- 【事業内容】
- ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ■採用プロモーションの企画・立案 ■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ■採用業務支援システム事業 ■適性アセスメント事業 ■学生就職支援・キャリアデザイン事業 有料職業紹介事業［13-ユ-305092］ 労働者派遣事業［派13-315671］ プライバシーマーク［第17000773(06)号］
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 制作ディレクター│日本を代表する企業の情報発信を担うやりがい。 ★アサヒビール、P&G、警察庁、東京ガス、任天堂…など大手法人がクライアント。★採用サイトやパンフレットなど紙・Web・映像を駆使し、クライアントの採用を支えます。 クリエイティブを通して「新卒採用のプロモーション」「若手層の育成・教育」の課題解決をする当社。クリエイティブに関するアイディア出しから納品まで、制作ディレクションを広く担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントへの提案（夏～秋ごろ） クライアント先を訪問。人事担当から採用テーマや、昨年度の効果、採用課題をヒアリングします。その後は社内で営業とともに、課題を解決するためにどんなクリエイティブなら有効かをミーティング。「社員の方に一日密着し、ドキュメンタリームービーを作りましょう」「ターゲットの女子学生に向けて、活躍する女性社員にインタビューしましょう」などアイディアを出し合い、クリエイティブの方向性や工程計画を決定。クライアントへプレゼンします。 ▼制作ディレクション（秋～冬ごろ） 工程計画をもとに、社外のデザイナーやライター、映像制作会社に制作を依頼。実際に自分で出張取材をして企業の情報を集めることもあります。現在先輩ディレクターは、採用1シーズンにつき20～30社のクライアントを担当しています。 ▼納品（年明け～春ごろ） ▼採用活動の振り返りや、市況のマーケティング（春～初夏） 次年度の提案に向け、クリエイティブの効果を調査したり、採用や学生の傾向をまとめたりします。 まずは先輩ディレクターのサポートからお任せします。社内は「2017年度新卒採用」に向けて忙しくなってきているところ。まずは先輩の会議や取材に同席し、仕事の進め方を覚えましょう。2018年度新卒採用から、あなたにもクライアントをご担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上ブランクOK
★制作ディレクションの実務経験 →紙・Webなど制作物の種類は問いません。たとえば雑誌や広告、WebサイトやWeb広告、アプリの制作などに関わった経験をお持ちの方を想定しています。WebマーケティングやWeb構築のご経験も歓迎します。 |
| 募集背景 | “働くことの素晴らしさを伝えたい。”をテーマに、クリエイティブを通して人と企業の「相互理解」「コミュニケーション」「出会い」をサポートしてきた当社。大手企業を中心に、年間約540法人とお取引をしています。当社の実績が評価され、継続的な依頼に加え、新規のお客様からの依頼も増加。そのため今回新たにディレクターをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
交通
各線「神田駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（変形労働時間制 月平均173時間） ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。普段は1日の労働時間は8時間ですが、ディレクションが忙しくなる秋～翌年の春ごろは9時間となります。繁忙期には残業は月40時間くらいになります。 |
| 給与 |
月給 25万円以上 ※入社初年度の年収は450万円～500万円を想定しています。 ※経験を考慮して決定します。面接時に話し合いの上、決定しましょう。 年収例
350～500万円／プレーヤークラス
500～650万円／リーダークラス 700～900万円／マネージャークラス |
| 休日休暇 | ★年間休日127日★ 週休 2 日制（土・日）※年 3～4 回土曜または日曜出社あり 祝日、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇 特別休暇、誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全支給、出張手当、残業手当 役職手当 子育て支援手当（子１人目：１万円／月、２人目：1.5万円／月、3人目以降：2.5万円／月） ★社内交流のための補助費（社内コミュニケーションを目的に毎月、全部署でシャッフルされたグループで飲み会やランチ会を実施。1人あたり2千円／月の補助がでます。） ★私服勤務が可能です。 ★関東ITS健康組合…組合保有の保養所（伊豆、箱根、千葉）や、提携スポーツクラブを利用できます。 |
| ▼配属部署について | 広報企画課への配属となります。こちらにはディレクター（7名）と営業（12名）が在籍しています。 ▼先輩ディレクターについて 7名中、4名が中途入社者です。経歴は「もともとはWeb制作会社で企画とディレクションをしていた」「雑誌や印刷物の編集や、外部ライターのディレクションをしていた」など様々。「提案の幅を広げたい」「大手企業のクリエイティブを担当してみたい」といった志望動機で入社するメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2010年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 信一郎 |
| 資本金 | 1億1250万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 26億100万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ■採用プロモーションの企画・立案 ■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ■採用業務支援システム事業 ■適性アセスメント事業 ■学生就職支援・キャリアデザイン事業 有料職業紹介事業［13-ユ-305092］ 労働者派遣事業［派13-315671］ プライバシーマーク［第17000773(06)号］ |
| 事業所 | 本社／〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階（受付2階） 大阪支社／〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 5F 名古屋支社／〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-40-17 503 |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、旭硝子、朝日新聞社、アサヒビール、味の素ゼネラルフーヅ、アステラス製薬、アフラック（アメリカンファミリー生命保険会社）、イオン、SMBC日興証券、エスビー食品、NTTデータ、NTTドコモ、オムロン、海上自衛隊、外務省、花王、鹿島建設、関西電力、京セラ、金融庁、クボタ、クラレ、グリー、警察庁、神戸製鋼、国際協力機構、国際協力銀行、コクヨ、財務省、産経新聞、JX金属、資生堂、清水建設 |
| 主要取引先（2） | 商船三井、信越化学工業、新生銀行、日本製鉄、積水化学工業、積水ハウス、石油天然ガス・金属鉱物資源機構（JOGMEC）、セブン-イレブン・ジャパン、ソニー、損害保険ジャパン、第一三共、ダイキン工業、大同生命保険、ダイハツ工業、大和証券グループ、大和ハウス工業、武田薬品工業、ダスキン、デンソー、東海旅客鉄道、東京海上日動火災保険、東京ガス、東京証券取引所グループ、東京消防庁、東芝、西日本電信電話、日清食品ホールディングス、日本経済新聞社、日本航空 |
| 主要取引先（3） | 日本政策投資銀行、日本生命保険、日本通運、日本電産、日本電信電話、日本貿易振興機構、日本放送協会、日本郵船、任天堂、ネスレ日本、野村證券、パナソニック、東日本電信電話、日立製作所、ファーストリテイリング、ブリヂストン、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、丸紅、みずほフィナンシャルグループ、みずほ証券、三井住友海上火災保険、三井住友銀行、三井住友信託銀行、三井物産、三菱地所、三菱重工業、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、メタルワン、LIXIL、リコー、りそなホールディングス ほか ※50音順 |
| 企業ホームページ | http://www.worksjapan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ワークス・ジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/worksjapan_career |
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