- 【事業内容】
- ■オフィス改修事業 ■内外装工事事業 ■大規模修繕事業 ■リノベーション事業 ■メディカル改修事業 ■介護住宅改修事業 ■住宅・店舗企画デザイニング
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管理建築士 ★資格は入社後でOK！残業少なめです。 管理建築士として、当社の設計部門の技術的な統括をお願いします。■たとえばこんな案件を手がけます。 ・設備工事（事務所・商業施設の空調設備入れ替え工事など）：工事単価1000万円以上 ・事務所、商業ビルのリノベーション・リニューアル（エントランス・事務室内・衛生設備など）：工事単価500万円～1000万円 ・マンションの原状回復（リフォーム・リノベーションなど）：工事単価100万円～300万円 ■お任せしたい仕事 ▼クライアントから依頼された新規案件の法的チェック └意匠、構造、電気、設備、消防などの各観点から、案件について法的な問題がないかチェックします。役所への申請業務や、現場の調査など依頼・受注にあたり必要な確認を行ないます。 ▼デザイナーの作成したプレゼン資料および設計図のチェック └使用する材料の可否、設計の合理性、予算との兼ね合いなど、依頼に対して適切なプランニングが成されているかをチェックしてください。 ▼施工時・工事完了時における現場管理業務 └施工時の安全・工程管理から、完了前の精度・仕上げ状況の確認まで担います。チェックリストに基づいて工事が進んでいるか定期的に検査に赴きます。状況に応じてチェックリストの精査・修正も行ないます。 ＜若手デザイナーの育成担当として＞ 当社の設計部門のメンバーはデザイナーとサブデザイナーから成る女性3名。新卒入社で長年活躍してくれているリーダーから入社1年目の若手まで。彼女達の設計図や仕事のチェックを通じて、あなたの経験・ノウハウを教えていただきたいのです。 ＜設計事務所体制を目指して＞ 当社は、設計事務所体制への移行を目指し、人員配置、教育体制の充実、営業力の強化など整備を進めています。あなたにもぜひ知恵を貸していただければと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■一級建築士として3年以上の実務経験をお持ちの方（建築物・工事などのジャンルは問いません） ※入社後、速やかに管理建築士講習を受けていただきます。 以上の条件を満たした方を対象とした募集となります。 ◎学歴不問、転職回数が多い方、就業ブランクのある方、歓迎します。 ◎リフォームやリノベーション、設備工事に携わった経験はなくても構いません。 |
| 募集背景 | 実は、当社で管理建築士として活躍してくれていた設計課の責任者がこの度、諸事情により退職する運びになりました。管理建築士がいなければ、請け負うことができない工事もありますし、設計事務所として体制を整えたいという事業計画にも影響が出てしまいます。 そこで今回、前任者から業務を引き継ぎ、管理建築士としてご活躍くださる方を急募いたします。正確な退職日はまだ決まっておらず、充分な引継ぎ期間を確保する予定でおりますので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区大塚3‒38‒8
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より、徒歩7分
都営三田線「千石駅」より、徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※遅くても19時～19時半には退社しています。 |
| 給与 |
月給42万円以上 + 賞与 年収例
600万円／54歳（入社3年目）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※月1回、土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始（7日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（9月・2月）※昨年度実績1.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行（伊豆・箱根・石和など、温泉によく行きます） ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所があります） ＜社員のライフプランを応援しています＞ ■住宅手当 ・扶養あり：月1万5000円 ・扶養なし：月1万円 ■家族手当 ・配偶者／月1万7000円 ・配偶者以外の扶養家族／1人目：月4800円、2人目：月4300円、3人目：月3900円 例）配偶者とお子様2人の場合／1万7000円 + 4800円 + 4300円 = 月2万6100円 |
| 当社のメンバー | 当社の社員は現在、全員で43名。40代の社長をはじめ、20代～40代のスタッフが中心。比較的、若い組織だと言えるかもしれません。あなたが配属される設計部門のメンバーは20代～30代の女性3名。新卒入社以来、長年にわたり活躍してくれているリーダー、入社1年半ほどのルーキーといった面々で構成されています。みな明るく、社交的な性格なので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ！ |
| 当社に「NO」の返事はありません。 | お客様から言われたことに、NOと言わない。どうすれば応えられるのかを考えて、新しいビジネスに変えていけるのかを常に考えています。そんな発想でやってきたからこそ、今の私たちがあると考えています。だから、あなたにもマネージャー候補として、お客様が困っていることに対して知恵を絞り、答えを出せるようなスタッフを育ててほしいのです。そのためには、あなたのこれまでの経験を十分に発揮できる環境があります。あなたの活躍に期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社タキズミ |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧住 博幸 |
| 資本金 | 9395万円 |
| 従業員数 | 43名（2015年12月現在） |
| 売上高 | 15億6800万円（2016年6月期予想） 15億5800万円（2015年6月期実績） |
| 経常利益 | 6900万円（2016年6月期予想） 3100万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィス改修事業 ■内外装工事事業 ■大規模修繕事業 ■リノベーション事業 ■メディカル改修事業 ■介護住宅改修事業 ■住宅・店舗企画デザイニング |
| 事業所 | 【本社】東京都文京区大塚3‒38‒8 |
| 関連会社 | ・瀧住電機工業株式会社 ・株式会社タキズミリアルエステート |
| 主要取引先 | ・野村不動産株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・NTT都市開発 ・トーセイ・コミュニティ株式会社 ・平成ビルディング株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.takizumi.com/ |
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