- 【事業内容】
- 損害保険業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | インシュアランスコンサルタント ★18時や19時に帰る社員がほとんど。 企業に向けて、保険によるリスクマネジメントの提案を行なう仕事です。「保険とは？」「リスクマネジメントとは？」から教える3ヶ月の研修と1年のトレーニング強化期間を用意しています。どの企業も「リスク管理のプロ」を求めているので、あなたの好きな業界や企業に向けて提案することが可能です。◆≫≫≫どんなお仕事ですか？ たとえば、自然災害や人為的災害、海外進出にともなう政情不安やサイバー攻撃による被害…。企業の経営活動には、常にリスクがともないます。インシュアランスコンサルタントは、第三者的な立ち位置でリスクコンサルティングを行なう存在。顧客のビジネスをもとに起こりうるリスクを想定し、“万が一”から企業を守る体制をつくります。 ◆≫≫≫未経験でもできますか？ ご安心ください。入社後3ヶ月間の導入研修とその後1年間のトレーニング強化期間で、経営者と話すための知識と提案スキルを身につけます。具体的には、企業規模や業績などのデータの見方や、「どんなリスクが起こりうるか」といったリスクの解析スキルを総合的に高めます。また、ベテラン社員を始めとした先輩社員がしっかりとフォローしていきます。 ◆≫≫≫どんな保険を扱いますか？ 会社役員賠償責任保険やポリティカル（政治的）リスク保険などをいち早く国内に導入。グローバル環境の中で養った素早い商品開発力、品質の高いサービスを基に、経営上の課題やリスクに対して解決策を提示できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上 ≪業界未経験、職種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ※未経験でもご安心ください。研修と各種セミナーで知識習得を支援します。 |
| 募集背景 | 景気や社会情勢の変化に伴い、企業は新規事業や海外進出など、様々な経営判断を行っています。この判断には様々なリスクが伴い、対策や解決策へのニーズが高まっています。特に現在は、海外進出もしくは海外との事業取引を持つ企業も増えており、多岐にわたるリスクソリューションの提供が求められています。当部門では、数十億から数百億円の売上実績を誇る企業群を中心に、世界品質のコンサルティング・商品を提供するインシュアランスコンサルタントを10名以上積極的に採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月は契約社員。 |
| 勤務地・交通 |
★東京（錦糸町・虎ノ門）、大阪、名古屋いずれかへの勤務。
※転勤なし。U・Iターン歓迎。ご希望の勤務地を選択していただけます。 ■東京錦糸町オフィス／東京都墨田区 ■東京虎ノ門オフィス／東京都港区 ■大阪／大阪府大阪市北区 ■名古屋／愛知県名古屋市中区 交通
■東京錦糸町オフィス
JR線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分 ■東京虎ノ門オフィス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より直結 都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩10分 各線「横浜駅」から通勤可能（所要時間40分程度） ■大阪 JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩15分 市営地下鉄堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分 ■名古屋 市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※ほとんどの社員が定時や19時には退社しています。20時以降は、当社の方針として残業を行いません。 |
| 給与 |
月給36万円～45万円＋業績給 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により優遇。 ※半期ごとに個人業績に応じてインセンティブを支給します。 【収入例】 ケース1：月収 36.0万円（25歳・被扶養者なし） ケース2：月収 38.5万円（30歳・被扶養者なし） ケース3：月収 41.5万円（30歳・被扶養者3人） ケース4：月収 41.0万円（35歳・被扶養者なし） ケース5：月収 44.0万円（35歳・被扶養者3人） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季特別休暇（5日） ◆年末年始休暇（3日） ◆冬季特別休暇（2日） ◆有給休暇（6日～20日／年） ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇（2日） ◆看護休暇、介護休暇、産・育休暇 ※産休・育休の取得実績あり。子育てや家庭と両立しながら働く社員も活躍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回(業績に応じて半年ごとに決定) ◆各種社会保険完備 ◆定期健診、各種厚生制度 ◆通勤交通費（全額支給） |
| 配属部署 | 東京、大阪、名古屋いずれかの支店（課）へ配属になります。インシュアランスコンサルタントは100％中途入社です。前職、年齢層はさまざまです。お互いの業界知識を共有しながら業務を進めていきますので成長しやすい環境です。 <<入社後のキャリアプラン>> インシュアランスコンサルタントは全員が中途入社者で、キャリアは開かれています。高度な専門知識をベースとして第一線で活躍し続けるハイプレイヤーの他にも、組織運営や社員育成に携わるマネージャーのキャリアを目指すことも可能です。 |
| 教育制度 | ≪15ヶ月のトレーニング強化期間をご用意≫ ▼まずは、専任トレーナーによる3ヶ月間の集中トレーニングをご用意。経営層と経営戦略などについて会話をするため、ビジネスに関する広範囲な知識を始め、金融・保険業界やコンサルティングに必要となる各種商品概要を習得頂きます。 ▼その後の1年は、支店にてマネージャーの指導を受けながら顧客企業との関係構築を行なう実務に従事。3ヶ月に1度、自分が弱いと感じているスキル向上のため、フォローアップ研修を開催。トレーナーが手厚くサポートします。また、支店のバックヤードにいる商品のスペシャリストがあなたの提案を支援します。 |
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年1月1日（創業1946年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ |
| 資本金 | 137億円 |
| 従業員数 | 6425名（2022年3月31日時点） |
| 売上高 | 4421億円／2022年3月期実績：元受正味保険料（含む収入積立保険料） |
| 事業内容 | 損害保険業 |
| 事業所 | ■本社 〒105-8602 東京都港区虎ノ門4-3-20 |
| 関連会社 | 日本における主なAIGカンパニーズは、以下の通りです。 AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社、ティーペック株式会社、AIGジャパン・ホールディングス株式会社、AIGビジネス・パートナーズ株式会社、AIGアセットマネジメント株式会社、AIGテクノロジーズ株式会社 |
| 健康経営優良法人認定制度 | <健康経営優良法人2022>として、「大規模法人部門」の認定を取得しました。「健康経営優良法人認定制度」とは健康経営実践法人の拡大を目的に、経済産業省と日本健康会議の共同実施により、法人を顕彰する認定制度です。 AIGジャパン・ホールディングス株式会社 AIG損害保険株式会社 アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 AIGパートナーズ株式会社 AIGビジネス・パートナーズ株式会社 テックマーク株式会社 AIGハーモニー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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