| 仕事内容 | システムエンジニア※未経験OK！手当充実！賞与3ヶ月!! ＜エンジニアデビュー大歓迎！イチからお教えします＞入社後2ヶ月程度で、OJTとoff-JTで基礎から学ぶことができます。基本知識を身につけたら、各プロジェクトに参加。お客様先でのプロジェクトでも当社の社員がプロジェクトマネージャーとしてチームを運営している場合が多数あります。自社メンバーのチームなので、質問したいことがあったり、困ったことがあっても、すぐに聞くことが可能です。まずはカンタンなところから任せていきますので、コツコツと着実に成長していってください。 ※新卒の研修内容を用いての研修となりますが、入社時期が異なる中途入社の方は、一斉に研修が行なえないため、個々の習熟度により進めます。 ＜研修内容例＞ ▼ブログラングの基礎研修「プログラミングとは何か」 ▼プログラムの各工程について ▼「JAVA」基礎・応用研修※JAVAは、システム開発で最もポピュラーな言語です！ ▼Linux基礎研修 ▼エンジニアとして ＜こんなお仕事があります＞ ・モバイルゲームの開発 ・ネットショッピングサイトの開発 ・交通系ICカードシステムの開発 ・ETCや地上デジタル放送対応カーナビシステムの開発 他 ＜酷な働き方はさせません＞ 当社の取引先は、大手・有名企業が多数。約7割が直取引案件なので、スケジュール調整・交渉などがしやすくなっています。 ＜スキルを磨き、納得のキャリアを築いていけます＞ 1人ひとりのスキルを見極めて、プロジェクトをお任せしていくスタイルです。どんなシステムを作るかという計画作りから携わる「上流工程」と呼ばれるプロジェクトもたくさんあるので、少しずつレベルを上げていくことができます。ゆくゆくは、後輩を教えるなどの経験も積むことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験・第二新卒・フリーター歓迎＞ ※雇用形態を問わず（アルバイトや派遣など）勤務経験をお持ちの方。 ※ITの知識は、現時点では問いません。入社後に身につけることができます。 ★経験が全くない状態から一人前に育てます。 研修も充実しているので「ITに興味があるが実務経験はない」という段階の方、大歓迎。 |
| 募集背景 | 電機メーカーや通信会社、商社、インフラ関連企業など、大手・有名企業とお取引をしている当社。経験豊富なエンジニアがマネージャーとなって、自社メンバーでチームを結成していることから、コンプライアンスやセキュリティ面においても安心して任せられると好評です。現在は、常駐型システム開発が9割、社内受託開発が1割ですが、今後は常駐７：社内３にしていきたいと考えています。そのためには、より多くのエンジニアを育てていく必要があります。そこで今回、未経験から複数名の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。待遇面等での変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東（東京都内の山手線近辺エリア中心）のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◆東京オフィス 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 交通
プロジェクト先により異なります。
◆東京オフィス 丸の内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分 丸の内線「新宿御苑前駅」1、3番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ★先輩社員の2014年度の月平均残業時間は24.45時間。 ※最近の月平均残業時間 ・2015年1月／23.59時間 ・2015年2月／23.80時間 ・2015年3月／25.93時間 ★残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給 20万5000円以上＋残業代（全額支給） ※あくまでも入社時の最低保証給です。経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季特別休暇（3日） ◇年末年始休暇（12/29～1/4） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休業 ★有給休暇と組み合わせることで、長期休暇も取得可能。スキー、スノボなどのレジャーや、海外旅行でリフレッシュする社員が多数います！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6・12月） ◇交通費支給（上限10万円まで／月） ◇時間外手当全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ◇住宅手当（一人暮らし：1万円／月、扶養家族有世帯主：1万5000円／月） ◇扶養手当 ◇退職金制度 ◇各種レクリエーション ◇サークル活動※認定サークルには、会社より活動補助費支給。 ◇提携先施設 ◇資格取得報奨金制度 ※73種類もの資格が対象！下記の資格を取得した場合に支給、平均支給金額は6万579円。 ・技術士（情報工学）／25万円 ・プロジェクトマネージャ／12万円 ・応用情報技術者／6万円 ・基本情報技術者／3万6000円 ・Oracle Master／3万6000円～12万円 ・LPI認定／1万円～6万円 ・ITIL資格／1万円～6万円 ・Microsoft認定／3万6000円～6万円 ・PHP技術者認定／1万円～6万円 |
| 教育制度 | ▼入社約2ヶ月間は「学ぶこと」に集中！ 技術課長のもとでOJTとoff-JTを実施。技術課長は「トトロ」と呼ばれているほど、気さくで親しみやすいキャラクターです。ネットショッピングサイトの検索画面を作ったり、お仕事で使う開発言語のルールを学んだり。テンプレートに手を加えて一つずつ理解を深めていくことができます。 ▼その後も豊富な研修をご用意！ ・ヒューマンスキル研修／「相手軸で、ものを考える」ことがでる社員研修 ・ビジネススキル研修／経営者・上級管理者・管理者・リーダー・中堅・新人の６層に分けた階層別研修 ・ITテクニカル研修／集合研修・e－ラーニングを組み合わせた個人のテクニカルスキル向上のための研修 |
| 評価制度 | 13段階のランク制度を設け、半年に1度、職種別の評価を実施します。評価は本人、スタッフサポートのマネージャー、上長の3名がそれぞれ行ない、結果を本人にフィードバック。次のステップに必要なことも把握でき、評価の総合的な判定のもと、昇給・昇格に繋がります。 |
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 淺田 孝浩 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 246名（2015年10月1日 現在） |
| 売上高 | 21億0022万円（2015年3月期実績） 19億8055万円（2014年3月期実績） 18億4065万円（2013年3月期実績） 17億9602万円（2012年3月期実績） 16億3185万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供いたします。 【SIサービス】 ・様々な業種・業態で培ったIT技術や業務ノウハウを最大限に活用し、お客様のビジネスを成功へと導くサービスを提供 ・ソフトウエア開発サービス ・インフラ構築サービス 【ITプラットホームサービス】 システム運用実績に基づき、信頼性の高い運用管理をご提案し、高品質なサービスを提供 【コンテンツプロバイダー】 一般消費者向けのモバイルコンテンツサービス 【ウェブコンサルティングサービス】 コンサルティング、製品導入、システム構築、本番稼働、運用 |
| 事業所 | 本社・東京オフィス／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 大阪オフィス／大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル7F 【海外拠点】 Vital USA, Inc.／米国シアトル |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 株式会社NHKメディアテクノロジー 株式会社NTTドコモ 株式会社サイバード 株式会社JPビジネスサービス 株式会社DNP情報システム 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社 日興通信株式会社 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 日通情報システム株式会社 株式会社日本総合研究所 パシフィックシステム株式会社 株式会社日立ソリューションズ 日立物流ソフトウェア株式会社 ブリヂストンソフトウェア株式会社 三井造船システム技研株式会社 三菱総研DCS株式会社 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 ユニチカ情報システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.vitals.co.jp/ |
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