- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（医療・保育業界担当） 新たな職場を探す「医師・看護師」、さらに「保育士」の皆さんと、彼らの希望に合った最適な職場を結びつける仕事です。いずれも人手は引く手あまたの業界なので、企業からのニーズ獲得には困りません。専門的な知識は入社後に身につければ大丈夫です。▼医師・看護師向け『Doctors NEXT』『看護師☆求人ひろば』 ▼保育士向け『保育ひろば』 上記、いずれかのサービスに携わります。どちらも企業のニーズ獲得から求職者とのマッチング、入社までのサポートまでトータルに担当します。 ＜医師・看護師向けサービス＞ キャリアアドバイザーが求職者と直接面談。それぞれの希望にマッチした職場紹介を行ないます。医師であれば活躍したい技術分野、看護師であれば勤務時間帯や勤務地・職場の雰囲気などが重要です。それらの特徴を踏まえアドバイスを実施します。 まずは医療施設から人材に関する要望を獲得。その後、求職者との面談を実施。希望にマッチした職場を探し紹介します。求職者の希望を聞き入れるだけでなく、相手が気づかなかった魅力的な案件もこちらから積極的に提案します。マッチする案件があれば医療機関側へ紹介し、面接日程を設定。その後も双方をフォローしながら入社までサポートします。 ＜保育士向けサービス＞ 当社のWEBサイト『保育ひろば』の登録人材に、各保育所・幼稚園の求人案件をご案内します。当社では、業界内でも特にWEBやSNSによる集客に注力し、登録人材が豊富。事業立ち上げから1年余りながら、すでに1000人の入社を実現しています。 まずは担当エリアの保育所・幼稚園に電話をかけ、求人案件を収集。求人情報とマッチする登録者情報を抽出し、登録者に電話で求人内容をご説明します。興味をお持ちの登録者の面接設定から、選考過程までフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎！業界経験不問！第二新卒歓迎！】 ※社会人経験があればどんな方でも歓迎！ほとんどの先輩が未経験から活躍できています！ ※人の相談に乗ったり、悩みを聞いたり。そういったことが得意な方が活躍できる仕事です。 |
| 募集背景 | ■20名以上の採用を予定！ 人材紹介や派遣、求人サイトなどさまざまな人材サービスを展開し、売上高前年対比150％と急成長中のネオキャリアでは、新規事業の創出にも積極的です。現在20以上の事業が誕生。なかでも、特に企業・求職者双方のニーズが高いのが、医師・看護師向けや保育士向けの求人サービス。医療従事者や保育士の離職率の高さは、この国にとっても大きな課題。ひとりでも多くの方の理想とする職場との出会いを生み出し、医療現場の人的拡充や、待機児童の解消に繋がる保育環境の充実を実現していきたいと考えています。そのためにも少しでも多くの人手が必要です。今回は、合計20名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかでの勤務となります。希望考慮。原則転勤はありません。
■東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル29階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 ※東京本社勤務希望の方は、横浜・大宮支店での勤務も可能です。ご相談ください。 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17階 交通
■東京本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■大阪支社／JR「北新地駅」より徒歩1分、地下鉄「東梅田駅」より徒歩2分 ■名古屋支店／各線「名古屋駅」より徒歩約4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給） 年収例
年収700万円／28歳／入社3年目（グループマネージャー）
年収600万円／30歳／入社4年目 年収400万円／26歳／入社2年目（リーダー） |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2013年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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