- 【事業内容】
- パチンコホールチェーン、カジノの運営
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（昨年度の賞与実績4ヵ月分）※応募から1週間で内定可！ ★『ぱちんこ情熱リーグ』で優勝した実績も！『ぱちんこ情熱リーグ』とは、NPO法人ぱちんこ情熱リーグ事務局が主催するコンテストです。覆面調査員やプレゼンテーションなどの審査を経て、優れた接客・サービスを提供しているパチンコ店を表彰するもので、第三回・第四回（2012年・2013年）と2年連続で優勝を勝ち取りました。入社後は接客・サービスの質にこだわりながら、スタッフ一丸となり地域一番店をつくりあげていきましょう。 ＜主な仕事内容について＞ お客様のお出迎えやお見送り、接客応対、カウンターでの景品交換など、運営業務全般を担当していただきます。徐々にパチンコ機器の管理やイベントの企画、アルバイトの採用・育成、売上管理などの管理業務の割合を増やしていきましょう。先輩が丁寧にお教えしますので、パチンコ未経験の方もご安心を。 ＜地域に根付いた店舗づくり＞ 例えば、商店街の近くの店舗では、顔なじみのケーキ店とコラボして店内にスイーツ販売コーナーを設置するなど、街ぐるみでのイベントに参加。常連のお客様との交流も多く、顔と名前で呼びあえるほど親しい間柄になれるのも、地域密着店ならではの面白さです。 【店舗データ（1店舗あたり）】 ■席数（台数）／300～500席 ■スタッフ数／正社員：7～8名、アルバイトスタッフ：10～30名 席数は300席の店舗がほとんどで、業界の中ではそれほど大きな店舗ではありません。その分、お客様一人ひとりへのきめ細やかな接客・サービスを大切にしています。また、正社員も多く活躍しており、直近1年間の定着率は80％。腰を据えて働くベテランも多いので、困ったときは何でも相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界ともに未経験歓迎＞ ★「パチンコはやったことがない」そんな方も大歓迎！ ★第二新卒の方、初めての正社員を目指す社会人未経験の方、いずれも歓迎！ ※学歴不問。転職回数も就業ブランクも一切不問です。ご応募いただいた際に目を通すのは、基本的なプロフィールと直近の職歴のみ（就業経験がなければ職歴は未記入でOK）。できる限り多くの方と面接でお会いして、人物面を重視した選考を行ないます。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ★年内に20名以上を積極採用予定！ 2000年の設立から現在までに23店舗を展開。各店舗が「地域一番店」を目指して独自の接客・サービスを提供し、お客様満足の向上に努めてきました。そして、これからは従業員満足の向上にも力を入れていきます。今回の採用もその一環です。従業員を増やし、スタッフ一人ひとりの負担を分散させることで、残業を無くしたり休日休暇を増やしたりと、より働きやすい職場づくりを目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けています。期間中の給与・福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県にある直営店
※勤務地は希望をお伺いした上で決定します。 ※車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備。 ■大阪府／大阪市（港区、此花区、淀川区、西淀川区、住之江区、西成区、東成区、天王寺区、鶴見区）、豊中市、池田市、吹田市、門真市、寝屋川市、大東市 ■兵庫県／尼崎市、宝塚市 交通
配属店により異なります。
※いずれの店舗も駅近のため通勤に大変便利です。 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（月平均174時間） ※シフト例／9：00～17：30（実働7時間30分）、16：30～翌0：30（実働7時間） ※1ヵ月間の残業時間は繁忙期や役職などによって0時間～25時間ほどです。今後は全スタッフ「残業ゼロ」を目指します。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与 ★別途、1年ごとに月2000円が加算される年齢勤続手当や、家族手当、役職手当あり！ 【手当の支給例】 ▼入社2年目の副主任／年齢勤続手当：月2000円＋役職手当：月1万円 ▼入社3年目の主任／年齢勤続手当：月4000円＋役職手当：月2万円 ▼入社4年目のサブマネージャー／年齢勤続手当：月6000円＋役職手当：月6万円 ★このほか、社歴に応じて基本給もUP！キャリアを積むごとに安定収入が可能です。 ※月給額には一律支給の手当を含んでいます。 ※月給額は年齢や能力などを考慮の上で決定します。 年収例
