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株式会社アイ・ティー・シーカラオケ機器のメンテナンススタッフ【未経験歓迎!安定した環境です】◎賞与年3回(739054)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カラオケ機器のメンテナンススタッフ【未経験歓迎!安定した環境です】◎賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/15 - 2015/11/11)

カラオケ機器のメンテナンススタッフ【未経験歓迎!安定した環境です】◎賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
約4710万人のファンを持つ、気軽に楽しめるカラオケ。
そんなレジャーを支える仕事です。
当社の採用方針は人物重視。これまでの経歴は不問です。お任せしたいことは、カラオケ機器のメンテナンス。仕事は先輩たちがイチから教えていきますので、未経験からのスタートでも大丈夫。カラオケを楽しむ人は日本で約4710万人と言われており、根強い人気を持つレジャー。そのメンテナンスを手掛ける私たちも、非常に安定した成長を続けています。

本社勤務は、男性9名、女性9名。みんなで机を並べて、わきあいあいとした雰囲気の中で業務を進めています。徐々に機器に詳しくなっていくのでマシンに愛着がわき、修理などの知識が自然と身に付くようになる仕事です。また「以前にあんな故障のケースがあったから、今回はこんな修理が必要だ」と、応用を効かせられるようになれば、ドンドンと仕事が面白くなってきます。

「安定した仕事で活躍したい」「全くの未経験からチャレンジしたい」というあなた。ぜひ、当社で一緒に働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
カラオケ機器のメンテナンススタッフ【未経験歓迎!安定した環境です】◎賞与年3回
カラオケ機器本体や、リモコンなどのメンテナンスをお任せします。例えば「ボタンを押しても反応しない」といった不具合の場合は、機器を開けて異常のある箇所を確認。中を掃除したり、部品を交換したりといった対処を行ないます。

【未経験でも安心!先輩たちが仕事をイチから教えます】
◎STEP1
└まずは先輩の作業の補佐からはじめて頂きます。業務を徐々に覚えていきましょう。

◎STEP2
└カラオケ機器の使用方法を学びます。一般的な使用方法から、裏メニューまでを把握して下さい。

◎STEP3
└実際に自分で作業を行ないます。先輩たちと机を並べて仕事を進めているので、わからないことがあればすぐに質問できる職場です。一つ一つしっかりと、修理方法を覚えていって欲しいと思います。

※最初の約半年は、1つの機種だけを任せていきます。半年を過ぎた頃から、同じ機種の違うバージョンのカラオケ機器にチャレンジ。さらに1~2年後には全部で6機種を対応します。できるようになるまで先輩たちが教えていきますので、コツコツと地道に続けていける仕事です。

≪1日の流れ≫
◎9:00~9:30
入荷、搬入作業
 ▼
◎9:30~12:00
前日に修理した機器の見積を作成
 ▼
◎13:00~18:00
当日入荷された機械の修理作業。業務としては「故障箇所を特定」→「修理」という流れになります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験、第二新卒、工業高校卒業の方、ブランクのある方歓迎します】
■機械いじりに抵抗のない方、家電が好きな方
└専門的な知識や技術は必要ありません。
募集背景 元エンジニアの社長により、カラオケ機器のメンテナンスから始まった当社。安定的な取引を続けてきました。最近では自社製品の開発や、海外家電メーカーのアフターサービス等も独占で手がけ、次々に事業の幅を広げています。

今回は、主力事業と言えるカラオケ機器のメンテナンスを担ってくださる方をお迎えすることになりました。業績好調による、増員募集になります。また将来的には“マネージャー”になり、活躍することも可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県さいたま市北区吉野町2-8-4
★転勤はありません。
交通
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「吉野原駅」より徒歩8分
※クルマ通勤可。駐車場完備。
勤務時間 9:00~18:00

※残業について
繁忙期である夏から秋にかけては、残業が続きますが、一人だけに負荷をかけることなく、全ての人がそれぞれの機種に対応できる研修を受けているため、帰る時間はみんなが同じになるよう協力し合っています。
給与 月給19万8000円以上
※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
年収例
◎年収500万円/40歳(経験11年)
◎年収400万円/30歳(経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(土日 ※月1~2回、取引先企業への納品のため、土曜出勤があります。)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・10月・12月※業績により支給。昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(30分単位で計算)
■住宅手当(4000円~8000円まで支給)
■家族手当(配偶者8000円、子供一人につき4000円※2人目まで)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(2014年は伊豆へ、2013年は北海道へ行ってきました!)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■資格手当(人材教育に注力している当社。豊富な資格手当をご用意しています)

【資格手当について】
◎家電エンジニア
◎家電アドバイザー
◎石油機器技術管理士
◎ガス溶接技能試験
◎電気工事士
◎電気通信主任技術者
◎デジタル技術検定
◎工事担当者
◎秘書検定
◎日本語検定
◎ビジネス文書検定
◎ビジネスマナー検定
◎TOEIC(300点以上~)
◎漢検(3級以上)
◎英検(3級以上)
先輩を紹介します! ◎清田ゼネラルマネジャー(40代・女性・入社14年目)
└ 趣味は海の見える場所や温泉地への旅行。休日はDVD鑑賞を楽しむなど、ゆっくりとした時間を過ごす。部下を率いる立場として時には厳しいことを言うこともあるが、とても面倒見のいい姉御肌タイプ。

◎古田島主任(30代・男性・入社約1年目)
└ 前職では電話工事の仕事に従事。当社には「未経験からのスタートが可能」「修理業務の仕事」に魅力を感じ入社。現在は、主任として活躍中。休日は趣味の釣りや食べ歩きを楽しんでいる。いつも笑顔の絶えない社内のムードメーカーだが、集中する時には仕事モードにスイッチオン。メリハリを持って業務に取り組んでいる。
マネージャーに進む道もあります 一通り仕事を覚えた後に、メンバーを率いる“マネージャー”へのキャリアへ進むことも可能です。マネージャーへの昇進後は、新入社員に仕事を教えたり、「いつまでに」「誰が」「どれだけ」修理をするかといった点を決めるなど、マネジメントの領域で力を発揮してください。また、輸入家電の修理や解析業務も行なっていただきます。

会社概要株式会社アイ・ティー・シー

会社名 株式会社アイ・ティー・シー
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 太田 聡
資本金 1000万円
従業員数 23名(2023年1月現在)
売上高 2億4000万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■精密機械の修理・点検・組立・解析・検品業務
■家電製品の修理・点検・組立・解析・検品業務
■コールセンターの企画・運営・受託業務
■サービスセンターの企画・運営・受託業務
■各種システムの企画・製作業務
■OEM/ODM商品の輸入代行・生産管理業務
事業所 埼玉県さいたま市北区吉野町1-437-12
主要取引先 株式会社第一興商
小泉成器株式会社
アルファックス・コイズミ株式会社
ボダムジャパン株式会社
株式会社ソニーミュージックエンタテインメント
株式会社G-Place
株式会社MOASTORE
株式会社ワイ・ヨット
セールス・オンデマンド株式会社
(順不同)
【自社商品サイト】リヴィーズ https://www.livease.jp/
企業ホームページ http://www.i-t-c.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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