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自動車開発エンジニア <スキルがグングン伸びる最大1ヶ月間の研修あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/22 - 2015/11/25)

自動車開発エンジニア <スキルがグングン伸びる最大1ヶ月間の研修あり>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
充実の研修で、あなたの人生も一気にフルスピード。
自動運転技術の実用化や水素エネルギーの利用など、未来に向けてまだまだ進化を続けるクルマ。その業界に飛び込むことで、あなたの人生は一気にトップギアへ。未経験からのスタートし、フルスピードで疾走してみませんか?

【入社後スグの仕事は“学ぶ”こと】
まずは研修センターで、設計の基礎である数学からしっかりと教えていきます。その後、CATIA V5やNXなどの3DCADを使いながら、実践的な“学び”へ。専任の講師が教える充実の研修により、基礎的な知識を得た上で、実務デビューできるのです。

【同期と共に頑張れます】
今回は5名以上を大量募集。だから研修では同期と一緒に学び、切磋琢磨しながら成長していくことができます。未経験からスタートした、同期の仲間がいることは、仕事を続けていく上で心強いものです。

世界中を走っている、日本の自動車。昨年の新車販売台数556万台以上と言われ、国の根幹産業の一つです。自動車開発におけるエンジニアたちが集う当社で、スキルを磨きながら活躍して欲しいと思います。

募集要項

仕事内容
自動車開発エンジニア <スキルがグングン伸びる最大1ヶ月間の研修あり>
★将来は、研究開発や設計といった上流工程に携わることも可能です。
大手自動車メーカーのエコカー開発プロジェクトに加わっていただきます。担当業務はさまざま。エンジンや内装といった自動車部品の設計、自動車のモデル構築、エンジンの実験、制御システムの検証・評価など、幅広い経験を積める環境です。入社後最大1ヶ月間の研修で設計の基礎スキルを身につけられますので、この仕事が初めての方もご安心ください。

以下の業務を、あなたの適性に応じてお任せします。
▼各種自動車部品の機械設計
エンジンや内装、ボデーなどの設計から評価まで。3DCAD(CATIA V5)でのモデリングも行ないます。

▼エンジンの試作品の性能評価を行なうための実験
エンジンの組立・分解からテスト用システムの取付、実験準備、実験、各種測定、レポート作成まで。振動や騒音といった項目ごとのデータをだし、メーカーの設計開発部門に提出します。

▼制御システムの検証、評価
電動パワーステアリング(EPS)やエンジンコントロールユニット(ECU)の評価、検証、エンジンやエンジン部品を制御するシステムの設計、評価を担当します。

▼その他
ワイヤーハーネスの設計やカーナビ回路の評価、エキゾーストコントロールバルブ(ECV)の設計、開発などの業務もあります。

※上記のほか、ご希望があれば家電製品の設計にも携われます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種&業種未経験者、第二新卒者、歓迎です>
■高卒以上
┗工業系の学部・学科を専攻されていた方、もしくは工業高校卒業レベルの知識をお持ちの方
募集背景 主に大手自動車メーカーの開発プロジェクトを手がけている当社。全国でメーカーの製品開発を支援しています。現在はプロジェクト先での開発がメインですが、今後は当社事業所で開発を行なえる案件を獲得していく予定です。そのためにも、高い技術力を持ったエンジニアを増やしていかなければなりません。そこで新たな人材を採用し、育成していくことにしました。【5名以上を積極採用します】
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関西(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫)にあるプロジェクト先
★勤務地のご希望を考慮します。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※就業先により異なる場合があります。
給与 月給19万7600円~65万8500円
※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇いたします。
年収例
◎420万円/25歳・経験3年(月給25万円)
◎650万円/33歳・経験10年(月給40万円)
◎800万円/40歳・経験20年(月給45万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(月1万円~2万円)
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当(月1000円~5万円)
■プロジェクト手当(月1万円~10万円)
■単身赴任手当(月1万円~5万円)
■制服支給
■退職金制度
■報奨金制度
■私服勤務可
■社員寮あり
■引越赴任費用補助
教育制度に関して 「資格取得受験料」「技術セミナー受講料負担」「通信教育講座受講料負担」「技術図書購入費」「資格取得祝金」など、当社では社員のスキルアップのために、様々なバックアップを行なっています。ぜひ積極的に活用し、スキルアップを目指してください。

会社概要株式会社オーエスピー

会社名 株式会社オーエスピー
設立 2003年3月
代表者 石垣 健一
資本金 5000万円
従業員数 1315名
売上高 52億円(2016年8月期実績)
48億7000万円(2015年8月期実績)
42億4100万円(2014年8月期実績)
35億3400万円(2013年8月期実績)
事業内容 アウトソーシング事業・一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
※一般労働者派遣業/派14-300403
※有料職業紹介事業/14-ユ-300175
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区相生町
■青森営業所/青森県八戸市南白山台
■白河営業所/福島県白河市新白河
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り
■西東京営業所/東京都立川市柴崎町
■横浜営業所/神奈川県横浜市中区相生町
■テクニカルセンター/神奈川県横浜市中区相生町
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区栄町
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町
■広島営業所/広島県広島市南区稲荷町
■米子営業所/鳥取県米子市加茂町
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東
■熊本営業所/熊本県市中央区花畑町
企業ホームページ http://osp-corp.co.jp/recruit/
個人名の表記について
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