◎370万円／入社1年目（一般社員）
◎400万円／入社2年目（副主任） ◎435万円／入社3年目（主任） |
| 休日休暇 | ■月7日以上（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★有給休暇と組み合わせて5連休を取得するなど、スタッフ同士でシフトを調整してプライベートも満喫しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・9月・12月 ※昨年度実績：4ヵ月分） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■年齢勤続手当（月2万円を上限に、月2000円を毎年加算 ※例：入社2年目⇒月2000円、入社3年目⇒月4000円） ■社宅あり（ワンルームマンションに月1万6500円～で入居可） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月1万円 ※上限なし） ■役職手当（副主任：月1万円、主任：月2万円、サブマネージャー：月6万円、マネージャー：月14万円、ストアマネージャー：月16万円 ほか） ■制服貸与（クリーニング代は全額会社負担） ■社員旅行（これまでの行き先：マカオ・バンコク・北海道・沖縄・韓国・グアム） ■退職金制度 |
| キャリアアップ | 【キャリアアップの流れ】 ▼一般職／入社後は3日間の座学や各店舗でのOJTを通じて基礎から伝授。 ▼副主任／入社から半年をめどに昇格。早ければ入社から3ヵ月で昇格可能。 ▼主任／入社から1年～1年半をめどに昇格。 ▼サブマネージャー／入社から1年半～2年をめどに昇格。 ▼マネージャー／マネージャーなどの現場の管理職のほか、本部社員へのキャリアアップも可能。 ★個々の意欲や実績などを数値化した明確な評価基準を設けていますので、「結果を出しているのに評価されない」なんてことはありません。また、接客スキルの向上にむけて外部研修への参加も推奨。会社として社員の昇格・昇給を後押ししています。 |
| 配属部署 | ★スタッフ同士の仲の良さが自慢です！ 希望を考慮の上で各店舗に配属します。スタッフは20代～30代が中心で、仲の良さには自信ありです。以前、子どもが生まれたスタッフが2日～3日の休み明けに出勤した際、スタッフはもちろんお客様も一緒に「おめでとう！」と祝福。こうした仲の良さが仕事でのチームワークにも活きています。 ★他店のスタッフとの交流も盛んです！ 年2回の決起集会を開催しており、普段は交流のない他店のスタッフと触れ合う機会を設けています。また、各店舗の取り組みや成果を共有し、優秀な店舗を表彰する社内コンテストも実施。優秀店には220万円が授与されるため、入社後はぜひ頑張ってみてください。 |
| 会社名 | ベラジオコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 ※創業：1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 拓明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 売上高 | 340億円（2018年3月期実績）※グループ連結売上 |
| 事業内容 | パチンコホールチェーン、カジノの運営 |
| 事業所 | 本社／大阪市港区波除3-9-8 【店舗所在地】 ■大阪府／大阪市（港区、此花区、淀川区、西淀川区、住之江区、西成区、東成区、天王寺区、鶴見区）、豊中市、池田市、吹田市、寝屋川市、大東市 ■兵庫県／尼崎市、宝塚市 ■東京都／北区東十条 ■海外／グアム（アメリカ）、セブ（フィリピン） ※計24店舗を展開中（2018年6月現在） |
| 関連会社 | アメリカ法人／BELLAGIO INTERNATIONAL INC.（ベラジオインターナショナル） フィリピン法人／BELLAGIO PHIL AMUSEMENT INC.（ベラジオフィリピンアミューズメント） |
| 企業ホームページ | http://bellagio.jp |
ベラジオコーポレーション株式会社の店舗運営スタッフ（昨年度の賞与実績4ヵ月分）※応募から1週間で内定可！（737740）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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