| 仕事内容 | 3ヶ月の自社内研修から始めるWebエンジニア ★残業20h程度・土日休み 入社後は、同期の仲間たちと3ヶ月間の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルを徹底マスター。その後、経験豊富な先輩たちと一緒にWebシステムやサイトの開発に携わります。★まずは濃密な研修を通じて、土台固めを。 初めの3ヶ月間は「知識・スキルの習得」が仕事。「システムがどんな仕組みで動いているのか」といったITの基礎知識から、実際の開発に使用するプログラミング言語、実践的な技術や考え方まで、専任講師がイチから教えます。「座学で学ぶ→実践する」という流れを繰り返しながら、必要な知識・スキルをアタマとカラダに染み込ませていきましょう。 ～エンジニアデビューまでの道のり～ ▽システムがどんな仕組みなの？プログラムって？ITの基礎を学びます。 ▽世界中で使われるプログラミング言語「Java」の基本をマスター。 ▽HTML・CSS・Git・データベース・Webサーバなど、Web開発に必要な言語・ツールの扱い方を習得します。 ▽架空のECサイト制作に挑戦。カタチになったときは感動モノです。 ▽社内システムの開発にチームで挑戦。最高評価を獲得した作品は実際に採用されました！ ◎“超”実践的な研修です！ 特定のプログラミング言語だけでなく、サイト・システム開発に必要な言語やツールの使い方を網羅的に学べるのがラクス流の入社後研修。研修後すぐにでも現場デビューできるだけのチカラがつけられます。 ★研修を終えたら実際のプロジェクトへ。 研修後は経験豊かな先輩たちと一緒に、Web系の開発プロジェクトに挑戦します。大手ECサイト、旅行サイト、求人サイト、電子書籍管理サイトなど、あなたも一度は触れたことがあるようなサイト・システムが中心。少しずつできるコトを増やし、大規模な開発に挑戦できるだけの実力をつけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★エンジニア初チャレンジの方歓迎！ ◎求めているのは「ITエンジニアになりたい」という意欲です。 ◎2015年3月卒の既卒者、未就業者、第二新卒者、歓迎！ ◎実務経験、社会人経験、業界経験は一切問いません。 ◎転職回数も不問。職種転換の方、ブランクのある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 2000年の設立以来、IT開発支援事業を展開するラクス。ぐるなび、カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットなど、延べ3万2000以上の企業様と取引実績を持ち、業績も右肩上がりに拡大を続けています。当社では現在「2020年・売上120億円」という目標の達成、および上場を視野に入れて更なる事業拡大を目指しているところ。そこで今回、エンジニアとして活躍いただける方10名を迎えることになりました。もともとITスクール運営を手がけていた当社。そのノウハウと強みを存分に活かした研修カリキュラムを通じて、一流のエンジニアを目指す方をイチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
※研修期間中は東京第2オフィス勤務（東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F）。 ※勤務地は、配属プロジェクトにより異なります。 ※希望・通勤時間を考慮の上、決定いたします。 交通
配属プロジェクトにより異なります。
※研修期間中は東京第2オフィス勤務。アクセスは下記の通りです。 JR各線「新宿駅」南口より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 E6出口直結 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※配属先によりますが、平均残業時間は20時間程度。極端に稼働時間が増えないよう、営業が調整します。 |
| 給与 |
月給20万～24万円（別途、各種手当・賞与年2回支給） ※月間20時間分の残業見込みを含みます。 ※20時間を超える残業代は全額支給です。 ※入社後6ヶ月は試用期間となります。（待遇は本採用時と変更ありません） 年収例
330万円／26歳（前職 営業／入社1年目）
410万円／27歳（前職 経理／入社2年目） |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ★完全週休2日制（土・日）、祝日 ★夏期休暇、年末年始休暇 ★年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★サバティカル休暇（リフレッシュ休暇）※勤続3年で5日連続休暇 ※有給休暇も取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給昇格2回（5月、11月） ★賞与年2回（6月、12月） ★交通費支給（上限月10万円） ★各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人） ★残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ★従業員持株会 ★借上社宅制度 ★社員交流補助制度 ★スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ★書籍購入支援制度（3ヶ月毎に15000円まで利用可能。※有料セミナー参加費も含む） ★資格取得支援制度（Java、Ruby、基本情報技術者試験など） ★蔵書購入・貸出制度（社内書籍を貸し出します。蔵書購入リクエストもできます。） ★自己奨励啓発金（勤続3年で支給、スキルアップやリフレッシュ等に利用できます。） |
| 配属部署 | ★IT人材育成・派遣事業を手がける部門に配属となります。 約180名のエンジニアが在籍。平均年齢は29.5歳。若手社員から中堅、ベテラン社員も在籍していますので、あなたもすぐに馴染める環境です。未経験で入社したメンバーも多く、中には証券会社の営業からエンジニア未経験で入社して、研修を経て今では立派に活躍しているメンバーもいます。また、社歴や経験、年齢に関係なく成果を出した人を評価し、より高いポジションを任せるのが当社の特徴です。20代の若手社員もグループリーダーとして活躍しています。 |
| 研修制度 | ★8年間未経験入社者を育ててきたノウハウのもとで学べます。 入社後は、同時期に入社した未経験の社員と共に、専任講師による講義形式の研修を受講。まずは「Javaプログラミング基礎」ではJavaを使ったプログラミングを学習。ここで、データベース、HTML、CSS、JavaScriptなど、現場でWebアプリケーションを作るのに必要なスキルを習得します。2ヶ月が経過したころから、実践的なWebアプリ開発研修へ。ここでは、現場で必要なプロジェクトの進め方なども教えます。また現場デビュー後もプロジェクトの合間で研修を実施。継続的にスキルアップを図れます！ |
| 会社名 | 株式会社ラクス（マザーズ上場） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 崇則 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 469名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 49億3200万円（2017年3月期実績） ※対前年比121％ 40億7700万円（2016年3月期実績） ※対前年比120％ 34億1084万円（2015年3月期実績） ※対前年比122％ 28億480万円 (2014年3月期実績） ※対前年比118％ 23億8149万円（2013年3月期実績） ※対前年比120％ |
| 事業内容 | 【ITソリューション事業】 ◆中小企業向けクラウドサービス（自社開発）を展開。導入企業40,000社以上に上ります。 ※自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売、ホスティングサービス 【IT人材育成・派遣事業】 ◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。 ※一般派遣事業：般27-300123 ※有料職業紹介事業：27-ユ-020305 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 ■大阪本店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F |
| 関連会社 | ■Rakus Vietnam Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | 楽天／NTTコムウェア／伊藤忠テクノソリューションズ／東芝／マイクロアド／パーク２４／インターネットイニシアティブ／東芝ビジネスアンドライフサービス／ウェブマネー 他 敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
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