- 【事業内容】
- ■医療機関向け受付・精算・管理システム製品の開発・販売 ■レジャーホテル向けコンピューターシステムの開発・販売・コンテンツ運営 ■外食・店舗向けオーダーシステムの開発・販売 ■コンテンツ事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 自社製品の開発SE（自動精算機のリーディングカンパニー） 主にWindows開発環境にて、自動精算機や各種基幹システムに関わる開発を手掛けていただきます。当社は病院・ホテル・レジャー施設・飲食店などの自動精算機の製造、販売においてトップクラスのシェアを誇るメーカーです。自動精算機は「受付」「決済・会計」「POSシステム」などの様々な領域とリンクしており、当社はその全てにおけるワンストップソリューションを実現。入社後、あなたには当社が提供するシステム開発に広く携わっていただきます。 【システム開発例】 ■ホテル向け … チェックイン～チェックアウトまでに必要な情報（客室・売上・顧客・設備）の管理システム ■医療機関向け … 自動精算機、受付・案内表示システム ■ゴルフ場向け … 自動精算機・ラウンド開始時間調整システム ■外食・物販店舗向け … POS・オーダーシステム など 【入社後のスケジュール】 まずは既存システムのカスタマイズ等からスタートし、その後は新規システムの企画・開発など、徐々に業務の幅を広げていってください。 ★入社時時点ではC系やVB系の言語知識が必要ですが、その言語以外のプロジェクトも多々あります（Java、PHP など）。あらゆる製品の開発に携わりながら、自身の開発領域を広げていくことが可能です。 【キャリアプランについて】 例を挙げると、 ◎開発のスペシャリストとして技術を極める ◎組織をまとめる立場として、マネジメントに挑戦する ◎顧客への要件定義を行なう上流SEやPMを目指す このように、自社内開発だからこそ、計画的に自身が望むキャリアを選択しやすいのも魅力。当社は10年、20年と長く働いている社員が多いため、自分の理想に近いロールモデルが選びやすいのも特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
■専門卒以上 ■Windows環境でC系、VB、VB.NETいずれかの言語を用いた開発経験 ⇒自社製品関連のシステム開発となるため、エンドユーザーとやり取りするケースも多く発生します。そのため、相手に対して誠実な対応ができる方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 開発体制強化に向けて、開発エンジニアの増員を行ないます。 昭和41年の設立から、自動精算機のパイオニアとして業界を牽引してきた当社。各業界のIT化や人件費削減の動きが進む中で、当社への引き合いは年々増加してきています。今後はさらなるシェア拡大に向けて、まだ開拓の余地があるアジア圏などの海外市場進出をはじめ、積極的な事業展開を計画中。そのため更なる開発体制の強化が必要であると考え、開発エンジニアの増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇面に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
浅草オフィス（東京都台東区）または 札幌オフィス（北海道札幌市）
※勤務先は希望を考慮の上で決定します。 ※転勤はありません。 ■浅草オフィス／東京都台東区雷門２-19-17 ■札幌オフィス／北海道札幌市東区北27条東16-1-31 交通
■浅草オフィス／東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」A5出口より徒歩1分
■札幌オフィス／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間） ※月平均残業時間は30～40時間ほどです。 |
| 給与 |
年俸制 360万円～560万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。 ※年間提示額の1/14を月々支給し、残りを年2回に分けて賞与として支給します。 年収例
406万円／開発職 経験2年
560万円／開発職 経験4年 762万円／開発職 経験8年 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休二日（土曜・日曜） ■祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■従業員持株会 ■インセンティブツアー制度 ■全国フィットネスクラブ法人会員 ■全国各地保養所利用可能 ⇒越後湯沢リゾートマンション保有、北海道ルスツリゾート法人会員、ハワイリゾート施設会員 |
| 配属先について | 入社後は開発部門への配属になります。現在開発部門は30名のエンジニアで構成されており、平均年齢は40代。10年・20年と勤続年数が長い社員が多く、中堅社員の割合が高いです。そのため今後は若手社員や経験の浅い層を積極的に採用しながら、これからの組織構成をより強固なものにしたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社アルメックス |
|---|---|
| 設立 | 1966年（昭和41年） 6月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬淵 将平 |
| 資本金 | 23億6000万円（払込資本金） |
| 従業員数 | 543名 |
| 売上高 | 164億6800万円（2014年8月期） |
| 事業内容 | ■医療機関向け受付・精算・管理システム製品の開発・販売 ■レジャーホテル向けコンピューターシステムの開発・販売・コンテンツ運営 ■外食・店舗向けオーダーシステムの開発・販売 ■コンテンツ事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区北青山3-1-2 |
| 親会社 | 株式会社USEN（JASDAQ上場）100％出資 |
| 企業ホームページ | http://www.almex.jp/ |
株式会社アルメックスの自社製品の開発SE（自動精算機のリーディングカンパニー）（739805）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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