- 【事業内容】
- ■服飾小物雑貨洋品類卸売・小売業 ネクタイ、スカーフ、マフラー、帽子、ベルト、バッグ、手袋、革小物、傘、アクセサリー、シャツ、衣類、輸入小物雑貨類等 ※以下の主要ブランドで全国展開しています。 =WOMAN= 『TOPKAPI』『TOPKAPI TREASURE』『TOPKAPI BREATH』 =MAN= 『PUBS』、『CRICKET』
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 販売スタッフ (私服勤務OK/勤続年数15年以上のスタッフも) 当社は、『TOPKAPI(トプカピ)』というブランドを中心に服飾雑貨の複合店を展開しています。バッグ・洋服・靴・帽子・アクセサリー・傘・ベルト・革小物・ネクタイなど、レディース・メンズ向けの幅広い商品を扱っています。あなたにお任せするのは、店舗での接客・販売です。▼商品の特徴 特に人気なのが、カラフルで個性豊かな、バッグ・スカーフ・ネクタイ。世界中のファブリックや柄を用いた商品の開発を得意としています。商品構成は、90%が当社デザイナーによるオリジナルブランドで、10%がセレクト商品。海外のインポートブランドも扱っています。 ▼お客様について メインターゲットは、20代~30代の女性。商品ラインナップが豊富であるため、幅広い年齢層のお客様が来店されます。また、単価が幅広く、華のある商品も揃うため、ギフト用に購入される方も多いです。新規とリピーターの割合は、半々です。1日の接客数は平均30名程度。リピーターの来店頻度は2週間に1回程度です。 ▼販売スタイル お客様の共感を得ることを大切にした接客を行なっています。お客様について回るのではなく、アドバイスを求めていると感じたときに声をかけるスタイルで、お客様にゆっくりお買い物を楽しんでいただいています。この接客スタイルを維持するため売ることを目的とした競争が起きないよう、個人にノルマを課していません。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指しますので、各店舗に一体感があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
«学歴不問/ファッション業界・販売スタッフ未経験の方、歓迎» ★下記のような方にピッタリなお仕事です。ぜひご応募ください! ・洋服やファッション雑貨が好きな方 ・ファッションに関わる仕事をじっくり続けていきたい方 ・人と話すこと、人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ※社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します! ※業務知識を学べる座学研修はもちろん、デザイナーから直接商品の魅力について聞ける機会もあります。未経験の方もご安心ください! |
募集背景 | 「服飾雑貨の複合店」という業態開発を進めてきた当社。集客力と収益力のある同業態は出店依頼が多く、駅ビルへの出店が増えています。同社はこれからを第2創業期と位置づけ、これまで力を入れてきた商品開発に加え、店舗での販売体制を強化することになりました。そのため、未経験者から広く採用し、店舗運営のスペシャリストを育成していきます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京・神奈川・埼玉)の各店舗
※希望を考慮の上、決定します。 『TOPKAPI Account of Journey』 丸ビル店、ルミネ荻窪店、セレオ八王子 北館店 『CRICKET JOY』 アトレ恵比寿店 『TOPKAPI JOURNEY』 小田急百貨店 新宿店、マロニエゲート店、相鉄ジョイナス店、横浜元町店、たまプラーザテラスゲートプラザ店、ららテラス武蔵小杉店 『PUBS/TOPKAPI』 ウィング新橋店 『PUBS』 丸の内オアゾ店、スカイツリータウン・ソラマチ店 『Biscotti』 エキュート東京店 交通
※各店舗によって異なります。
※駅近くの好立地ばかりです。 <面接地へのアクセス> 本社(東京都品川区大崎)/各線「大崎駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:30~22:00(実働8時間/シフト制) ※店舗によって異なる場合があります。 ※残業は月平均10時間以下です。 <シフト例> 9:30~19:00(早番)、12:00~21:30(遅番) |
給与 |
年俸制250万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※年俸の1/12を毎月支給します。月20時間の残業代を含みます。 ※インセンティブは、配属先店舗の売上目標を達成した際に支給します(毎月5000円)。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日/シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日:105日 |
福利厚生・待遇 | ■交通費支給(上限月5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■出張手当 ■服装自由 ■社員割引制度あり(40%~55%引き) ■産前産後・育児休暇制度 |
入社後の教育 | ■入店研修 本社にて座学研修を実施。経営理念や業務知識などを学びます。その後に店舗配属。1店舗あたり平均4名で運営しています(男女比は1:9)。年齢層は、22歳~58歳。入社後は先輩指導のもとで実務に挑戦し、接客のコツを学んでいきます。 ■商品理解(デザイナーから商品の魅力を聞く) 年2回の新商品勉強会にて、デザイナーから商品コンセプトやこだわり・想いを聞くことができます。お客様に対する提案の深みが増します。なお、商品の魅力をまとめた台帳が店舗においてありますので、現場で商品理解を進めることも可能です。 ■スタッフ研修 革やファブリックといった素材や、販売スキルなどについて、適宜研修を行なっています。 |
会社名 | クリケット株式会社 |
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設立 | 1960年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤本 幹雄 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91名(2019年11月時点) |
売上高 | 29億7000万円(2019年7月期実績) 31億3000万円(2018年7月期実績) 31億3000万円(2017年7月期実績) |
事業内容 | ■服飾小物雑貨洋品類卸売・小売業 ネクタイ、スカーフ、マフラー、帽子、ベルト、バッグ、手袋、革小物、傘、アクセサリー、シャツ、衣類、輸入小物雑貨類等 ※以下の主要ブランドで全国展開しています。 =WOMAN= 『TOPKAPI』『TOPKAPI TREASURE』『TOPKAPI BREATH』 =MAN= 『PUBS』、『CRICKET』 |
事業所 | 【本社】東京都品川区大崎3-6-17ニュー大崎ビル2F |
企業ホームページ | http://topkapi.tokyo/ |
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