- 【事業内容】
- 帽子の企画・製造・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 生産管理（20代の若者に人気の帽子ブランド『Grace』の商品担当） 若者に人気の帽子ブランド『Grace』 に関わる、生産管理をお任せします。英語力を活かして、社内のスタッフと海外工場をつなぐ橋渡し役となってください。【具体的な仕事内容】 ◎帽子デザインの仕様書作成・海外工場への指示出し ⇒フォーマットに当てはめる形で英文の仕様書を作成し、メールで送信。 ◎帽子の生産スケジュールの管理・進捗確認 ⇒電話やTV電話を使って、工場の現地スタッフと英語でやりとりします。 ◎帽子のサンプルや完成した商品のチェック ⇒社内のスタッフと一緒に、仕上がりが問題ないかチェックしましょう。 ※工場から、納期やデザインに関する問合せがあった場合にも対応していただきます。 ★デザイナーやマーチャンダイザーと協力して、新たな帽子をつくる。 １シーズンに作る帽子の型は、約250型ほど。マーチャンダイザーが各シーズンのコンセプトを決め、その指示を受けてデザイナーが帽子をデザインします。それらの要点を「仕様書」にまとめ、海外工場を動かしていくのが、あなたの役目。新たな帽子を世に送り出すために欠かせないポジションなのです。 ★書く、読む、話す……様々な場面で、英語のチカラが活かせる！ 英語を使ってやりとりするのは、中国をはじめとした海外工場の現地スタッフや、イスラエル出身の社長。日常的に、様々な形で英語を使える環境です。もちろん、仕事の進め方やコツなどは先輩スタッフが教えます。アパレル業界や生産管理の経験が無い方も、ご安心ください。 >>仕事に慣れてきたら…… 少人数で力をあわせて、帽子の企画から卸までを手がけている当社。ゆくゆくは、より深く帽子づくりに関わっていただくことも歓迎します。「こっちの生地の方が手触りが良い」など、ぜひマーチャンダイザーやデザイナーとも意見を交わしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
«業界・職種未経験歓迎！» ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 海外工場で働く現地スタッフと、電話・TV電話・メールでやりとりができるレベルを想定しています。やりとりの内容は、進捗確認や納期調整、素材や品質についての問合せ対応などがメインです。英語を使う場面にはすぐに慣れることができますので、ご安心ください。 ※大卒以上。第二新卒の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 自社帽子ブランド『Grace』を展開する当社。路面店やファッションビルを中心に展開し、ファッション感度の高い若者から支持されています。海外展開も好調で、NYや香港などにも支社を持ち、海外にも当社が手がける商品を発信しています。多種多様な商品を生み出すにあたって欠かせないのは、デザイナーやマーチャンダイザー、工場担当者との間に入り、納期や品質を守る「生産管理」のポジション。早期に1名の方を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与については【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F
★転勤はありません。 交通
小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実動8時間） ★残業時間は月20時間以内と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ★能力や経験を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代を含んだ金額です。 ※試用期間中の給与は上記金額から2万円を引いた額になります。 （月給25万円で採用となった場合⇒6ヶ月の試用期間中は月給23万円） 年収例
400万円／30歳・5年目
560万円／40歳・10年目 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 夏季休暇（2年目から2日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月）※業績により ■賞与年1回（3月）※業績により支給 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服可 ※サンダルや短パンはNG ■退職金 ■社員割引 ■社員旅行 ■英会話教室（会社全額負担） |
| グレースってこんな会社 | ＜当社の強み＞ 3000円～5000円程度のお買い求めやすい帽子の企画・製造・卸を展開。メインターゲットは20代で、男女問わず人気を集めています。商品ラインナップが多く、ハットからキャップ、ニット、ハンチングなどさまざまなアイテムを、年間数百種類も商品化。取引先からのあらゆる要望にも応えることができます。 ＜お楽しみイベントが満載です＞ 社長のポリシーにより、フラットな社風が浸透している当社。イベントも盛んで、社員みんなで旅行に行くこともあります。国内でのスキー旅行をはじめ、昨年はグアムにも行ってきました！ |
| 教育制度 | ■入社後はOJTとなります。 入社後は、実務を手がける中で仕事に慣れていただければと思います。基本的には、あなたと同じ「生産管理」のポジションで働く社員が、仕事の進め方などをお教えする予定です。 ★帽子に関する専門用語などは入社後にお教えしますのでご安心ください。 ★当社は全員が中途入社のため、馴染んでいただきやすいと思います。 |
| 会社名 | グレース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ミハル・ロッチャイルド |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 28名(2015年10月現在) |
| 売上高 | 9億7000万円(2014年12月期実績) |
| 事業内容 | 帽子の企画・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F |
| 関連会社 | Grace Hats NY, LLC. （ニューヨーク） |
| 企業ホームページ | http://www.gracehats.com/ |
グレース株式会社の生産管理（20代の若者に人気の帽子ブランド『Grace』の商品担当）（738139）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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