- 【事業内容】
- ■一般乗用旅客自動車運送事業 ■特定労働者派遣事業（特14-305446） ■自動車運行管理請負業 ■不動産賃貸管理事業 ＜所属団体＞ ・神奈川県タクシー協会 ・全国子育てタクシー協会 ・神奈川県生活支援ネットワーク協同組合
勤務地
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Careers at
東宝タクシー株式会社 in鶴見
| 仕事内容 | タクシー乗務員 ※夜勤ナシも選べます。 ◎安心の入社後研修やオリジナルマニュアルあり。2種免許取得費用は会社が全額負担します。◎90％以上が未経験スタート。工場勤務、事務、自営業、介護士、保育士など前職も様々です。 ◎すべての車両にカーナビ・防犯カメラつき。土地勘がなくても大丈夫。安心して運転に専念できます。 ▼入社後はまず、2種免許の取得から。 自動車教習所でタクシー乗務員に必要な2種免許を取得（約10日）。費用は全額会社が負担します。取得したら、約10日間の新入社員研修を実施。交通法やお客さまとの接し方、マナーなどを学びます。研修の後半では乗務実習。ベテラン乗務員に助手席に座ってもらい、運転します。 ▼デビュー後も安心です。 研修が終われば、いよいよ一人で乗務スタート。カーナビや防犯カメラをはじめ、自動で乗車内容を記録してくれるシステムなどが完備されているので、運転に専念できます。なお、当社では約10人単位のチームがあり、いずれかのチームへ配属となります。仕事をするうえでわからないことがあれば、チーム内の先輩に質問すれば丁寧に教えてくれます。 ▼ノウハウ満載のマニュアルあり。 62年以上にわたって蓄積してきたノウハウ満載の当社オリジナル冊子「ドライバーズマニュアル」もあなたの心強い味方。運転や接客のコツ、お客さまが多いエリアなどが書かれています。ぜひ参考にしてください。 ▼人口が増え続けている鶴見エリア。 運転するエリアは鶴見区を中心に、横浜市、川崎市、横須賀市、三浦市。東京や横浜へのアクセスが良いことから、鶴見区の人口は増えており、同時にタクシー利用客も増えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験、離職期間が長い方、歓迎します！》 ■普通自動車免許取得後、3年以上経過している方（AT限定可） ※学歴・年齢不問 |
| 募集背景 | 横浜市鶴見区に根ざし、設立から62年の歴史を誇る東宝タクシー。鶴見区の人口が増加していることもあり、業績は順調に推移しています。今後は車両を増やし、増えゆくお客さまに対応していきたいと考えているため、乗務員を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月～1年の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
※バイク・自転車通勤可。駐輪場あり。車通勤も応相談。 ※転勤はありません。 交通
京急本線「京急鶴見駅」より徒歩7分
JR「鶴見駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 下記A・Bいずれかを選べます。 【A】変形労働時間制 月171時間 7：00～翌2：00の間で変動 ※1乗務16時間（休憩3時間）、月に12乗務。 【B】8：00～17：00（休憩1時間） |
| 給与 |
【A】月給15万8600円以上+歩合給+賞与年3回+各種手当 ※試用期間中は「月給15万5600円以上+歩合給+賞与年3回+各種手当」です。 【B】月給14万4800円以上+歩合給+各種手当 ※試用期間中の給与は右記。入社1・2ヵ月目：時給1000円、入社3ヵ月以降：月給14万4800円以上+歩合給+各種手当 ※入社1・2ヵ月目は月収16万円（月20日勤務の場合）。仕事に慣れるまで収入に不安がないように、高い月収を手にできるようにしています。 ※月給は経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
462万円／28歳（入社1年）
474万円／58歳（入社2年） 601万円／55歳（入社8年） ※上記はいずれも【A】パターンの年収例です。 |
| 休日休暇 | 【A】月6日、有給休暇 ※勤務の翌日は明け休みとなります。明け休みとは、勤務開始日の深夜や翌朝に勤務終了し、その後24：00まで勤務がないことです。下記は例です。 ◆…勤務 ○…明け休み ◎…休日 日 月 火 水 木 金 土 ◎ ◆ ◯ ◆ ○ ◆ ○ ◆ ○ ◎ ◎ ◆ ○ ◆ ◯ ◆ ◯ ◆ ◯ ◎ ◎ ◆ ○ ◆ ○ ◆ ○ ◆ ◎ ◎ ◆ 【B】4勤2休制、有給休暇 ※4連勤して2連休という働き方です。42日を1サイクルとし、そのうち15日を休みとしているため、3勤3休になることがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■歩合給 ■無事故手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■第二種免許取得支援制度（取得にかかる費用は当社が全額負担） ■誕生日祝い金（感謝の気持ちを込めて、2000円を社長から手渡します） ■仮眠室・大浴場・休憩室完備 ■独身寮・家族寮あり（応相談） ■各種表彰制度 └例）無事故表彰制度（最大7万円支給）、整備賞、ケアサポート賞、子育て努力賞、など。 ■各種サークル活動（野球、ボウリング、釣り） ※【A】パターンのみ賞与（年3回）があります。 |
| 乗務員の平均年齢は55歳。 | 当社の乗務員は153名。全員が中途入社です。また、半数以上が50代・60代で、平均年齢は55歳。未経験からこの仕事を始めた乗務員が90％以上。未経験入社者の前職は工場勤務、事務、自営業、介護士、保育士など様々です。 |
| 子育てタクシーとケアサポートタクシー。 | 子育て中のご家庭の方に安心に利用いただける子育てタクシー。高齢の方などに向けたケアサポートタクシー。当社はこの2つのサービスも行なっており、子育てタクシーにおける配車数は全国でトップクラスの、ケアサポートタクシーにおける配車数は横浜でトップクラスの実績を誇ります。なお、乗務員としてこれらのサービスに携わる場合は、研修を受けることが必須です。 |
| 会社名 | 東宝タクシー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 慶太 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 167名（うち乗務員：153名） |
| 売上高 | 8億6700万円（2016年3月期実績） 8億5000万円（2015年3月期実績） 8億3100万円（2014年3月期実績） 7億6700万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般乗用旅客自動車運送事業 ■特定労働者派遣事業（特14-305446） ■自動車運行管理請負業 ■不動産賃貸管理事業 ＜所属団体＞ ・神奈川県タクシー協会 ・全国子育てタクシー協会 ・神奈川県生活支援ネットワーク協同組合 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27 |
| 企業ホームページ | http://www.toho-recruit.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at 東宝タクシー株式会社 in鶴見 https://en-gage.net/toho-taxi |
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