- 【事業内容】
- 自動車開発に特化したアウトソーシングサービス(特46-300231)
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 設計エンジニア ◎メーカーへの紹介制度があります。 大手自動車メーカーまたは部品メーカーに常駐し、自動車に関わる各種パーツの設計をお任せします。まだ世の中に出ていない新車のプロジェクトに携わることも多く、自動車分野の発展に携わることができます。【業務内容】 デザイナーの制作したデザインをもとに、実際に製造をするための詳細を決める仕事です。たとえば予算をもとに素材を決めるほか、具体的な長さ・厚さを決め、CADで“設計書”を作成します。作図が中心ですが、メーカーの担当者やプロジェクトメンバーと仕様について相談するなど、話し合ったり自分の意見を発信したりすることも多いです。 【自動車の開発設計】 ボデー・ドアといったフォルムに欠かせない部分をはじめ、シート・シートベルトなどの内装に関わる部分、さらには燃料タンク・電装部品・機能部品・エンジンなどの重要な部分の設計に携わります。各種オプションパーツや外装部品を手掛けることもあるなど、まさに車全体の設計に携わることができます。入社後間もなくはできるところからスタートしますが、慣れてきたら「エンジンに関わりたい」などの希望を最大限考慮します。 【電気電子・制御設計】 ボデーやエンジンといったカタチあるものだけではなく、自動車を動かすための設計も行ないます。これまでには、自動車ECUの開発/自動車向け回路設計/ワイヤーハーネス回路設計などに携わりました。 ★“転籍”というキャリアもあります。 もちろん当社で長く活躍していただきたいと思っていますが、エンジニアのキャリアを第一に考えている当社では、メーカーへの転籍も積極的に支援しています。転籍の際に求められるスキルや経験を積むことができるようなプロジェクトを一緒に考えるので、お気軽にご相談ください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験、エンジニア未経験、第二新卒、歓迎します!> ■高卒以上 ■ロジックを立てて物事を考えるのが好きな方 ★学歴・これまでの経験・離職期間・転職回数は問いません。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業を展開している当社。これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、指名で案件をいただけるほど技術力を評価していただいています。エンジニアを大切にする当社では、案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、多くのエンジニアが高収入を実現しています。今後も高い技術力を持つエンジニアを強化するため、次の世代を担う若手を募集し、イチから育成することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県・栃木県・群馬県・福岡県・大分県にある各プロジェクト先
※希望の勤務地への配属になります。勤務地の詳細については面接の際にご説明します。 ※希望しない限り転勤はありません。 【本社】愛知県刈谷市広小路4-205 交通
勤務地により異なる。
【本社】名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※勤務地により多少異なります。 ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給23万7000円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 【給与について】 成果を正当に評価する当社では、入社2~3年後に【月給制/年俸制】いずれかを選択できます。年俸制の場合、エンジニアが希望する給与を提示することが可能。成果やクライアントからの評価に応じて、最大限その希望を考慮します。実際、転職して300万円以上年収が上がった社員もいます。 年収例
★エンジニアの平均年収は570万円です。
630万円:29歳、経験7年 720万円:33歳、経験10年 755万円:37歳、経験13年 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(9日間) ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇 ★年間休日121日! |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回 7月) └年俸制を選択すると、実績や評価を踏まえて欲しい年収を交渉することができます。技術者の今季のベースアップ実績は【2万737円】です! ■賞与(年2回 8月、12月) └昨年度実績2.5ヶ月分。年俸制の場合は、毎月の給与に上乗せする形で支給します。 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給(電車の場合、全額支給。車通勤の場合、月2万円まで) ■住宅手当(世帯主:月2万円) ■残業手当 ■技術手当 ■育成手当(指導担当になったメンバーに支給) ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行(年1回) ■サークル活動 ■引っ越し費用補助 └入社の際に転居が必要な方は、引越し費用・敷金・礼金・仲介手数料を全額負担。 ■親睦会(2ヶ月に1回、全額会社負担) └各エリアの技術者が集まり、情報交換や仲を深めるための飲み会。エンジニアのほか営業担当や経営者も出席します。 |
教育制度 | 最初の2ヶ月間は社内で設計の基礎や製図の方法といったCADの使い方を教えます。2ヶ月間で一通りCADの使い方を学んだあとは、先輩と一緒にプロジェクトに配属されます。できるところからお任せしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ほとんどの場合、チームでプロジェクト先に配属されるので、分からないことがあればすぐに先輩に質問できる雰囲気です。2~3年で一通りの経験を積んだら、月給制か年俸制かを選ぶことができます。 ★そのほかにも不定期で、新車を解体して自動車の構造を学ぶといった勉強会も開催しています。 |
会社名 | 株式会社エイトエンジニアリング |
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設立 | 2006年7月1日 |
代表者 | 代表取締役 四釜 沙織 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43名 |
売上高 | 2億2000万円(2015年3月期実績) 1億7000万円(2014年3月期実績) 1億2000万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | 自動車開発に特化したアウトソーシングサービス(特46-300231) |
事業所 | 本社:愛知県刈谷市広小路4-205 |
主要取引先 | 株式会社イノアックコーポレーション 株式会社FTS 河西工業株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 トヨタ車体株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 株式会社豊田自動織機 三井屋工業株式会社 株式会社本田技術研究所 ダイハツ九州株式会社 富士重工業株式会社 その他複数社 |
企業ホームページ | http://8eng.co.jp/ |
株式会社エイトエンジニアリングの設計エンジニア ◎メーカーへの紹介制度があります。(738272)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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