- 【事業内容】
- コンテンツメディア事業 ソーシャルゲームコンテンツの企画・開発・運営
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仕事内容 | 自社オリジナルソーシャルゲームの開発エンジニア★年間休日120日以上 スマートフォン向けのソーシャルゲームなどを自社開発する当社にて、100万人が利用している自社オリジナルゲーム「輝星のREBELLION(ホシのリベリオン)」のプログラミングとデータマイニングを担当していただきます。ゲーム業界の経験や知識は一切不問なので、ご安心ください。経験を積めば新しいプロジェクトのリーダーにも挑戦できます。★自由にアイデアや意見を提案し、カタチにしやすい環境です。 毎週開かれるミーティングでは、全職種の社員がコンセプトやキャラクター、サービス、演出の企画・改良などに関して意見を出しています。面白そう、人気が出そうと思えば、どんどん社員の意見を形にするのが社風。実際に10以上のタイトルが社員の声から生まれています。 「こんな新作ゲームを作りたい」「こんなサービスがあれば人気が出そう」「もっとこうしてみては?」というあなたのアイデアを自由に提案し、カタチにすることが可能。プランナーやデザイナーと共にユーザーを熱中させるゲームをつくりましょう! 【具体的な業務内容】 ■ゲームプログラミング※PHPまたはJava ⇒プロジェクト構成で、打ち合わせ⇒プログラミング⇒テスト⇒実装⇒運用⇒効果分析・改良を繰り返します。プランナーやデザイナーとの打ち合わせでは、ラフ案をもとにイベント内容やゲーム展開などの意見を出し合います。イベントは月に4~6回ほどです。 ■データマイニング ⇒ユーザーの行動解析、課金動向、イベントの効果といったデータの抽出、各種社内向けツールの作成など。東京のプロデューサーの指示を受けて、データを収集していただきます。将来的に収集したデータをもとに改善点などのアイデアを出すことも可能です。 ★プログラミングのほうが比重が大きいです。 ※すべて内勤での仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Web系の開発に携わった経験(ジャンルや経験年数は一切不問) ◎PHPまたはJavaでの開発経験をお持ちであれば、即戦力として活躍していただけます。 ※SQLやネットワークの知識・経験をお持ちであればデータマイニングに活かせますが、お持ちでなくてもご入社後に身につけることが可能です。 ※学歴は不問です。 ★第2新卒、歓迎! |
募集背景 | 大手アプリダウンロードサイトと直接取引し、最多登録会員数130万名を誇るオリジナルゲームを生み出している当社。タイやベトナムにも拠点を配してゲームを開発しています。これからは世界に向けてもオリジナルゲームを発信していく計画です。そのためにも次のヒット作のリリースが不可欠。今年中に3タイトルをリリースする予定。そこで今回の増員募集です。 また社員の平均年齢が30歳を超え、産休・育休を取得するメンバーも増えてきました。一人ひとりのライフスタイルを大事にしながらも、スピーディに新しいゲームを開発していくために組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00 ★当社は「世界一社員を幸せにする企業をつくろう」という理念のもと、管理部門を新設しました。ゲーム業界では珍しく残業も少なくし、休みを充実させています。今後も待遇や評価に力を入れていく方針です。 |
給与 |
月給23万円~41万円 ※あなたの前職での給与や経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 【月収例】 30歳/月収41万円(月給28万円(見なし残業手当含む)+各種手当+レイヤー給) 年収例
530万円/経験10年
450万円/経験6年 360万円/経験3年 |
休日休暇 | ≪年間休日123日以上≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回、賞与年2回 ※いずれも業績に応じます。 ■交通費(3万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、役職手当、レイヤー給 ■子ども手当(子ども一人あたり1万5000円/月※最大15人まで) ■研修制度 ■私服勤務可 ★今回、新たに子ども手当を設定いたしました。既存社員の平均年齢もあがり、結婚したり子どもが生まれたりするメンバーが増えてきたからです。家族が増えても安心して当社で末永く活躍していただきたいため、新たに子ども手当を設定することにしました。あなたにも安心して腰を据えて働いていただきたいと考えています。 |
教育制度 | 29歳の既存エンジニアが中心となり、あなたをサポートしていきます。経験の浅い方は、小さい機能のプログラミングからスタート。実際の業務にチャレンジしながらフィードバックを受けるという流れを繰り返してスキルを磨き、徐々に大きな機能のプログラミングに挑戦していきましょう。あなたの経験やスキルに応じて臨機応変に対応します。わからないことや挑戦したいことがあれば、気軽に相談してくださいね。 |
配属部署 | 現在22名のスタッフが「輝星のREBELLION(ホシのリベリオン)」を担当しています。プロデューサーが1名、プランナーが2名、デザイナーが3名、イラストレーターが2名、3Dが2名、エフェクト・サウンドが4名、エンジニアが8名です。 全社員の平均年齢は30.6歳。20代後半~30代のメンバーが多く活躍しています。中には「ゲームは好きだけど、仕事でプログラミングをしたことはない」という実務未経験から入社したメンバーもいますので、経験が浅い方もご安心ください。今ではみんな一人前のエンジニアとして当社を支えてくれています。 |
会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
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設立 | 2005年6月21日 |
代表者 | 代表取締役 大原 正 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90名 |
売上高 | 8億5000万円(2019年3月期予測) 6億円(2018年3月期実績) 7億2000万円(2017年3月期実績) 6億5000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | コンテンツメディア事業 ソーシャルゲームコンテンツの企画・開発・運営 |
事業所 | 大阪本社/大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F |
企業ホームページ | http://dank-hearts.co.jp |
株式会社ダンクハーツの自社オリジナルソーシャルゲームの開発エンジニア★年間休日120日以上(739273)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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