- 【事業内容】
- ■盤事業(配電盤、制御盤、分電盤などの製造・販売・メンテナンス) ■機器事業(電源切替開閉器などの製造・販売・メンテナンス)
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職種×業種
仕事内容 | 総務スタッフ ★給与計算・社会保険手続き・備品発注が中心の業務です。 社員みんなが安心して働けるように、縁の下の力持ちとなる役目です。主には、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの人事業務、備品発注・電話対応・来客対応などの総務業務をお願いします。業務が一人に集中しないように助け合って進めていますので、安心して仕事に取り組めるはずです。★10月より施行されたマイナンバー制度により、総務の役割はますます重要になっています。 ★入社後は、産休に入るメンバーがマンツーマンでしっかりと教えていきます。その後も他の先輩たちが引き続き教えていきますので、未経験でもご心配なく。 <人事業務> ◆勤怠管理 社員の労働時間を集計・管理する業務です。社員が「有給休暇を取得した」「1泊2日で出張した」などの場合にはタイムカードで管理できないので、システム上に入力します。 ◆給与計算 主に月初にまとめて行なう業務です。専用ソフトを使って全社員約230名分の給与や賞与を計算します。入社された方がいれば、その方の個人情報の登録も行ないます。 ◆社会保険手続き 入社された際、退社された際、扶養に入った際などに手続きします。 ※その他、通勤手当の申請業務や入社された方の書類準備などもお願いします。 <総務業務> ◆事務用品やユニフォームの発注 社員から依頼があれば発注。専用のシステムに入力するだけで発注できます。 ◆お弁当の発注 これも専用システムに入力するだけで完了する業務です。毎朝、必要な個数だけ発注します。 ◆電話対応 総務課にかかってくる内線が多いです。社員からの要望に合わせて対応しましょう。外線は他部署へ取り次ぐことが多いです。 ◆来客対応 商談スペースに案内し、お茶出しを行ないます。 ※その他、健康診断の手配、郵便物の仕分けなどもお願いします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■高卒以上 ★育休からの復帰率は【100%】!長く働ける方を歓迎しています。 ★業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。入社後は、先輩たちが仕事をイチから教えていきます。 |
募集背景 | 当社の成長を縁の下で支える総務課。現在5人のメンバーが活躍している部署です。マイナンバー制度、ストレスチェック制度、改正労働者派遣法などにより、総務課はますます重要な部署となるため、募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です! 交通
中央自動車道「小牧東IC」より車で約7分
各線「高蔵寺駅」より車で約18分 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~16:45(実働7時間40分) ★残業は平均すると月10~15時間。給与計算を行なう初月の約1週間のみ、1日1~2時間程度の残業となる場合がありますが、その他の日では基本的に残業はありません。仕事と私生活を両立させやすい環境です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※別途、年2回の賞与(昨年度実績:3.3ヶ月分)があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎20歳(経験2年)/年収280万円
◎25歳(経験7年)/年収330万円 ◎30歳(経験7年)/年収380万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※月0~1回の土曜出勤あり) ◆祝日(会社カレンダーにより、出勤となる祝日が年2~3回程度あります) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★年間休日121日! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月、3.3ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月7000円、子ども一人につき:月2000円) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆産前産後休業制度・育児休業制度(会社全体でみると取得実績は多数!) ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 |
働く仲間 | 総務課への配属です。この部署には、4人の正社員(60代・男性、40代・男性、30代・女性、20代・女性)と派遣社員(30代・女性)が在籍しています。そのうち20代の正社員は、来年の2月頃に産休に入る予定です。5人ともみんな話しやすい人柄。困った時にはいつでも相談に乗ってくれるメンバーばかりです。 また、会社全体でみると、産休・育休の取得実績は多数。復帰率は100%。今年も2人が復帰しています。安心して長く働けるのも当社の特長の一つなんです。 |
入社後の教育 | 入社後は、産休に入るメンバーがマンツーマンで教えていきます。横に座り、その都度やり方を教えてもらって業務を進めていきましょう。メンバーが産休に入った後は、他の先輩たちが引き続き同じように教えていきます。どれも複雑な業務ではないので、きっとすぐにコツを掴めるようになるはずです。もちろん、わからないことが出てきたら、いつでも遠慮なく聞いてください。入社から半年もすれば、一人で全ての業務に対応できるようになっていると思います。 ★社会保険の基礎知識を身につけるための外部講習も受けられます。 |
会社名 | 株式会社新愛知電機製作所 |
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設立 | 2003年11月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 小出 行宏 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 299名(2021年4月時点) |
売上高 | 45億円(2021年3月期実績) 47億円(2020年3月期実績) 51億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■盤事業(配電盤、制御盤、分電盤などの製造・販売・メンテナンス) ■機器事業(電源切替開閉器などの製造・販売・メンテナンス) |
事業所 | ■本社/愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1 <支社・営業所> 中部支社(名古屋営業所/東海営業所)、関東支社(東京営業所/南関東営業所)、西日本支社(大阪営業所/福岡営業所) <工場> 本社工場、春日井工場 |
関連会社 | ■日東工業株式会社 ■International Switching Equipment, Inc |
企業ホームページ | http://www.aichidnk.com/ |
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