人3～4件の現場を回します。繁忙期はやはり年末、年度末前後です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。 ■施工管理の現場経験をお持ちの方（ジャンル不問） └リフォーム・リノベーション・設備工事などに挑戦するのは初めてという方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 働きやすい職場づくりのために。 『ダイキン』の施工特工店に指定されるなど、技術力で高い評価を得ている当社。大規模設備工事からリノベーション、リフォーム、新築物件の設計変更など、その仕事は多岐にわたります。大手ディベロッパーや不動産仲介会社、設計事務所、物件オーナーと信頼関係を築き、多くの住空間づくりに携わってきました。順調に依頼を増やしている当社ですが、一方で業務量が増えつつあるのも事実。そこで今回、新たに施工管理スタッフを増員し、社員1人あたりの負担を軽減したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区大塚3‒38‒8 ※転勤はありません。
■直行直帰も可能です。 └現場は東京23区内がメイン。遠方でも埼玉・千葉・神奈川です。 交通
東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より、徒歩7分
都営三田線「千石駅」より、徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※工事のスケジュールにより、残業・夜間工事（月2～3日ほど）が発生します。 └その際は、別途「時間外手当」を支給いたします。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円 + 賞与 ※経験・能力を考慮し決定します。 年収例
634万円／36歳（入社13年目）
638万円／35歳（入社13年目） 380万円／27歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※月1回、土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始（7日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（9月・2月）※昨年度実績1.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行（伊豆・箱根・石和など、温泉によく行きます） ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所があります） ＜社員のライフプランを応援しています＞ ■住宅手当 ・扶養あり：月1万5000円 ・扶養なし：月1万円 ■家族手当 ・配偶者／月1万7000円 ・配偶者以外の扶養家族／1人目：月4800円、2人目：月4300円、3人目：月3900円 例）配偶者とお子様2人の場合／1万7000円 + 4800円 + 4300円 = 月2万6100円 |
| 当社のメンバー | 当社の社員は現在、全員で43名。40代の社長をはじめ、20代～40代のスタッフが中心。比較的、若い組織だと言えるかもしれません。あなたが配属される工事部門も、36歳の部長を中心とした10名の組織で、年代は20代～30代、全員男性です。ちなみに、社内でよく関わることになる設計部門は女性3名のチームになります。少数体制ということもあり、派閥などもなく和気あいあいとした雰囲気。週に1回は飲み屋さんで、互いの労をねぎらっています。 |
| 当社に「NO」の返事はありません。 | お客様から言われたことに、NOと言わない。どうすれば応えられるのかを考えて、新しいビジネスに変えていけるのかを常に考えています。そんな発想でやってきたからこそ、今の私たちがあると考えています。だから、あなたにもマネージャー候補として、お客様が困っていることに対して知恵を絞り、答えを出せるようなスタッフを育ててほしいのです。そのためには、あなたのこれまでの経験を十分に発揮できる環境があります。あなたの活躍に期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社タキズミ |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧住 博幸 |
| 資本金 | 9395万円 |
| 従業員数 | 43名（2015年12月現在） |
| 売上高 | 15億6800万円（2016年6月期予想） 15億5800万円（2015年6月期実績） |
| 経常利益 | 6900万円（2016年6月期予想） 3100万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィス改修事業 ■内外装工事事業 ■大規模修繕事業 ■リノベーション事業 ■メディカル改修事業 ■介護住宅改修事業 ■住宅・店舗企画デザイニング |
| 事業所 | 【本社】東京都文京区大塚3‒38‒8 |
| 関連会社 | ・瀧住電機工業株式会社 ・株式会社タキズミリアルエステート |
| 主要取引先 | ・野村不動産株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・NTT都市開発 ・トーセイ・コミュニティ株式会社 ・平成ビルディング株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.takizumi.com/ |
株式会社タキズミの施工管理（リフォーム・リノベーション・各種設備工事）（739825）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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